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Manual Administrativo de Clubes 2019
Manual Administrativo de Clubes 2019
De la Misión A Mexiquense
Unión Mexicana Central
Manual Administrativo para Clubes – Misión A Mexiquense
Tabla de Contenido
El registro por reunión tiene el propósito tener un informe fiel del desempeño por reunión, mensual y anual de cada
miembro del club. Debe ser una herramienta para medir el progreso y para motivar a cada persona a mejorar su
desempeño día con día.
En una reunión, el miembro puede acumular 100 puntos. En seguida se presenta una sugerencia de puntaje, pero la
directiva del club puede hacer los ajustes que considere convenientes de acuerdo a los puntos que quieran reforzar,
pero la puntuación total siempre deberá ser igual a 100 por cada sesión:
Criterio Puntaje
Puntualidad 10
Disciplina 30
Matutina 10
Tareas 10
Uniforme 20
Cuotas 10
Materiales 10
TOTAL 100
El formato a utilizar para el registro de estos puntajes está en el Anexo A de este documento (aplicando ajustes si la
directiva así lo decidió).
1. Si el aspirante no asistió perderá los 100 puntos de la reunión y su puntuación del día será cero.
2. En cada casilla se anotarán los puntos obtenidos en ese criterio. Para obtener la puntuación de la
reunión, hay que sumar los puntos obtenidos en cada criterio.
3. Para obtener el puntaje mensual, se debe promediar los puntos por reunión, y este puntaje será la
base para otorgar la barra de buena conducta en el caso de los clubes de conquistadores.
4. El registro deberá ser realizado durante y al finalizar cada reunión por el secretario del club y en base a
la información proporcionada por los directivos.
El registro por miembro tiene por objetivo, contar con un historial de cada persona que fue o es miembro del club
local. De esta forma se contará con un registro en la iglesia de las personas que han sido miembros de sus clubes
además de contar con esa misma información a nivel asociación. Los aspectos que contiene son:
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Investiduras obtenidas
Especialidades aprobadas
Certificados obtenidos
Maestrías logradas
Reconocimientos obtenidos
Uniforme oficial
El uniforme oficial de los clubes se describe en el Reglamento de Uniformes del Ministerio Juvenil, elaborado por la
División Interamericana y debe usarse en las ceremonias del club, en las reuniones en sábado y en actividades en
las que sea conveniente que la iglesia o la comunidad aprecien la existencia y/o trabajo del club.
El reglamento incluye ligeros cambios para los uniformes de conquistadores y guías mayores, sin embargo para los
directivos de aventureros si hay cambios considerables con respecto a lo que se ha usado en los últimos años.
Favor de considerar las disposiciones que en él se explican. Ya que a partir de enero 2014 todo evento oficial,
inspección y ceremonias deberán realizarse de acuerdo al nuevo reglamento de uniformes.
El manual presenta opciones para algunos elementos del uniforme. En la unión y/o asociación a la que
pertenecemos se han tomado algunos acuerdos al respecto para mantener una mayor uniformidad así como para
apegarnos a los criterios de vestimenta que promueve nuestra iglesia. En seguida se listan y deben tomarse en
cuenta:
Mujeres:
o Falda cubriendo la rodilla.
o No se permite el uso de cosméticos.
o Guías mayores usarán calceta negra o media fina color de la piel, pero manteniendo la
uniformidad al interior del club. Es posible que para algunos eventos a nivel Misión o Unión se
especifique cual usarán durante el evento.
o Zapato cerrado (escolar)
Hombres:
o Calcetines (no tines, ni calcetas deportivas)
En general:
o Zapato escolar para hombres y mujeres de aventureros y conquistadores
o Guías mayores y Conquistadores: Manga larga.
o Aventureros: Podrán usar mangas cortas o largas, pero todo el club se uniformará en este
aspecto.
o Los tubos para pañoletas deberán ser de tela, no metálicos.
o No se permite el uso de adornos en manos, cuello, orejas, etc.
Uniforme B
También se le llama uniforme deportivo y generalmente está formado por una playera alusiva al club local,
pantalones de mezclilla, bermudas o pants a elección del club. Conservando la uniformidad entre todos los
miembros.
En este uniforme debe incluir el uso de la pañoleta y tubo del uniforme oficial.
Capitán de unidad
El propósito del distintivo Capitán de Unidad, es el de reconocer el esfuerzo de los aspirantes y brindarles la
oportunidad de desarrollar sus habilidades de liderazgo.
Requisitos:
2. El club debe contar con tantos distintivos como unidades tenga y será responsabilidad de los clubes cubrir
el costo de este distintivo.
4. La selección deberá ser hecha por la misma unidad con el apoyo del consejero de la unidad.
5. El capitán debe ser seleccionado por ser una persona destacada en la unidad, por su responsabilidad,
asistencia y puntualidad. Debe ser un ejemplo para los demás miembros de su unidad y deberá mostrar su
deseo de ayudar a los demás miembros de su unidad.
6. Se sugiere que el capitán sea nombrado cada bimestre o trimestre, para dar la oportunidad a otros de
desarrollar sus habilidades de liderazgo. Esto no significa que un capitán no pueda serlo por más de un
trimestre si el caso así lo amerita.
Es el encargado de animar a los miembros de su unidad para lograr los objetivos y tareas asignadas.
Porta el banderín de la unidad en todas las actividades.
Dirige a la unidad en el grito de la unidad.
Presenta la unidad al consejero cuando este los llama.
Dura en su cargo de 2 ó 3 meses, propuesto por la unidad y votado por la directiva del club.
Debe llevar su insignia durante todas las actividades del club, mientras sea capitán.
Secretario de unidad
El secretario de unidad, es una parte importante de cada unidad, su principal propósito es el de dar la oportunidad a
los miembros de la unidad de desarrollar sus capacidades de liderazgo, organización y control para el servicio en los
clubes.
Requisitos:
2. La elección del secretario de unidad, deberá ser hecha por la misma unidad con el apoyo del consejero de
la unidad.
3. Debe ser seleccionado por ser una persona destacada en la unidad, por su responsabilidad, asistencia y
puntualidad. Debe ser un ejemplo para los demás miembros de su unidad en organización y control de sus
actividades.
4. Se sugiere que el secretario sea nombrado cada dos ó tres meses y dar la oportunidad a otros de
desarrollar sus habilidades de liderazgo, organización y control. Esto no significa que un secretario no
pueda serlo por más de un trimestre si el caso así lo requiere.
El propósito de este capítulo es normar los requisitos para considerar que una especialidad fue cubierta
adecuadamente por los aspirantes.
La barra de buena conducta es un incentivo que se debe de utilizar en los clubes para motivar el cumplimiento y
buen desempeño de aspirantes de acuerdo a los idéales de los clubes. Es un reconocimiento a su esfuerzo,
dedicación y disciplina a los aspirantes a investidura.
