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- Sistemas privados. No existe ningún tipo de regulación por parte del Estado, sino que los
trabajadores realizan una financiación privada (pago directo a seguros privados, sin
intermediarios), recibiendo una provisión de servicio sanitario privada. La contribución del
Estado se limita a la atención de determinados grupos vulnerables de la población.
Reformas que persiguen actuar sobre la Reformas que persiguen actuar sobre la
demanda: oferta: comprador y/o proveedor.
3. Tercer nivel: cuenta con tecnología y ciencia más avanzada, pues hace referencia la máxima
especialización. Antiguamente se correspondía con la atención hospitalaria
2. Cobertura universal. Todos los españoles y gente que viva en España tienen acceso a la
sanidad pública.
3. Gestión descentralizada.
- SALUD PUBLICA
- ATENCION PRIMARIA
- ATENCION ESPECIALIZADA
DISTRIBUCIÓN FUNCIONAL:
Cuando se acaba el tema de la transferencia del sistema sanitario a las CCAA, la última
clasificación disponible cuando había un único gestor del sistema sanitario (2002), permitía ver
donde se gastaban los dineros del gasto público:
- 55% del gasto sanitario público era dirigido a los hospitales (atención especializada).
- 21% del gasto sanitario público era dirigido a la farmacia.
- 15% del gasto sanitario público era dirigido a la atención primaria.
- Todos los españoles y los extranjeros en territorio nacional en los términos provistos
de la Ley de Extranjería. Se daba atención a cualquier extranjero que tuviese papeles,
incluso valían los papeles de estar empadronado.
- Los nacionales de Estados miembros de la UE que tienen los derechos que resulten del
derecho comunitario europeo.
- Los nacionales de Estados no pertenecientes a la UE que tienen convenios.
- la asistencia sanitaria en España, con cargo de fondos públicos, a través del SNS, se
garantizará a aquellas personas que ostenten la condición de asegurado
- ADMINISTRACIÓN
CENTRAL
- CCAA
- COPORTACIONES
LOCALES
- ADMINISTRACIONES
DE SEGURIDAD
SOCIAL
ADMINISTRACIÓN PRIVADA
- SIN ANIMO DE
LUCRO
- CON ANIMO DE
LUCRO
FORMA JURÍCIDA
La forma jurídica de establecer las relaciones entre el SNS y estos hospitales determina la
forma de gestión o administración del centro que le permite actuar en el tráfico jurídico,
pudiendo realizar actos y negocios jurídicos
*Mirar gráficas*:
La declaración de Alma Ata (1978) coincide con la mayor etapa de cambio de España
(transición tras el franquismo). Es por ello, que la AP española y su definición se impregnan
mucho de la AP y definición de AP propuestas en la declaración de Alma Ata (nos apropiamos
de ella). Sin embargo, mucha gente sigue entiendo la AP como “lo extrahospitalario” o como
“el primer contacto con el sistema salud” (pero en España sabemos que es más de eso).
Una pediatra americana llamada Barbara Starfield (profa. de la Universidad de Harvard)
intentó dar una visión técnico-profesional de lo declarado en Alma Ata: son “las cuatro
características o atributos de Starfield”:
2. Globalidad de cuidados.
1. Médico solo: la mayoría de los médicos de Europa trabajan solos, siendo lo más normal en
las sociedades cercanas. Incluye a: Francia, Alemania, Bélgica, Noruega, Reino Unido
(donde muchos médicos siguen trabajando solos).
Tras Alma Ata
2. Trabajo en equipo: en algunos países los médicos trabajan con otros médicos o con otros
profesionales. Incluye a: Reino Unido (desde Alma Ata, en UK también existen equipos de
trabajo), Holanda, Dinamarca, Finlandia (país prototipo ya que es donde nació el concepto
de AP de Alma Ata).
1. Empleado por el sistema: provisión directa, con contrato laboral o funcionarios, siendo
lo más normal en los Sistemas Nacionales de Salud (SNS). Incluye a: Finlandia, Grecia,
Noruega, Portugal, Suecia.
