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Este documento presenta una evaluación diagnóstica sobre legislación comercial y laboral para el alumno Karina Valenzuela. Contiene 5 preguntas con definiciones breves solicitando conceptos relacionados como sociedades, el código de trabajo, contrato laboral, causales de finiquito y tipos de finiquito.
Descripción original:
Título original
Evaluación Diagnóstica legislación laboral y comercial
Este documento presenta una evaluación diagnóstica sobre legislación comercial y laboral para el alumno Karina Valenzuela. Contiene 5 preguntas con definiciones breves solicitando conceptos relacionados como sociedades, el código de trabajo, contrato laboral, causales de finiquito y tipos de finiquito.
Este documento presenta una evaluación diagnóstica sobre legislación comercial y laboral para el alumno Karina Valenzuela. Contiene 5 preguntas con definiciones breves solicitando conceptos relacionados como sociedades, el código de trabajo, contrato laboral, causales de finiquito y tipos de finiquito.
Asignatura: Legislación comercial y laboral Fecha: 16 de marzo Curso: V-IAD-N1-P1-C1/V
Estimados alumnos en la siguiente evaluación diagnóstica con preguntas y
definiciones, entregar respuestas de acuerdo a lo que comprende de cada una de ellas.
1. ¿Qué entiende por el concepto Legislación Comercial y Laboral?
Relacionado con los actos de comercio y las relaciones laborales entre trabajadores y la empresa
2. ¿Conoce algún tipo de concepto de sociedad? De ser así explique con su
palabra una de ellas SRL (sociedad de responsabilidad limitada) Es aquella sociedad en que la responsabilidad de los socios se limita al monto de sus aportes 3. ¿ Qué podemos encontrar en el código de trabajo? En el código del trabajo encontramos las normas que regulan las relaciones laborales entre trabajadores y empleadores
4. Defina contrato de trabajo y que partes debe ir detallado
Contrato privado en virtud del cual se estipula la relación laboral entre trabajador y empleador. Debe contener la individualización de las partes, domicilio para efectos legales, remuneración, fecha de término del contrato, funciones del trabajador.
5.- ¿Conoces causales de finiquitos? De ser así mencionarlos
Como causales de finiquito podemos encontrar, renuncia voluntaria, necesidades de la empresa, ausencia laboral, fecha de término del contrato 6.- Qué tipos de finiquitos conoces, explicar