Está orientada hacia el club de conquistadores, sin embargo puede usarse para guías mayores que no cursaron
alguna de las clases de conquistador.
Las barras de buena conducta son propiedad de la Iglesia y ella se reserva el derecho de reclamarla en caso de que
la persona que la porta falte a los ideales de los clubes o deje de pertenecer a la Iglesia bajo cualquier condición.
Se consideran tres formas de asignación de la barra de buena conducta: mensual, anual y permanente.
No cumplir con uno o más de estos requisitos, hace que la persona no pueda ser considerada para obtenerla.
Asignación mensual
Procedimiento:
1. Pare determinar a quién se le entrega la barra el concilio del club (directiva), reunido al final del mes, debe
considerar los registros de puntaje individual por reunión (ver el capítulo I) y asignarla al candidato con el
promedio más alto. Si hay un empate entre dos o más conquistadores el concilio debe decidir quién la
recibirá de acuerdo al desempeño de ellos.
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2. Se debe de entregar durante la primera reunión del mes siguiente al mes evaluado.
3. El miembro que la reciba la portará en su uniforme todo el mes en curso y al final del mismo la devolverá al
director. En caso de extraviarla deberá reponerla.
Asignación anual
Procedimiento:
1. Pare determinar a quién se le entrega la barra el concilio del club (directiva), reunido al final del año, debe
considerar los registros de puntaje individual por reunión (ver el capítulo I) y asignarla al candidato con el
promedio más alto y que además haya. Si hay un empate entre dos o más conquistadores el concilio debe
decidir quién la recibirá de acuerdo al desempeño de ellos.
2. La barra de buena conducta se entrega, preferentemente, en el programa de día del conquistador, una
ceremonia de investidura o en un evento o camporee de la Misión.
3. El miembro que la reciba la portará en su uniforme todo el año en curso y al final del mismo la devolverá al
director. En caso de extraviarla deberá reponerla.
4. Si el miembro de club que tiene asignada la barra tuviera un promedio menor al 80% en su registro de
puntaje individual por un mes, le será retirada la barra de buena conducta y se le devolverá cuando en un
mes obtenga nuevamente un promedio de al menos 80%.
Asignación permanente
Procedimiento:
1. Pare determinar a quién se le entrega la barra el concilio del club (directiva), reunido al final del año, debe
considerar los registros de puntaje individual por reunión (ver el capítulo I) del año que termina y los
anteriores. Si más de un miembro de club cumple con los criterios aquí definidos podrán recibir la barra de
buena conducta.
2. La barra de buena conducta se entrega, preferentemente, en el programa de día del conquistador, una
ceremonia de investidura o en un evento o camporee de la Misión.
3. El miembro que la reciba la portará en su uniforme en forma permanente. En caso de extraviarla podrá
adquirirla nuevamente por medio de su director de club.
4. Si el miembro de club que tiene asignada la barra tuviera un promedio menor al 80% en su registro de
puntaje individual por tres meses, le será retirada la barra de buena conducta y se le devolverá cuando en
un mes obtenga nuevamente un promedio de al menos 80%.
El objetivo de este capítulo, es proveer uniformidad en la forma de realizar las reuniones y ceremonias de los clubes,
de tener un protocolo estandarizado de las actividades y el orden de estas durante la reunión. Y al mismo tiempo
permite que cualquier persona en cualquiera de los distritos pueda dirigirlos debidamente.
A continuación dividiremos las reuniones y ceremonias en 2 partes, primero para las que tienen que ver con
programas de gala, como lo con las investiduras, iniciaciones, etc. Y la segunda para Reuniones semanales.
Ceremonias
Antes de iniciar con la ceremonia, la Banda de Guerra debe de estar situada en su lugar, de preferencia al frente y
lado derecho de la plataforma (del publico o de la plataforma), con su capitán al frente de esta.
En caso de no contar con Banda de Guerra, las instrucciones se pueden dar por medio de la voz y el uso de
dispositivos electrónicos para la música.
Se deben designar previo a los honores, las escoltas o personas que estarán encargados de la Entrada y Salida de
las Banderas.
Es muy importante hacer todos los preparativos previos para evitar retrasos e iniciar el programa con puntualidad, y
con esto evitar el cansancio o malestar de los asistentes.
Ceremonia de Iniciación
La ceremonia de iniciación se realizará un sábado o domingo de la tercera o cuarta semana del mes de Enero, para
los clubes ya establecidos. Y los clubes de nueva creación, deberán tratar de hacerla a más tardar en su tercer fin
de semana de que iniciaron con el club.
Programa sugerido:
1. Servicio de Canto
2. Oración Inicial
3. Entrada de oficiantes
4. Entrada de clubes (Se pude utilizar una marcha para la entrada o el himno de alguno de los clubes).
5. Honores para entrada de banderas (Ver el Anexo O)
6. Bienvenida
7. Himno especial
8. Tema por orador que puede ser un guía mayor investido, el pastor del distrito, algun otro pastor invitado, el
coordinador de área ó el departamental de jóvenes del campo. (Resalta el valor de los organismos juveniles
de la iglesia)
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9. Ceremonia de iniciación (por el Director del club o uno de los clubes), explicar brevemente:
a. Significado de los emblemas (voto, ley).
b. Se habla del uniforme y su significado.
c. Se habla de los principales propósitos que persiguen los clubes de la iglesia.
d. Se explican las actividades que habrá durante el año.
e. Se hace el llamado a las personas en edad de pertenecer al club (Si la iniciación es de más de un
club, cada director debe de hacer el llamado sus aspirantes iniciando por el club de Aventureros,
luego los Conquistadores y al final los Guías Mayores)
f. Se invita a los muchachos a encender una vela de aceptación.
10. Se lanza el desafío para que se persevere hasta obtener la investidura. (este desafío puede ser hecho por
el mismo orador)
11. Himno final
12. Se anuncia que al salir se llenaran los formatos de solicitud de inscripción al club para todos los aspirantes
que así lo requieran.
13. Oración final por el orador.
14. Honores para despedida de las banderas (Ver el Anexo O)
15. Salida de oficiantes
16. Salida de miembros de clubes
17. Salida del resto de los asistentes
18. Este es un programa sugerente de los puntos 6 al 13, puedes adaptarlo a sus necesidades o seguir el
modelo convencional sugerido en los manuales oficiales de nuestros clubes.
Ceremonia de Certificación
Ver el capítulo correspondiente, en el que se exponen todo los detalles relacionados con esta ceremonia.
Ceremonia de Investidura
Ver el capítulo correspondiente, en el que se exponen todo los detalles relacionados con esta ceremonia.
