PERALTA PERFILERIA S.A.

S
sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo
Lista de verificación a proveedores

Código
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PPF6455

INFORMACIÓN GENERAL

Servicio: Proveedor de lámina Fecha de revisión: 13 de Febrero de 2019

Nombre del proveedor: ALUAZ SAS NIT: 900533000-2

Nombre del encargado del SG SST: PAOLA OROZCO Dirección o correo electronico: Paola@aluaz.com

Numero de personas en el servicio: Teléfono y/o celular: 3751210

FACTORES ADMINISTRATIVOS
Ítem
Calificación ( marque con un X) C: Cumple NC: No Cumple NA: No Aplica

1 Descripción de factores claves de éxito C NC CP N.A Observaciones

Realiza mensualmente los aportes a las entidades de seguridad social

1.1 X
(VERIFICAR EVIDENCIA)

Realiza oportunamente el pago de salario a los trabajadores

1.2 X
(VERIFICAR EVIDENCIA)

1.3 Tiene enempresa una persona encargada para administrar el personal X

1.4 Se realiza contrato de trabajo por escrito con cada trabajador. X

1.5 Suministra oportunamente la dotación legal de uniforme. X

En caso que el contratista sea una persona natural, este se encuentra

1.6 X
afiliado y realiza los aportes mensuales al sistema de seguridad social.

Se encuentra publicado el Reglamento Interno de Trabajo y

1.7 Reglamento de Higiene actualizado y evidencia de los registros de X
divulgación con los trabajadores

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Ítem
Calificación ( marque con un X) C: Cumple NC: No Cumple NA: No Aplica

2 Descripción de factores claves de éxito C NC CP N.A Observaciones

Tiene documentado el SGSST de acuerdo decreto 1072 (VERIFICAR

2.1 X
EVIDENCIA)

Certificación de la entidad prestadora de salud sobre la realización de

2.2 los exámenes de ingreso, ocupacionales periódicos y egreso, con el X
listado de los trabajadores a los cuales se les ha realizado

2.3 Se cuenta con una Política de SST y esta publicada X

Copia de la conformación del Comité Paritario de Seguridad y salud

2.4 en el Trabajo o Vigía de Seguridad y Salud en el trabajo vigente, y las X
actas de reunión de los tres últimos meses

Copia de la conformación del comité de convivencia laboral y las dos

2.5 X
(02) últimas actas de reunión

En el perfil de cargos se tienen definidas y divulgadas las

2.6 X
responsabilidades de los diferentes niveles de la organización en SST

Cuenta con matriz de identificación , evaluación de peligros,

2.7 evaluación y valoración de riesgos(ver evidencia cumplimiento X
controles)

Cuenta con procedimiento para notificación e investigación de AT y

EL y se investigan el 100% de los AT (ver evidencia de la
2.8 X
investigación de los 3 últimos AT y cumplimiento de planes de
acción)

Constancia de entrega de elementos de protección personal

2.9 X
correspondiente a los 3 últimos meses

Resultados de las dos últimas inspecciones de Seguridad y Salud en el

2.10 X
trabajo en los 2 últimos meses

Constancia de realización Inducción de Seguridad y Salud en el

2.11 X
Trabajo y la verificación de la eficacia

Normas de seguridad elaboradas para los diferentes cargos/oficios, en

especial las que deriven tareas de alto riesgo Aportar copia de la
2.12 X
socialización de estos estándares de seguridad y de la divulgación de
los riesgos existentes en el oficio

2.13 Índices de ausentismo general y por causas médicas en el último año X

Constancia de la realización de exámenes médicos ocupacionales,

2.14 para trabajo en alturas y el manejo de historias clínicas ocupacionales X
realizados por profesional competente

entregar evidencia de la certificación por competencias para trabajos

2.15 X
en alturas del personal que realiza estas tareas

Programa de prevención y protección contra caídas de alturas y las

2.16 X
evidencias de su implementación

Listas de verificación y/o permisos para trabajo en alturas,

2.17 X
debidamente diligenciados a todos los trabajadores que lo requieran

2.18 Inspección de equipos de protección personal para trabajos en altura X

Se cuenta con un plan de emergencias, conformación y capacitación

2.19 X
de brigadas

Realiza periódicamente actividades de capacitación o charlas de

2.20 X
seguridad acorde a los peligros identificados.

Tiene procedimientos de trabajo seguros para las tareas de alto riesgo

2.21 X
o actividades criticas

ITEMS 16 2 4 6
% De Cumplimiento = 73%
TOTAL DE ITEMS 22

% De
cumplimiento
INTERPRETACIÓN OBSERVACIONES

70-100 Proveedor que cumple con las necesidades de la organización PROVEEDOR ACTIVO
Nota 1: En caso que la evaluación de un contratista esté por debajo del 69% de
cumplimiento, la GERENCIA deberá aprobar por escrito (correo o memorando)
la viabilidad de continuar con el proveedor

Nota 2: Adjunto a este formato deberá ir una certificación de la ARL del

PROVEEDOR EN
50-69 Proveedor en periodo de prueba
PERIODO DE PRUEBA
proveedor, donde especifique el % de cumplimiento del SG-SST

Nota 3: Adjunto a este formato deberá ir un certificado firmado por el

representante legal y un profesional, tecnológoc o técnico con licencia en SST,
donde se especifique la fecha y los entregables para cumplir con los requisitos
faltantes de la evaluación, diligenciando la parte inferior de este formato.
MENOR DE 50 Proveedor que NO cumple con las necesidades de la organización PROVEEDOR INACTIVO

FECHA DE VERIFICACIÓN DE
EJECUCIÓN CUMPLIMIENTO
ACCIÓN PREVENTIVA Y/O CORRECTIVA RESPONSABLE(S)
 ACCIÓN PREVENTIVA Y/O CORRECTIVA RESPONSABLE(S)
DIA MES AÑO SI NO

Realización de exámenes médicos ocupacionales periodicos a la totalidad de los

20 4 19 PAOLA OROZCO
empleados