GUIA DE TRABJO Y CONTENIDO

DOCENTE: María agustina Herrera

MATERIA ORIENTACION PARA LA VIDA
FASE 3
SEMANA 5
MARTES 15 de junio 2021
TERCERO C

indicaciones:
Queridos jóvenes debido a la situación que está cruzando el país por el COVID-
19 seguiremos trabajando mediante guías para lo cual les reitero mi compromiso
y el de la institución para seguir en este proceso de enseñanza aprendizaje. Por
favor tomar las medidas pertinentes para cuidar su salud y la de sus familiares
muchas bendiciones. -
1. lee, analice y copie el contenido desarrollado en el siguiente guía copie
todo en su cuaderno.
2. Resuelva los ejercicios que están al final de esta guía, dichos ejercicios
Serán entregados en Hojas de papel bon o en el cuaderno los
presenciales les reviso su cuaderno en el instituto
3. y los virtuales en WhatsApp

PRINCIPIOS Y NORMAS LABORALES

Principios Laborales
Dentro de la orientación laboral los principios más importantes son:
Disciplina: Conjunto de reglas o normas cuyo cumplimiento de manera
constante conducen a cierto resultado.
Respeto: Consideración de que algo es digno y debe ser tolerado.
Integridad: Firmeza en sus acciones y actúa de manera correcta.
Para un perfil laboral es importante que estos principios sean parte de cada
individuo, se refuerzan estos principios con las siguientes aptitudes:

Responsabilidad: valor que está en la conciencia de la persona que estudia la

Ética sobre la base de la moral
Cooperación: colaboración entre sí para lograr fines comunes
Iniciativa: Proposición o acción que sirve para iniciar alguna cosa

Normas Laborales
Las normas son procedimientos escritos de trabajo que ayudan a evitar acciones
o situaciones peligrosas. Son directrices que afectan el comportamiento de los
trabajadores con el fin de evitar lesiones e incidentes mediante el control de los
riesgos.
Cuando hablamos de normas hablamos de legislación laboral ya que son
conjunto de leyes o normas que tienen como objetivo regularizar las actividades
laborales, ya sea en lo que respecta a los derechos del trabajador, como
también a sus obligaciones y lo mismo para el empleador.

Video de complemento: https://www.youtube.com/watch?v=d6KleH5mLms

Actividad 1: realizar una presentación de FODA (Fortalezas, Oportunidades,

Debilidades, Amenazas) mínimo 8 items por tema.

Actividad 2: contestar las siguientes preguntas.

1. ¿Qué es la disciplina?
2. ¿Cuál es la importancia de la limpieza?
3. ¿Cuáles son los beneficios de la organización?