IES MURGI- 2º GAD-A CFGM Gestión Administrativa

EVALUACIÓN INICIAL

Al ser una prueba inicial no lleva nota, se trata simplemente de determinar tu

nivel de conocimientos de OP. ADMINISTRATIVAS RECURSOS HUMANOS con el
que comienzas este nuevo curso. Por tanto, resuelve esta prueba
individualmente.

*Obligatorio
NOMBRE DEL ALUMNO-A *
Bogdan Gabriel Harfas

1. ¿Sabéis qué funciones desarrolla el Departamento de Recursos

Humanos? Enumerar.

2. ¿Qué tipos de contratos conocéis? Enumerar

Contrato indefinido
Contrato temporal
Contrato en prácticas
Contrato de formación en alternancia

3. ¿Qué tipo de formación puede tener una persona empleada en una

empresa?

4. Enumerar las partes de un contrato de trabajo (formalización).

Datos del trabajador y de la empresa
Acuerdos y condiciones
Firmas

5. ¿Sabéis las funciones que realiza la Seguridad Social?

Es un organismo público que ayuda a los trabajadores en caso de
problemas como enfermedades

6. ¿Qué tipos de Bases de cotización conocéis?

Base de contingencias comunes
Base de contingencias profesionales

7. En una nómina, me podéis indicar los tipos de retribuciones que se

pueden incluir.

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8. En una nómina existen unas deducciones, me podríais indicar el tipo

de deducciones que existen.

9. Dónde podemos buscar las bases y tipos de cotización que debemos

utilizar para calcular las nóminas.
En el convenio

10. ¿El tipo de retención que se aplica en una nómina, cómo lo

calcularíais?

11. ¿Qué diferencia crees que hay entre modificación, suspensión y

extinción del contrato de trabajo?
Una modificación del contrato quiere decir realizar un cambio en el mismo,
una suspensión se refiere a que ese contrato no es válido por un cierto
periodo de tiempo y una extinción es la finalización del contrato

12. Opinar sobre las funciones del Departamento de Recursos Humanos.

¿Crees que tu perfil profesional es potencialmente adecuado para
trabajar en un departamento de Recursos humanos? Si os gusta,
indicar por qué?

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