CONCEPTOS DE TRABAJO DESDE ENFOQUES ESPECIFICOS.

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EL TRABAJO “SOCIOLÓGICO” EL TRABAJO “PSICOLÓGICO”

Desde esta visión, las actividades son las que permiten
retribuirle a la sociedad con una visión de mejoría, beneficio,
servicio y estructura a la gente, aquí la población es proveedora
y distribuye los recursos de manera “Adecuada”, existe
cohesión social e inspira a la gente por medio de sus creencias y
la mejora social a un desarrollo pleno.
Desde esta perspectiva, se le ve como una cuestión de cambio,
influencia o favorecimiento al rendimiento de los empleados o las
personas en general, donde los procesos de conducta y
comportamiento se ven regulados por cuestiones de aprendizaje, es
una labor meramente humana de índole mas emocional-mental y es
de carácter restrictivo.

EL TRABAJO “ANTROPOLÓGICO” EL TRABAJO “FILOSÓFICO”

Desde esta perspectiva, se contempla al humano en su actuar
Desde esta visión, la humanidad transforma y adapta su entorno
deliberado y productivo, usando el esfuerzo, físico principalmente para
según sea la necesidad que haya, principalmente enfocadas a la
satisfacer sus necesidades individuales y sociales por medio de la
supervivencia y organización de la sociedad, aquí el trabajo se da por
naturaleza, realizando, regulando y controlado el intercambio de
roles y estos roles dan estatus y pertenencia por las cuestiones
materiales con ella, y también lo que el hombre le ofrece a la naturaleza
económicas, y esto a su vez da una visión de trabajo capitalista.
en retribución, el trabajo engrandece y le da sentido a la persona.