2. Independiente: autónomos con contratos de servicio, contratados por el Sistema
(aunque se organizan su trabajo), siendo lo más típico en los Sistemas de Seguridad
Social. Incluye a: Alemania, Austria, Bélgica, Francia, Holanda, Irlanda, Italia,
Luxemburgo, Reino Unido, Suiza
1. Sí. Incluye a: Dinamarca, Finlandia, Holanda, Irlanda, Italia, Noruega, Portugal, Reino Unido.
1. Sí. Cada médico tiene una lista (inglés) o un cupo (español), que significa lo mismo, y es un
grupo de pacientes asignados al médico. Incluyen a: Reino Unido (lista), España (cupo),
Alemania.
1. Salario: el problema del salario es que todos los médicos perciben, independientemente de
su trabajo (nº de pacientes atendidos por ejemplo), el mismo sueldo. Por ello en los sistemas
con médicos que cobren salarios hay que motivar y estimular para que todos los médicos
trabajen bien. Incluye a: Finlandia, Grecia, Portugal, Suecia, Francia (en los centros de Salud,
específicos para población marginal).
2. Servicio (pago por acto): cobras según el servicio que ofrezcas, siendo un tipo de pago muy
estable entre los países. Incluye a: Alemania, Austria, Bélgica, Dinamarca, Francia,
Luxemburgo, Noruega, Suiza.
3. Capitación (por nº de personas adscritas): cobras en función del nº de personas que eligen
tu servicio. Por esto se llama pago por capitación: te pagan por el nº de cabezas. Es la forma de
pago que más estimulación produce: cuanto mejor hagas tu trabajo, más gente adscrita
tendrás y mas dinero percibirás. Incluye a: Holanda, Irlanda, Italia, Reino Unido.
CARACTERÍSTICAS DE LA AP EN ESPAÑA
En España, se pone en marcha el actual modelo de Atención Primaria en 1984 (Real Decreto
134/1984 de “Estructuras Básicas de Salud”). Este modelo se ratifica y consolida en la Ley
General de Sanidad de 1986:
4. ¿Forma de pago al médico? Salario, con algunos matices: una pequeña proporción del
sueldo se paga por capitación en función del nº de personas del cupo.
ATENCION ESPECIALIZADA
La atención especializada (AE) tal y como se contempla en el marco legal de la Ley 16/2003, de
cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud, no se limita solo al ámbito de hospitalización
en régimen de internamiento, sino que también comprende:
• La actividad en consultas.
• Hospitalización a domicilio.
Sin embargo, no todos los hospitales son públicos o privados en sentido estricto, ya que hay
hospitales públicos que se gestionan con lógica privada (concesiones, consorcios,
cooperativas…). La forma jurídica de los hospitales de España puede ser: - Gestión directa, ente
público, empresa pública, fundación pública y concesión → Solo hospitales públicos.
2. Estancia media (en días). La estancia media en días es el cociente entre las estancias totales
(en días)/ingresos totales.
España tiene una estancia media de más de 7 días, y ha ido disminuyendo a lo largo de los
años. Disminuir la estancia media es uno de los objetivos de los hospitales, ya que las estancias
hospitalarias son muy caras.
4.Índice de rotación. el nº de pacientes que pasan por una cama durante un año y se calcula
como ingresos/nº de camas. OBSTETRICIA: indice de rotación más alto. HEMATOLOGÍA/
PSIQUIATRÍA: indice de rotación más bajo, no va a cambiar el paciente por cama
PRINCIPALES MODELOS O INSTRUMENTOS DE COORDINAICÓN:
- Parte de interconsulta
o Documento básico
o Información necesaria AP
o Información respuesta AE
*Problemas:
o Calidad de cumplimentación: motivo de derivación (AP)
o Información respuesta (AE)
o Traslado del parte de interconsulta
- Informe de alta hospitalaria:
o Contenido mínimo: datos administrativos, antecedentes personales,
enfermedad actual, pruebas y procedimientos realizados, juicio clínico,
tratamiento y recomendaciones.
o Destinatarios:
el paciente y su cuidador,
el MAP, el MAE
el codificador clínico.
- Historia Clínica Digital. La historia clínica digital tiene las siguientes
o ventajas:
Utilización y acceso simultáneo.
Legibilidad del texto.
Seguridad de los datos copias.
Integración con informáticos.
Facilidad en los sistemas deelaboración en informes.
Procesamiento continuo de datos y monitorización.
La historia clínica digital mejora la calidad asistencial por mejor
seguimiento de las guías, facilita el control de enfermedades y reduce
los errores de medicación.