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Fase 2 – Identificación y Análisis de Sistemas Blandos

Stiven Virgüez

204016 – Teoría de Sistemas en las Organizaciones

Tutor
Ricardo Alfonso

Universidad Nacional Abierta y a Distancia-UNAD


Escuela de Ciencias Básicas, Tecnología e Ingeniería
Ingeniería de Sistemas
Villavicencio-Meta
18/Diciembre

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Aplicación de la metodología de los Sistemas Blandos

Estadio 1. Reconocer la situación problema o mejora de un sistema

Para este caso tendremos en cuenta con los usuarios de las EPS ya que ellas son
responsables de la afiliación y registro de los afiliados del recaudo de sus cotizaciones
para la salud. Tenemos un mal servicio ya que al llamar al Call Center el cual está
encargado en atendernos y darnos un mejor servició no nos está brindando una buena
respuesta por parte de los agentes, en el momento de sacar una cita u otras consultas,
nos sacan con poca información no la suficiente para nosotros los usuarios.

Estadio 2. Construcción y verificación de definición raíz

C CLIENTES: Son aquellas personas que deben de tener una buena información
o accesoria por parte de la EPS

A ACTORES: Son los agentes de Call Center, quienes deben de buscar una
manera apropiada y suficiente de información para los usuarios

T PROCESO DE TRANSFORMACION: Retroalimentar la atención de los agentes


con la capacidad de formar un mejor servicio al cliente antes los usuarios de la
EPS

W WELTANSCHAUUNG (VISION GLOBAL): En la posibilidad de darles un buen


servicio o atención al cliente reflejando las solicitudes de cada usuario, para así
sea empático para los agentes brindarles una excelente atención con sus
respectivas soluciones

O PROPIETARIO: Es quien indica a los agentes los ajustes y procesos que se


deben llevar a cabo para así brindar una mejor atención al cliente

E RESTRINCIONES DEL AMBIENTE: Lograr dar una buena información en el


tiempo establecido para así no causar disgustos e inconformidades en
los usuarios

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Estadio 3. Construcción de modelos conceptuales que representan lo que es el
sistema, según la definición se debe hacer

Estadio 4. Comparación de los modelos conceptuales con la situación real


(situación actual)

ACTIVIDAD
SITUACION REAL (Estadio 1) MODELO CONCEPTUAL (Estadio3)
HUMANA

Los agentes del centro de Call


Center no brindan la mayor
información adecuada, por lo Se debe mejorar y reforzar el servicio
Humana tanto, los usuarios se sienten mal para así mismo brindar una mejor
atendidos ya que no les dan información y atención al usuario
información de sus citas u otras
órdenes

Debido a qué no brindan la Debido a la mala información se debe


Humana información adecuada los realizar un seguimiento a los agentes
usuarios se sientes confundidos para identificar las falencias que se
generando inconformidades y el presentan y así poder dar un mejor
incremento de quejas servicio

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Estadio 5. Definir cambios

ACTIVIDAD ACTUAL CAMBIO DEFINIDO RESPONSABLES


HUMANA

Realizar incapacitaciones
Los agentes del centro de
para corregir las falencias
Call Center no brindan la
tenidas con el fin de crear
mayor información
buenos hábitos de servicio,
adecuada, por lo tanto, los Supervisor del Call
Humana para que los usuarios se
usuarios se sienten mal Center
sientan satisfechos y
atendidos ya que no les
también teniendo en cuenta
dan información de sus
que esto servirá para un
citas u otras órdenes
mejor servicio en un futuro

Debido a qué no brindan la Realizar cambios dentro del


información adecuada los libreto que deben seguir los
usuarios se sientes agentes, teniendo en
Humana Supervisora del Call
confundidos generando cuenta que esto ayudará a
inconformidades y el Center y agente
tener una mejor cantidad
incremento de quejas de información sin afectar
el rendimiento de estos

Estadio 6. Toma de decisiones

• Reforzar la calidad de atención por los agentes a través de indicadores de


gestión y efectividad en la captura de información de los usuarios.

• Brindar un buen servicio a los usuarios.

• Luchar contra la desigualdad, la segmentación y la fragmentación del sistema.

• Tener una buena comunicación con los usuarios para que la información sea
concreta y válida.

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Referencias Bibliográficas

• Arnold, M. (1998). Introducción a los Conceptos Básicos de la Teoría General de


Sistemas. Cinta de Moebio. Revista de Epistemología de Ciencias Sociales, (3),
40-49 https://revistas.uchile.cl/index.php/CDM/article/view/26455/27748

• Zapata Domínguez, Á. (2009). Teoría General de Sistemas. En Gutiérrez, A.


(Eds.), Teorías contemporáneas de la organización y del management (pp. 25 -
58). Ecoe Ediciones. https://elibro-
net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/69068?page=42

• Estrada, E.L. (1996). La Teoría general de sistemas : Conceptos Básicos. En


Garcia Paredes, H (Eds). Teoría general de sistemas aplicada a la solución
integral de problemas (pp, 55 - 72). Universidad del valle.

• https://books.google.es/books?id=giKtX6alF34C&lpg=PP13&ots=dDL_en26ZX&
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de%20los% 20sistemas%20teoria%20de%20los%20sistemas&f=false

• Marín, A. I. M., & Rosas, F. R. R. (2008). Estudio de sistemas blandos para el


desarrollo de un sistema de información gerencial, mediante una adaptación de
la metodología para sistemas blandos de Peter Checkland. CIENCIA ergo-sum,
15(1), 45-53. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=5034963

• González Sanabria, Y.A. (2021). Teoría de sistemas en las Organizaciones –


Conceptos Básicos. https://repository.unad.edu.co/handle/10596/43970

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