La Feria es una ocasión de gala para los clubes de Conquistadores, con el fin de testificación y/o reclutamiento. Los
miembros deben estar uniformados, deben traer sus exhibiciones de manualidades, y trabajos realizados, preparar
varias demostraciones, como marchas, nudos y amarres, etc. Cada unidad del club debe estar preparada para
participar en algún evento en la Feria de Conquistadores. Por lo general las ferias se realizan en domingo o un día
festivo, ya que se llevan a cabo prácticamente durante todo el día y de preferencia en lugares públicos.
Para las ferias se invita a todos los miembros de las Iglesias, es una oportunidad para ver lo que los miembros de
los clubes pueden hacer.
Programa sugerente:
El día del conquistador se celebra en México el tercer sábado del mes de septiembre, este día es un día especial de
celebración para los conquistadores. Se debe de tener un programa especial donde los conquistadores sean los
principales participantes, desde la escuela sabática y hasta sociedad de jóvenes si es posible, habiendo solicitado
con suficiente tiempo el día a la iglesia local.
1. Servicio de canto
2. Bienvenida
3. Himno de apertura
4. Oración de Rodillas
5. Informe de la Secretaria
6. Himno especial por clubes
7. Relato Misionero
8. Breve reflexión del día del conquistador
9. Marcando el Rumbo
10. Himno del Conquistador
11. Oración para la Lección
12. Lección
13. Himno final (que puede ser el No.378 “¡Firmes y adelante!”)
14. Oración final
1. Entrada de oficiantes
2. Entrada de los conquistadores
3. Honor a las banderas (Ver el Anexo O)
4. Oración en silencio
5. Doxología
6. Invocación
7. Presentación de las clases
8. Himno Inicial
9. Oración de rodillas
10. Diezmos y ofrendas
11. Informe de las actividades del club por el director
12. Lectura bíblica:
13. Sermón por el pastor, conquistador, o invitado
14. Himno de Conquistadores
15. Despedida de las banderas (Ver el Anexo O)
16. Oración final
1. Entrada de oficiantes
2. Entrada de los conquistadores
3. Honor a las banderas (Ver el Anexo O)
4. Oración de Invocación
5. Himno Inicial
6. Presentación de las clases
7. Oración de rodillas
8. Demostración de ejercicios y actividades por los clubes
9. Informe de las actividades del club por el director
10. Lectura bíblica:
11. Sermón por el pastor, conquistador, o invitado
12. Himno de Conquistadores
13. Despedida de las banderas (Ver el Anexo O)
14. Oración final
Reuniones semanales
Las reuniones semanales son por lo general en sábado y domingo y se recomienda alternar un día cada fin de
semana, aunque puede haber ocasiones en que se requiera hacer reunión en otro día de la semana.
En estas reuniones no se harán honores a las banderas de forma regular, pero al menos una vez al mes se deberán
de realizar estos honores y se hará inspección de uniformes. Con la finalidad de identificar algún inconveniente para
que sea corregido lo más pronto posible.
Los programas de sábado deberán ser con uniforme de gala completo, y en este día se sugiere incluir de
preferencia todas las actividades espirituales y misioneras, e incluso si se realiza alguna manualidad, debe ser con
aplicación bíblica.
La duración de esta reunión debe de ser de una hora y media en promedio. Y por ninguna razón debe de interferir
con los programas de Culto o Sociedad de Jóvenes.
1. Servicio de canto.
2. Oración Inicial.
3. Bienvenida.
4. Repetir Ideales (ver el Anexo O)
5. Cantar el himno del club.
6. Devocional.
7. Rincón de unidades (ver el Anexo P)
8. Dinámica grupal. (Opcional). Actividad que promueva la integración del grupo, el trabajo en equipo, la
investigación bíblica, etc.
9. Actividad por clases (requisitos para investidura).
10. Revisión de tareas y avance de prerrequisitos para asistir al camporee.
11. Asignación de trabajos.
12. Generales y anuncios.
13. Canto del himno del club
14. Oración final.
De preferencia esta reunión debe de ser con el uniforme de gala. Solo en casos extraordinarios, a consideración de
la directiva y porque la actividad así lo requiere, se usará el uniforme B o deportivo.
La duración de esta reunión no debe de sobrepasar las dos horas y media. De preferencia en algún parque o unidad
deportiva.
1. Servicio de canto.
2. Formación por unidades con consejeros al frente y sus banderines por unidad.
3. Bienvenida y oración inicial.
4. Repetir ideales (ver el Anexo O)
5. Cantar el himno del club.
6. Devocional
7. Rincón de unidades (ver el Anexo P)
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8. Información general
9. Actividad general (todas las clases)
10. Receso
11. Trabajo divididos por clases
12. Actividad social y de convivencia (opcional)
13. Asuntos generales y anuncios.
14. Oración final.
En reuniones oficiales del club entre semana se usará el uniforme que indique el director, dependiendo de la
actividad a realizar.
La duración de este tipo de reunión, quedará sujeta al plan realizado previamente por la directiva.
1. Bienvenida
2. Oración inicial
3. Devocional
4. Actividad Especial (Motivo de la reunión)
5. Generales y anuncios
6. Oración final
La implementación del uso de carpetas tiene el propósito de estimular las habilidades de planeación, organización y
control de las actividades, requisitos y pre-requisitos necesarios para las actividades de los clubes. Así mismo
proveen un medio para que de forma organizada se documenten y archiven todas las actividades que se realizan en
los clubes y esta pueda serles útil en lo sucesivo para su servicio en los clubes.
Cada aspirante de los clubes de Aventureros, Conquistadores y Guías Mayores debe de tener su propia carpeta. Si
un director es aspirante a investidura deberá llenar dos carpetas: una como director y otra como aspirante.
Orden de la carpeta:
2. Índice.
3. Datos personales y del club: Es una hoja de presentación del dueño de la carpeta y del club al que
pertenece.
4. Requisitos generales de la tarjeta: Se debe presentar los materiales en el orden que aparecen en la
tarjeta. En el caso de aventureros y conquistadores, su cuaderno de trabajo
5. Especialidades: Materiales de cada especialidad terminada. Cada especialidad debe cumplir con los
requerimientos expuestos en el capítulo de “Especialidades” de este manual.
6. Club de libros: Deben incluir todos los reportes de los libros: Nuestra Herencia y Verdades Bíblicas,
además los solicitados en la tarjeta o cuaderno de clase como lo indica en la hoja de reacción (ver el
Anexo I). Los libros se pueden conseguir en la Misión y los que son biográficos, ciencia y naturaleza el
consejero o director los pueden conseguir.
7. Año bíblico: Llenar el espacio correspondiente a cada día, en el formato que se proporciona en este
documento en el Anexo J. Los libros a leer en el año en curso serán de acuerdo al plan Encuentro con
las guías proporcionadas por la Misión. El reporte de lectura debe contener los meses de enero a
noviembre.
