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respuesta
C. Era desfavorable, pues el control lo tenían otros dos distribuidores. Sin embargo, Genetec tenía
Si bien la marca logró ser identificable, original, innovadora y confiable en su primera etapa
distribuidores debido a que su salida del mercado mexicano por motivos legales y no volitivos se
Volver a incursionar en esta cultura representó un reto que pasaba por entender cómo
volver a ganar la pertenencia a la marca por parte de los clientes ya que según Sybil B. y Lara
(1992) los mexicanos son sociables, de muchos amigos, les gusta la cooperación, pero se les
emocionales fuertes.
Es por esto que muchos quedaron resentidos, pero con el tiempo y la noticia del regreso de
Genetec que, aunque el mercado corporativo y comercial era controlado por Merisel y Dataflux,
la posición de este distribuidor no estaba muy alejada de los mayoristas líder y tenía la distribución
de la marca que estaba revolucionando el sector tecnológico en la categoría computadores,
Justifique su respuesta
este proceso le permitiría a la organización articular su filosofía corporativa y demás aspectos con
las exigencias culturales, sociales y económicas del mercado. Si vemos cada una las etapas
filosofía empresarial, procesos internos, relacionamiento con stakeholders, entre otros aspectos,
para pensar, idear y articular todo esto de manera que la empresa se vincule adecuadamente al
mercado.
Siguiendo con el análisis del macroentorno (PESTEL), es algo que el marketing mix en sí
no lo tiene como algo esencial del proceso, pero el plan de lanzamiento lo tiene como un factor
clave, además de que México es caracterizada como un país pluricultural desde tiempos
prehispánicos gracias a los pueblos indígenas surgidos en este territorio (Schmelkes, 2009). Por
consiguiente, es muy importante también evaluar el aspecto cultural, pues como resalta Bivián
Castro (2011) “la base de la cultura es la capacidad de adquirir nuevos conocimientos y
propuestas de valor.
capacidad de la empresa para enfrentar las oportunidades y amenazas del entorno y a partir de esto
plantear estrategias corporativas y comerciales junto con la matriz de Igor Ansoff, proyectando así
el crecimiento en el mercado.
3. ¿Considera que fue una buena decisión cambiar el lema de la marca, para entrar a
A. Sí. Pues realizaron un estudio previo que demostró que la frase sonaba algo presuntuosa
mundial
C. No. Pues se realizó sin algún tipo de investigación previa y esto ocasionó pérdidas de
Luego de las sesiones cualitativas con consumidores mexicanos, la opinión compartida por
algunos fue que la frase podría tener un doble sentido mal comprendido por el mexicano debido a
los rasgos culturales, los cuales podemos explicar a luz de las Dimensiones Culturales de Hosftede,
Indulgencia o Contención.
Fuente: Hofstede Insights
aspectos respecto a la cultura de la casa matriz. En la distancia de poder se observa un nivel alto
lo que significa que el marketing (en este caso la frase) debe estar orientado a impactar una cultura
de líderes poderosos pero interesados en beneficios para sus empleados o comunidad, lo que se
representa en un bajo grado de individualismo al existir un marco social muy unido y cooperativo
en la cultura mexicana. El país azteca tiene alta tolerancia a la incertidumbre lo que los hace buenos
receptores de productos innovadores ya que los hace sentir exclusivos y gratificados y disfrutan
Es por esto que se hizo necesario un cambio en la forma de presentar la marca porque el
contexto no era fácil de manejar y se debía tener cuidado para impactar positivamente un mercado
G., Sybil B.; Lara, Ma. Asunción. (1992) Estudio transcultural de la personalidad en niños
mexicanos e ingleses Salud Pública de México, vol. 34, núm. 1, enero-febrero, pp. 50-57 Instituto
Revista Electrónica de Investigación Educativa, 11 (2). Consultado el día de mes de año en:
http://redie.uabc.mx/vol11no2/contenido-schmelkes2.html