EVALUACIÓN DE INDUCCIÓN Y RE-INDUCCIÓN EN SST
Nombre y apellido: _________________________________________________________________ Cédula: ___________________________
Fecha: ____________________________ Empresa: ____________________________________ Cargo: ____________________________
Lea con detenimiento el folleto de inducción en Seguridad y Salud en el Trabajo y responda las siguientes preguntas marcando la respuesta
correcta. Tenga en cuenta que debe responder correctamente un mínimo de seis (6) preguntas para aprobar la evaluación.
1. ¿Qué compromiso tiene descrita la Política Integral?
a. Obtener préstamos de entidades financieras para el
crecimiento de la empresa.
b. Imponer sanciones al personal que incumpla las normas de la
empresa.
c. Implementar un sistema integrado con el Sistema de Gestión
en Control y Seguridad BASC y el Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST- bajo el ciclo PVHA
d. Reducir costos y aumentar la rentabilidad de la empresa.
2. ¿Qué es un accidente de trabajo?
a. Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una
lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una
invalidez o la muerte.
b. Aquel que se produce cuando el trabajador se traslada del
trabajo a su vivienda en transporte público.
c. Aquel que se produce en cumplimiento de las tareas
asignadas por mis amigos del trabajo.
d. Todas las anteriores.
3. ¿Qué es una enfermedad laboral?
a. Es un incidente que se presenta dentro y fuera del lugar de
trabajo.
b. La contraída como resultado de la exposición a factores de
riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que
el trabajador se ha visto obligado a trabajar
c. Es una lesión que se presenta dentro del lugar de trabajo.
d. Ninguna de las anteriores.
4. ¿Cuál es el procedimiento que debo seguir en caso de accidente
de trabajo?
a. Conservar la calma.
b. Informar de manera inmediata al supervisor, jefe inmediato o
encargado de seguridad y salud en el trabajo de la empresa.
c. Recibir los primeros auxilios, según se requiera.
d. De acuerdo al evento, se llamará a la línea de atención ARL
SURA, con el fin de direccionar al accidentado al centro de
atención médica en convenio con ARL SURA; usted deberá
dirigirse al centro de atención designado por la línea de
atención ARL SURA, en caso de requerirse
e. Todas las anteriores.
5. ¿Cuál de los siguientes principios NO hace parte de la Política de
Seguridad Vial?
a. Conducir más de 8 horas seguidas
b. Se debe cumplir siempre con los límites de velocidad.
c. Se debe verificar el buen funcionamiento del vehículo (carro o
moto) antes de cada uso, y reportar novedades o fallas que
presente el mismo.
d. Está prohibido usar teléfono celular mientras se conduce
6. ¿Cuáles de los siguientes son riesgos laborales que se pueden
presentar en los lugares de trabajo?
a. Químico, mecánico, eléctrico, biomecánico
b. Salarial, urbano, sensorial
c. Espacial, crediticio, electrónico
d. Misional, documental, nutricional
7. ¿Cuáles son las prohibiciones contenidas en la Política de
prevención del consumo de alcohol, sustancias psicoactivas y
tabaco?
a. Tener un amigo dedicado a la venta de cigarrillos.
b. Presentarse al sitio de trabajo bajo la influencia de bebidas
alcohólicas, sustancias psicoactivas, o que generen dependencia
o alteren el normal estado de conciencia, el estado de ánimo, la
percepción, la capacidad de reacción o que pueda influenciar
negativamente en su conducta.
c. La indebida utilización de medicamentos formulados o el uso,
posesión, distribución, transporte o comercialización, tanto de
bebidas alcohólicas, como de sustancias psicoactivas, o que
generen dependencia o alteren el normal estado de conciencia, el
estado de ánimo, la percepción y la capacidad de reacción, en
funciones del trabajo, así como dentro de las instalaciones de la
compañía, instalaciones donde se desarrolle el proceso
contratado o vehículos que estén al servicio de PODER HUMANO
OUTSOURCING GROUP y en actividades de carácter deportivo,
recreativo o cultural, organizadas por la compañía
d. b y c son verdaderas
8. ¿Cuál de las siguientes NO es una responsabilidad de los
trabajadores frente al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo?
a. Suministrar información clara, veraz y completa de su estado de
salud.
b. Comprar o arrendar vivienda cerca a la sede de la empresa.
c. Participar en las actividades y capacitaciones del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
d. Reportar inmediatamente cualquier incidente o accidente de
trabajo que me ocurra.
e. Utilizar y mantener adecuadamente las instalaciones de la
Empresa, los elementos de protección personal y los equipos de
trabajo.
f. Procurar el cuidado integral de su salud
g. Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
establecidas por la Ley y por la empresa.
Yo _________________________________________________________,
identificado con Cédula de ciudadanía N°________________________,
dejo constancia de que recibí inducción en Seguridad y Salud en el Trabajo
y me permito informar que se me dieron a conocer las normas de seguridad.
Entiendo que el objetivo de estas normas de seguridad es el de evitar la
ocurrencia de accidentes de trabajo y/o enfermedades laborales.
Me comprometo a cumplir las normas de seguridad estipuladas, con el
único propósito de evitar que me ocurran accidentes a mí o a mis
compañeros de trabajo; a informar los accidentes de trabajo
inmediatamente ocurran al supervisor, jefe inmediato o encargado de SST;
a notificar cualquier condición insegura que se presente en mi lugar de
trabajo y a no cometer actos inseguros que pongan en riesgo mi salud y mi
vida.
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