8. Hoja de requisitos: Hoja de requisitos con cada concepto firmado por el pastor de la iglesia y el director
del club. Contiene una lista de cada una de las secciones y puntos que se presentan en la carpeta del
director y que el aspirante debió realizar o participar. Es recomendable que el director tenga desde
inicio de año la hoja de todos los miembros del club y conforme se vayan realizando las actividades,
firmarlas así como recabar la firma del pastor después de realizar cada actividad (ver Anexo N).
La carpeta del director es útil para concentrar la información general del club, así como el registro de las actividades
que se realizan durante el año además de incluir los documentos y comprobantes relacionados a los eventos en los
que participa el club.
La carpeta será revisada por el coordinador de área y por el pastor de distrito en distintas ocasiones durante el año:
La entrega y revisión de la carpeta determinará una gran parte del puntaje del club en el camporee y también será
considerada para la designación de club de honor al final del año. La información de que debe contener se detalla
en seguida.
El detalle del puntaje relacionado y otros detalles sobre con el contenido de la carpeta de director se encuentra en el
Anexo R.
1. Hoja de presentación con información del club: Nombre del club, distrito, iglesia y logo.
2. Índice del contenido
3. Organigrama o listado de la directiva con nombres, cargos y si es posible fotos
4. Directorio los integrantes del club miembros
5. Registro de finanzas auditado por el tesorero de iglesia
1. INSCRIPCIÓN DEL CLUB ANTE LA MISIÓN: Hoja de inscripción del club a la Misión (Anexo C)
2. HOJA POR MIEMBRO: Hoja de inscripción al club por cada miembro (Anexo B)
4. SEGURO DEL CLUB PAGADO: Hoja de pago de seguro anual (Anexo D), junto con el comprobante de
pago.
5. ASISTENCIA AL CURSO PARA CONSEJEROS: Reseña y fotos
1. PLAN ANUAL DE TRABAJO: Calendario general de actividades y planeación anual por clase (Anexo
K)
1. INFORMES Y PLANES MENSUALES: Informe lleno y la planeación de cada mes (Anexo L y Anexo M)
2. PUNTAJE INDIVIDUAL POR REUNIÓN: Hojas en las que lleva el registro de puntaje de los miembros.
3. UNIDADES Y OFICIALES: Listado de capitán y secretario de cada unidad por trimestre, bimestre o
según el periodo en que el club hace nombramiento de oficiales de unidad.
4. REVISIÓNES TRIMESTRALES DEL COORDINADOR: Copia de cada informe de revisión trimestral
hecha por el coordinador de área (Anexo Q).
5. CONSTANCIAS DE REVISIÓN DE CARPETA: Constancia de revisión de carpeta de director antes del
camporee y antes de la certificación (Anexo H).
6. ASPIRANTES A INVESTIDURA: Lista de aspirantes a investidura (Anexo F).
Certificación: Es la constancia de que una persona ha cumplido satisfactoriamente los requisitos necesarios para ser
investido en la clase JA que cursó durante un período determinado y está preparada para servir en las áreas en que
fue instruida.
Tradicionalmente, durante el programa de investidura o previo al mismo, se asignaba un tiempo para validar que los
aspirantes están preparados para ser investidos. En ocasiones no se logra ese objetivo de evaluación por distintas
razones que van desde el corto tiempo del que se dispone, la improvisación de preguntas y demostraciones, y otras
más.
Por lo tanto, la ceremonia de certificación permite contar con el tiempo, espacio y recursos para que los aspirantes
puedan demostrar los conocimientos y habilidades obtenidos y por otra parte facilitar al evaluador la apreciación de
la preparación de los aspirantes a investidura.
La certificación se realiza a partir del 18 de octubre al 8 de noviembre, considerando que la MAGNA INVESTIDURA
es el 15 de noviembre.
Durante la certificación los aspirantes que han cubierto todos los requisitos de la clase cursada y que han
demostrado estar preparados para ser investidos obtendrán la certificación del evaluador a través de la firma en el
espacio correspondiente de la hoja de requisitos que forma parte de la carpeta del aspirante. Deberán tener su
revisión de cuadernillos, examen aprobado con un mínimo de 80 %, y la compra de botones y certificados.
Los aspirantes a las clases de guía mayor (GM: Guía mayor, GMA: Guía mayor avanzado, GMI: Guía mayor
instructor) que no tengan completos los requisitos para investidura recibirán una certificación por el avance cubierto
y podrán continuar preparándose en el siguiente año.
Si se cuenta con club de guías mayores y también con club de aventureros y/o conquistadores, es recomendable
hacer dos programas en distintos días, uno para los guías mayores y otro para los aventureros y/o conquistadores.
De esta manera los guías mayores que son directivos de los clubes de aventureros y conquistadores podrán
enrolarse en cada programa adecuadamente.
Quién certifica
La certificación de los aspirantes a investidura puede hacerla el departamental de jóvenes del campo o el
coordinador de clubes del área correspondiente (el evaluador), en equipo con el pastor de distrito, involucrándolo en
la certificación en el entendido que es él quien debe asegurarse de la preparación de los clubes, así como de la
preparación del programa, ó si se hace necesario, solicitando al pastor de distrito, realice esta ceremonia.
El director del club se integrará con un apoyo haciendo los preparativos que le corresponden y colaborando durante
la ceremonia de certificación.
Dependiendo del tamaño del grupo a certificar, el evaluador podrá invitar a otros guías mayores que tengan la
preparación para ayudar en la evaluación de los aspirantes.
Criterio de evaluación
La forma de evaluar a cada aspirante será por la combinación de los siguientes aspectos: Carpeta, examen escrito y
algún método demostrativo (más adelante se presentan algunos de esos métodos), de modo que la puntuación será
considerada de la siguiente forma:
60% Carpeta
25% Examen escrito
15% Método demostrativo
100% Total
Para que un aspirante pueda considerarse preparado para ser investido debe acumular al menos el 90% de los
puntos, pero siempre considerando que la carpeta debe estar completa, es decir, no debe faltar algunos de los
elementos que deben estar incluidos en la carpeta.
El programa de certificación puede variar dependiendo del club o los clubes que participan, si son aventureros,
conquistadores y /o guías mayores y la cantidad de aspirantes, pero en cualquier caso debe contener las siguientes
partes:
Previo
Revisión de uniformes
Esta parte puede variar con base a la cantidad de aspirantes, al tipo de club que se certifica (aventureros,
conquistadores o guías mayores) y a lo acordado entre el director del club y el evaluador. Es importante hacer
los preparativos correspondientes para que esa sección se realice de la mejor forma.
Más adelante se presentan algunos métodos de cómo se puede realizar esta parte del programa.
Importante: Si durante la revisión de carpetas el evaluador tuviera alguna duda u observación, debe
presentarse al director del club o bien al instructor del conquistador o aventurero. De esta
forma se evitará hacerla pública o avergonzar a los niños o adolescentes.
