Estableciendo u

Campos Objetivos Actividades

Mejorar la eficiencia en la Implementar un sistema de

Planificación y planificación y gestión de proyectos.
organización organización de tareas y Establecer reuniones
proyectos. regulares de planificación

Identificar las necesidades

de desarrollo individual.
Fomento de
Promover el crecimiento y Ofrecer oportunidades de
actividades de
desarrollo profesional del formación y capacitación.
desarrollo
equipo. Establecer sesiones de
profesional
retroalimentación y
evaluación
Establecer un sistema de
evaluación del desempeño
Mejorar el desempeño y la
Gestión del Proporcionar
evaluación de los
desempeño docente retroalimentación regular y
docentes.
específica.
Definir objetivos de mejora

Realizar un análisis de
necesidades
Optimizar la asignación de Establecer un presupuesto
Gestión de recursos
recursos y presupuestos. efectivo.
Supervisar y gestionar el
uso de recursos.
 Estableciendo un Plan de Acción del Liderazgo

Plazo Relaciones a establecer Recursos necesarios

Con colegas de liderazgo y Herramientas de gestión de

6 meses equipo proyectos.
Con el personal de apoyo Espacio para reuniones.

Con todo el personal

Fondos para capacitación.
docente y de apoyo.
1 año Tiempo asignado para la
Con formadores y expertos
formación
externos.

Con docentes y directores Instrumentos de evaluación.

de departamento. Capacitación en evaluación.
1 año
Con expertos en Tiempo para reuniones de
evaluación educativa. retroalimentación.

Herramientas de análisis
Con el equipo financiero y financiero.
administrativo. Capacitación en gestión de
1 año
Con proveedores y recursos.
expertos en gestión. Software de gestión
presupuestaria
 Acciones utilizadas para
¿Cómo sabre si lo he
fomentar la participación del
alcanzado?
equipo

Observar una mayor eficiencia

Fomentar la colaboración y el
en la finalización de proyectos
aporte de ideas en las
y tareas dentro de los plazos
reuniones de planificación.
establecidos.

Reconocer un mayor Medir el aumento en las

compromiso con el desarrollo habilidades y conocimientos
profesional. del equipo

Evaluar un aumento en la
Observar una mejora en la
satisfacción y el compromiso
calidad de la enseñanza.
de los docentes

Medir el cumplimiento del

Observar una asignación más
presupuesto y la reducción de
eficiente de recursos.
costos innecesarios