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  • Gestión Del Talento Humano

    Cargado por

    Jhimmy Condori
    1 vistas7 páginas
    El documento habla sobre la gestión del talento humano en una organización. Aborda los procesos de incorporar, colocar, desarrollar, recompensar, retener y supervisar a las personas como parte integral de la gestión del talento humano para lograr una fuerza laboral diversa y compleja.

    Descripción original:

    Título original

    Gestión del Talento Humano (1)

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    © © All Rights Reserved

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    de 7

    La Diversidad y

    complejidad entre
    personas

    Incorporar a las
    Personas
    Retener a la
    personas
    Gestión
    del
    Colocar a las
    personas
    Talento Desarrollar a las
    Humano personas

    Recompensar a
    las personas Supervisar a las
    personas
    Externo/mixto Modelos de
    selección

    GTH Interno
    Reclutamiento

    Incorporar a
    Seleccion del
    personal
    las personas

    Entrevistas,
    pruebas,
    tecnicas
    Orientacion
    de las
    personas

    GTH Colocar a
    las
    personas
    Modelado
    del trabajo

    Evaluación
    del
    desempeño
    Prestaciones
    y servicios

    Programas
    de Incentivos

    GTH Recompensar
    a las personas

    Remuneración
    Capacitación

    GTH Desarrollar
    a las
    personas

    Desarrollo de
    las personas
    Calidad de
    vida en el
    trabajo

    Higiene y
    seguridad

    GTH Retener a
    las
    Personas

    Relaciones
    con los
    empleados
    GTH Supervisar
    a las
    personas

    Base de
    datos y sirh

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