En total, el programa no debe exceder de 3 horas. Dependiendo del día, hora y lugar, se puede organizar a las
familias participantes para tener un convivio al terminar el programa.
Los evaluadores hacen preguntas con base al contenido de la carpeta del aspirante considerando las distintas
secciones en que se divide la tarjeta o cuaderno de trabajo de la clase que cursó el aspirante. Adicionalmente,
algunas preguntas que se pueden considerar serían:
Su punto de vista de alguna sección de la tarjeta o cuaderno de trabajo.
Como lo emplearía lo aprendido en su liderazgo en la iglesia.
Sobre los libros leídos
Cuáles especialidades terminó y hablar de una de ellas.
En cuanto a historia denominacional, qué es lo que más le impactó.
Algún punto de la carpeta que llame la atención de quien evalúa.
El evaluador elabora previamente un examen de cada una de las secciones de la tarjeta o cuaderno de trabajo
considerando que se pueda responder en una hora y que su revisión pueda hacerse en poco tiempo (opción
múltiple, completar y relacionar columnas).
Los guías mayores que sólo certifican avance (no han terminado su preparación) responderán las secciones que ya
terminaron.
Debe considerarse el tiempo para que el evaluador califique los exámenes: 30 minutos aproximadamente.
Este programa es recomendable realizarlo al aire libre en una unidad deportiva o parque.
Se forman grupos cada por clase (conquistadores con su instructor) y, usando la creatividad, arman un stand que
se identifique con el logo y nombre de la clase (puede hacerse con fomy, cartulina, etc.). En este stand demostrarán
lo más destacado de lo que aprendieron como por ejemplo:
Nudos y amarres.
Armado de carpas.
Cocina al aire libre.
Primero auxilios.
Fotos de camporee, campamento local o lugares donde realizaron
Trabajos hechos en las especialidades.
El tiempo recomendado para revisión de cada carpeta es de 5 minutos y el recorrido por los stands requerirá unos 7
minutos por cada uno. Previamente se definirá si los stands permanecerán sólo el tiempo en que los evaluadores
hacen el recorrido o si tendrá otra duración.
Se realizará por clases (una mesa o área de trabajo por cada clase) si el grupo de una clase es muy grande, debe
dividirse en dos o más grupos, considerando un máximo de 8 conquistadores por grupo. Cada grupo debe tener un
directivo de apoyo, aunque lo recomendable es que tuviera dos.
El evaluador preparará con anticipación la forma de asignar a cada clase o aspirante el punto a desarrollar en la
demostración, una opción pueden ser tarjetas con los nombres de las secciones de la tarjeta o cuadernos de trabajo.
El grupo recibirá el punto a desarrollar y tendrá 30 minutos para preparar una demostración que se presentará frente
al evaluador y los demás asistentes.
La demostración se hará por grupo y se realizará en un tiempo máximo de 5 minutos. El evaluador podrá hacer
preguntas si es que así lo considera conveniente.
Este programa es recomendable realizarlo al aire libre en una unidad deportiva o parque.
Se instalan las mesas o áreas donde se impartirán las especialidades. Los padres pueden apoyar a sus hijos al
recibir las especialidades.
Habrá un tiempo para que el evaluador haga preguntas sencillas de apreciación de los aventureros tales como:
¿Quién es su consejero y que le gusta de él o ella?
¿Qué le gusta del club?
¿Qué fue lo que más le gustó del camporee?
Al preparar el programa debe considerarse si se impartirán una o dos especialidades a cada niño y el tiempo que se
usará para la matrogimnasia (unos 20 minutos).
Los aspirantes a investidura fueron certificados previamente, de modo que el programa de investidura estará
orientado a la entrega de botones, barra de buena conducta, estrellas de servicio y reconocimiento de los logros
alcanzados por los aspirantes.
4. Si al llegar la investidura algún aspirante tiene algún pendiente y el director avala que fue por causa de
fuerza mayor, expondrá el caso al pastor de distrito o coordinador de área para llegar a un acuerdo sobre
el caso.
Programa sugerido:
1. Servicio de Canto
2. Oración Inicial
3. Entrada de Oficiantes. (Directores de los clubes, pastor del distrito y Director de Jóvenes de la Asociación o
Coordinador de área)
4. Honores a las banderas (Anexo O)
5. Bienvenida
6. Himno del Club o de Conquistadores en el caso de ser varios clubes
7. Reflexión
8. Declaración de certificación realizada. (Hacer alusión de la certificación que tuvieron los aspirantes)
9. Colocación de botones y barras de investidura. (Recuerda el saludo que debe hacer el aspirante antes
recibir el botón)
10. Declaración de Investidura: El departamental, coordinador o pastor: “Como líder de los jóvenes de la
Asociación de Bajío y con la autoridad que la Iglesia me confiere los declaro formalmente investidos”
11. Menciones honorificas (Barras de buena conducta, estrellas de servicio cargos dentro del club o de la
unidad)
12. Entrega de cordones de mando.
13. Canto del Himno de Conquistadores
14. Despedida de las Banderas (Anexo O)
15. Oración de Clausura
16. Salida de los Oficiantes, del Club y de los demás asistentes
1. Servicio de Canto
2. Entrada de Aspirantes (Colocados en las filas del frente del pleno, se puede poner una marcha)
3. Entrada de Oficiales
4. Honores a las Banderas (Anexo O)
5. Oración de rodillas
6. Doxología
7. Bienvenida
8. Himno inicial
9. Diezmos y ofrendas (de preferencia recogidos por miembros del Club)
10. Himno Especial
11. Sermón
12. Declaración de certificación realizada. (Hacer alusión de la certificación que tuvieron los aspirantes)
13. Colocación de botones y barras de investidura. (Recuerda el saludo que debe hacer el aspirante antes
recibir el botón)
14. Declaración de Investidura: El departamental, coordinador o pastor: “Como líder de los jóvenes de la
Asociación de Bajío y con la autoridad que la Iglesia me confiere los declaro formalmente investidos”
15. Menciones honorificas (Barras de buena conducta, estrellas de servicio cargos dentro del club o de la
unidad)
16. Entrega de cordones de mando.
17. Himno de Conquistadores
18. Despedida de las Banderas (Anexo O)
19. Oración de Clausura
20. Salida de los Oficiantes, del Club y de los demás asistentes
La estrella de servicio es una insignia que tiene el propósito de reconocer los años de servicio que un Guía Mayor
activo ha prestado a los Clubes de Aventureros, Conquistadores o Guías Mayores. Hay estrellas con diferentes
números, y cada guía mayor usará la que indique el número de años de servicio que su iglesia le ha reconocido.
Requisitos:
13.
Retiro Voluntario
Se considera retiro voluntario cuando un directivo ha servido por tiempo considerable a los clubes y su situación
física ya sea por la edad o por salud ya no le permita seguir en activo, es opción y decisión del miembro solicitar se
le realice la ceremonia de retiro con la finalidad de reconocer su trayectoria.
Requisitos:
Retiro Temporal
Se entiende como retiro temporal, cuando un Guía Mayor Investido, deja por algunos años las actividades de los
clubes para desempeñar cargos dentro de la Iglesia en otros departamentos. Para regresar a las actividades de los
clubes se le pedirá cumplir los siguientes requisitos.
Requisitos:
Retiro Obligado
El retiro obligado se presenta cuando el miembro es desfraternizado, provocando con esto la pérdida de su
investidura.
Requisitos:
1. El retiro del botón (y barra de buena conducta, si la tuviera) lo puede dirigir el pastor del distrito, el
departamental de jóvenes y junto con el coordinador de área hacer la visita para el retiro del botón. Barra
2. Se le debe de explicar la situación del retiro del botón y aclarar el procedimiento para su reintegración de
acuerdo a su situación.
3. Si el miembro tiene algún cargo dentro de los clubes, se le debe retirar y explicar claramente esta situación.
4. Se le debe dejar en claro las condiciones y uso de uniforme.
5. Después de que el miembro vuelva a estar en regla con las normas de la Iglesia, y desee continuar con las
actividades de los clubes, deberá de cubrir los requisitos de investidura nuevamente y participar
nuevamente para recibir una barra de buena conducta, si aplica de acuerdo al contenido del capítulo V.
Departamento de Jóvenes; Misión A Mexiquense Página 35
Manual Administrativo para Clubes – Misión A Mexiquense
6. Las revalidaciones de sus competencias o conocimientos deberán ser puestas a consideración de la junta
del Club, Pastor de distrito y Coordinador del área.
Actividades a realizar:
La Asociación debe dividirse en áreas geográficas con su respectivo coordinador. El coordinador tiene asignadas
una serie de funciones para ayudar en el fortalecimiento de los clubes y para lograrlo, el trabajo en equipo con el
director de club es indispensable.
A continuación se presentan las actividades asignadas al coordinador a fin de que de los directivos de club
conozcan lo que pueden esperar por parte del coordinador y a su vez colaborar con él para que cumplimiento de
esas actividades.
3. Asegurarse que todos los clubes de su zona se inscriban en tiempo y forma y paguen su seguro.
4. Velar por que cada club tenga un correo electrónico, propio del club.
9. Animar a las iglesias que no tienen club de conquistadores y ayudarles a organizar uno.
Durante el año:
2. Calendarizar y agendar el apoyo que se le dará a los clubes en sus eventos, programas y fechas importantes.
5. Acompañar o vigilar que ningún club salga sin consejero, pastor o coordinador a sus campamentos locales o
eventos fuera de su iglesia y tener para estas actividades, previamente la aprobación de su junta directiva.
9. Asegurarse que los clubes paguen y se inscriban en tiempo y forma a los eventos de la asociación.
Para realizar lo anterior, trimestralmente hará una visita al club para revisar el funcionamiento del mismo y asignar
los puntos correspondientes, mismos que quedarán registrados en el Informe de revisión trimestral (Anexo Q)
3. Asegurarse que cada club elabore su lista de candidatos a investidura y solicite con tiempo su material de
investidura.
Permanentemente:
1. Velar para que el pastor del distrito tenga parte en la supervisión del programa anual, revisión y certificación de
sus clubes.
3. Asegurarse que cada miembro del club tenga su uniforme completo y correcto.
Para la realización de las actividades antes mencionadas es importante una permanente y adecuada comunicación
entre el director de club y el coordinador de área ya sea por teléfono o correo electrónico. En el uso del correo
electrónico debe marcarse copia a la dirección electrónica de departamental de la asociación a fin de mantenerlo al
tanto de las dudas y/o necesidades que surgen en los clubes.
En cuanto a la información que el director envía a la asociación como son los informes mensuales, formatos de
inscripción y otros debe marcarse copia al coordinador. De esta forma él tendrá los elementos para validar los
puntajes que el club alcanza en los requisitos anuales del club (Anexo R).
Nombre:________________________________________ Nombre:________________________________________
Criterio Fecha: Fecha: Fecha: Fecha: Fecha: Criterio Fecha: Fecha: Fecha: Fecha: Fecha:
Nombre:________________________________________ Nombre:________________________________________
Criterio Fecha: Fecha: Fecha: Fecha: Fecha: Criterio Fecha: Fecha: Fecha: Fecha: Fecha:
Nombre:________________________________________ Nombre:________________________________________
Criterio Fecha: Fecha: Fecha: Fecha: Fecha: Criterio Fecha: Fecha: Fecha: Fecha: Fecha:
DATOS PERSONALES:
Nombre del aspirante:
Dirección:
Colonia Ciudad:
Teléfono E-mail:
Fecha de nacimiento: Edad:
Inscribir en clase de:
El propósito de pertenecer a un Club de Aventureros es el de lograr una relación constructiva y redentora con Jesús. Edificarme
como individuo maduro y responsable e involucrarme en el servicio activo y abnegado en mi familia, en la sociedad y en mi
iglesia. Así como prepararnos para ser mejores ciudadanos en esta tierra y firmes candidatos para el reino de los cielos.
La membresía envuelve a menores de (6 a 9 años) quienes anhelan la oportunidad de tener actividades en grupos, cubriendo
proyectos misioneros en la comunidad y mundiales, actividades de acampar, y naturaleza, las clases J.A. y las especialidades.
MI COMPROMISO COMO AVENTURERO.
Estoy consciente que el club de Aventureros es un organismo Juvenil de La Iglesia Adventista del Séptimo Día, con propósitos y
objetivos muy bien definidos. Por lo tanto, conociendo y entendiendo las doctrinas, principios y reglamentos, acepto formar parte
de este club y me comprometo a cumplir con todas las obligaciones y privilegios que esto entraña.
FIRMAS
HOJA DE INSCRIPCIÓN
Misión A Mexiquense
CLUB DE CONQUISTADORES, AÑO: 2019
DATOS PERSONALES:
Dirección:
Colonia Ciudad:
Teléfono E-mail:
Fecha de nacimiento: Edad:
Inscribir en clase de:
El propósito de pertenecer a un Club de Conquistadores, es el de lograr una relación constructiva y redentora con Jesús.
Edificarme como individuo maduro y responsable e involucrarme en el servicio activo y abnegado en mi familia, en la sociedad y
en mi iglesia. Así como prepararnos para ser mejores ciudadanos en esta tierra y firmes candidatos para el reino de los cielos.
La membresía envuelve a jóvenes de (10 a 15 años) quienes anhelan la oportunidad de tener actividades en grupos, cubriendo
proyectos misioneros en la comunidad y mundiales, actividades de acampar, y naturaleza, las clases J.A. y las especialidades.
MI COMPROMISO COMO CONQUISTADOR.
Estoy consciente que el club de Conquistadores es un organismo Juvenil de La Iglesia Adventista del Séptimo Día, con
propósitos y objetivos muy bien definidos. Por lo tanto, conociendo y entendiendo las doctrinas, principios y reglamentos, acepto
formar parte de este club y me comprometo a cumplir con todas las obligaciones y privilegios que esto entraña.
FIRMAS:
HOJA DE INSCRIPCIÓN
Misión A Mexiquense
CLUB DE GUÍAS MAYORES, AÑO: 2019
DATOS PERSONALES:
Nombre del aspirante:
Dirección:
Colonia Ciudad:
Teléfono E-mail:
Fecha de nacimiento: Edad:
Inscribir en clase de:
FIRMAS
Solicitante
Iglesia: Distrito:
Director:
Teléfono: Correo electrónico:
Num. directivos: Num. consejeros Num. Miembros Total inscritos:
Clase:
Iglesia: Distrito:
Fecha:
Investiduras:
Clase Año Nombre del director de club Firma del director de club
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Honores:
Tipo de honor:
Especialidad
Nombre de la Especialidad, Maestría, Firma del instructor
Maestría Año Nombre del instructor
Reconocimiento o Certificado o director
Reconocimiento
Certificado
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Nombre y firma del director de club Nombre y firma del pastor o coordinador
Nota: Incluir en su pedido, el siguiente material: certificado de investidura, certificado de especialidad, parches de
especialidades aprobadas, botón de investidura, barra de avanzado (si aplica) y barra de buena conducta (si aplica).
ESTRELLA DE SERVICIO
Fecha: ____/____________/______
ATENTAMENTE,
____________________ _____________________
Resumen:
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
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_______________________________________________________________________
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_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
____________________________________________
Resumen: Debe incluir los puntos sobresalientes del libro y las lecciones que aprendiste, las preguntas siguientes pueden ser
de ayuda al hacer el resumen:
a. ¿Cuál es el pensamiento que quiere enfatizar el autor?
b. ¿Estás de acuerdo con su pensamiento? (Por qué)
c. ¿Qué puntos negativos encontraste en la lectura? (por qué)
d. ¿Qué puntos te llamaron la atención?
Historia:
_______________________________________________________________
¿De qué trata?
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
¿Qué aprendiste?
_______________________________________________________________
Indicaciones: Elegir tres historias del libro y por cada una de ellas llenar una hoja como esta.
DÌA REPORTE
___________________________________________________________
1 _
___________________________________________________________
2 _
___________________________________________________________
3 _
___________________________________________________________
4 _
___________________________________________________________
5 _
___________________________________________________________
6 _
___________________________________________________________
7 _
___________________________________________________________
8 _
___________________________________________________________
9 _
___________________________________________________________
10 _
___________________________________________________________
11 _
___________________________________________________________
12 _
___________________________________________________________
13 _
___________________________________________________________
14 _
___________________________________________________________
15 _
___________________________________________________________
16 _
___________________________________________________________
17 _
___________________________________________________________
18 _
___________________________________________________________
19 _
20 ___________________________________________________________
___________________________________________________________
21 _
___________________________________________________________
22 _
___________________________________________________________
23 _
___________________________________________________________
24 _
___________________________________________________________
25 _
___________________________________________________________
26 _
___________________________________________________________
27 _
___________________________________________________________
28 _
___________________________________________________________
29 _
___________________________________________________________
30 _
31 ___________________________________________________________
_
MES:
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10
11 12 13 14 15
16 17 18 19 20
21 22 23 24 25
26 27 28 29 30
MES:
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10
11 12 13 14 15
16 17 18 19 20
21 22 23 24 25
26 27 28 29 30
MES:
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10
11 12 13 14 15
16 17 18 19 20
21 22 23 24 25
26 27 28 29 30
Indicación para el padre del aventurero: Coloque una marca o calcomanía (por ejemplo una estrellita) cada día que el niño lea ó participe de la
lectura del año bíblico.
CALENDARIO DE ACTIVIDADES
MES:_______________________
CLASE REQUISITO O ACTIVIDAD
MES:_______________________
CLASE REQUISITO O ACTIVIDAD
MES:_______________________
CLASE REQUISITO O ACTIVIDAD
Incluya todos los requisitos de las clases del club y otras actividades que el club realizará durante el año como excursiones,
convivios, ceremonias, etc.
ESPECIALIDADES
ESPECIALIDAD INSTRUCTOR CLASE(S) QUE MES O FECHA
PARTICIPARÁ(N)
CLUB DE LIBROS
Para mejor administración de la información que se integra al informe mensual, se definió un formato distinto para
cada club.
A continuación se presentan las indicaciones para el correcto llenado del mismo.
Especialidades realizadas:
Enlista las especialidades terminadas en el mes y el total de miembros que la concluyeron (de acuerdo a lo
que especifica el capítulo de Especialidades del Manual administrativo). Reporta sólo las especialidades
concluidas durante el mes.
Club de libros:
Enlista los libros que los miembros del club concluyeron durante el mes y que hayan elaborado el reporte
de lectura del mismo.
Año bíblico:
De acuerdo a los registros del club, anota el número de miembros que están al corriente con la lectura del
año bíblico.
Requisitos anuales del club:
Si en el mes se concluyó algún requisito, anota el nombre del mes en la celda correspondiente. Conserva
nombres de meses anteriores en el cuadro para que al fin del año esté completo.
INFORME MENSUAL
CLUB DE AVENTUREROS – MISIÓN A MEXIQUENSE
MES: AÑO: 2017 S
Información General
Distrito Iglesia: Club:
:
Correo del club:
Nombre de director: Teléfono:
Número de personas en la directiva del club: Numero de reuniones de la directiva: Porcentaje de asistencia: %
Cargos:
No. reuniones sábado: No. reuniones domingo: Total de miembros: Porcentaje de asistencia: %
Fondos al inicio del mes: $ Ingresos: $ Gastos: $ Fondos al cierre del mes: $
Año bíblico
Total de miembros al corriente en año bíblico:
INFORME MENSUAL
CLUB DE CONQUISTADORES – MISIÓN A MEXIQUENSE
MES: AÑO: 2017
Información General:
Distrito Iglesia: Club:
:
Correo del club:
Nombre de director: Teléfono:
Número de personas en la directiva del club: Numero de reuniones de la directiva: Porcentaje de asistencia: %
Cargos:
No. reuniones sábado: No. reuniones domingo: Total de miembros: Porcentaje de asistencia: %
Conquistador que usó la barra de buena conducta ese mes:
Fondos al inicio del mes: $ Ingresos: $ Gastos: $ Fondos al cierre del mes: $
Año bíblico
Total de miembros al corriente en año bíblico:
INFORME MENSUAL
GUÍAS MAYORES – MISIÓN A MEXIQUENSE
MES: AÑO: 2017
Información General:
Distrito Iglesia: Club:
:
Correo del club:
Nombre de director: Teléfono:
Número de personas en la directiva del club: Numero de reuniones de la directiva: Porcentaje de asistencia: %
Cargos:
No. reuniones sábado: No. reuniones domingo: Total de miembros: Porcentaje de asistencia: %
Fondos al inicio del mes: $ Ingresos: $ Gastos: $ Fondos al cierre del mes: $
Total de aspirantes:
Año bíblico
Total de miembros al corriente en año bíblico:
DÍA DE
REQUISITO, ACTIVIDAD O PRESUPUESTO
REUNIÓ LUGAR HORARIO
ESPECIALIDAD (si se requiere)
N
FIRMA DEL
ACTIVIDAD
DIRECTOR
1. Ceremonia de iniciación
3. Recolección
5. Asistencia al camporee
Calificación de la certificación:
Carpeta: Examen: Exposición: Calificación:
(max 60) (max 25) (max 15) (max 100)
Constancia de certificación:
Certifico que la persona cuyo nombre se presenta en la parte superior de esta constancia, ha completado
satisfactoriamente los requisitos para investidura
Clase: Fecha:
Nombre y firma del
evaluador:
Los pasos que se deben de seguir para los honores a las banderas (nacional y de los clubes) son los siguientes,
solo se pueden eliminar los honores a las banderas que no estarán presentes durante la ceremonia, exceptuando la
bandera Mexicana que siempre debe de estar presente.
1. Previo a los honores, ya se dio la entrada de oficiantes y miembros de los clubes. Todos los participantes
ya están en sus lugares.
2. Se pide a los presentes que se pongan en pie para iniciar con los honores.
3. Bandera Mexicana: Debe de ocupar el lugar de más honor en caso de existir alguno. (de acuerdo al artículo
24 y 25 de la ley sobre el escudo, la bandera y el himno nacional) o debe ser la bandera que se coloque del
lado derecho en caso de estar todas las banderas al mismo nivel. Ver las reglas para uso de la bandera
nacional más adelante.
Dirigente: da las indicaciones y la orden “Atención, Firmes, Ya”
La escolta o el abanderado ya debe estar en su lugar, El abanderado sostendrá el asta con la
mano derecha, en su costado derecho y con los nudillos de la mano derecha hacia afuera y el
brazo formando un Angulo de 90º
Dirigente: “Saludar, Ya”, la posición es similar a la posición de firmes, pero con la mano derecha
extendida con los dedos juntos, se coloca la palma de la mano hacia abajo y el pulgar tocando el
pecho al costado izquierdo a la altura del corazón. El antebrazo y la mano en una misma línea
horizontal, el movimiento es enérgico.
Banda de guerra, inicia con la ejecución de toque de bandera
Escolta: Al mismo tiempo el sargento ó comandante de la escolta da la orden de marchar en paso
redoblado o abanderado inicia la marcha si no es escolta.
Durante todo el recorrido de la bandera y toque de bandera, todos los miembros presentes deben
de estar saludando.
La escolta llega al lugar asignado y hace Alto.
La banda de guerra inicia con el himno Nacional que se canta por todos los presentes, aun en
posición de saludo. Si no hay banda de guerra se puede usar pista o a capela. Se debe de cantar
el coro, primera estrofa y coro. (más adelante se presenta la letra del Himno)
Al mismo tiempo que el himno nacional, el abanderado, da un paso al frente y entrega la bandera
al encargado de colocar la bandera en el lugar donde le corresponde para el resto de la
ceremonia, sin olvidar saludar antes de recibir la bandera y después de entregarla.
También se puede entonar el himno nacional con la Bandera estacionada con el abanderado al
frente, todos los asistentes deben de estar en posición de saludar. Después del himno se entrega
la bandera para ser colocada en el lugar donde permanecerá el resto de la ceremonia.
Escolta, cubren al abanderado y abandonan en paso redoblado el lugar.
Dirigente: “Firmes Ya”
Dirigente da la instrucción para el juramento a la bandera mexicana.
Al concluir con el juramento a la bandera, se volverá a la posición de firmes.
8. Al concluir la ceremonia se deben de retirar las banderas al contrario de como fueron entrando.
9. Retiro de la bandera de Aventureros.
El dirigente da las indicaciones para retirar la bandera de Aventureros, “Atención” “Firmes, Ya”
Pasa el abanderado o escolta por la bandera, a paso redoblado, ya estando en el frente recibe la
bandera del encargado. Sin olvidar realizar el saludo para recibir y entregar la bandera.
Dirigente: “Saludar” “Ya”. Se saluda con la mano en el corazón y se inicia con el Himno de
Aventureros mientras sale la bandera.
Al salir la bandera el dirigente da la instrucción de “Firmes” “ya”
10. Retiro de la bandera de Conquistadores.
El dirigente da las indicaciones para retirar la bandera de Conquistadores, “Atención” “Firmes, Ya”
Pasa el abanderado o escolta por la bandera, a paso redoblado, ya estando en el frente recibe la
bandera del encargado. Sin olvidar realizar el saludo para recibir y entregar la bandera.
Dirigente: “Saludar” “Ya”. Se saluda con la mano en el corazón y se inicia con el Himno de
Conquistadores mientras sale la bandera.
Al salir la bandera el dirigente da la instrucción de “Firmes” “ya”
11. Retiro de la bandera de Guías Mayores.
El dirigente da las indicaciones para retirar la bandera de Guías Mayores, “Atención” “Firmes, Ya”
Pasa el abanderado o escolta por la bandera, a paso redoblado, ya estando en el frente recibe la
bandera del encargado. Sin olvidar realizar el saludo para recibir y entregar la bandera.
Dirigente: “Saludar” “Ya”. Se saluda con la mano en el corazón y se inicia con el Himno de Guías
Mayores mientras sale la bandera.
Al salir la bandera el dirigente da la instrucción de “Firmes” “ya”
12. Retiro de la bandera de Mexicana.
El dirigente da las indicaciones para retirar la bandera de Guías Mayores, “Atención” “Firmes, Ya”
Pasa el abanderado o escolta por la bandera, a paso redoblado, ya estando en el frente recibe la
bandera del encargado. Sin olvidar realizar el saludo para recibir y entregar la bandera.
Dirigente: “Saludar” “Ya”. Usando el saludo para la bandera nacional. Ver el paso 3. Al mismo
tiempo se inicia con el toque de bandera.
Al salir la bandera el dirigente da la instrucción de “Firmes” “ya”
Referencia:
Referencia:
Senado de la Republica, Octubre de 2005. Los Símbolos patrios en la construcción de la identidad nacional.
Capítulo VIII. Artículo 36.
I
Ciña ¡oh patria! tus sienes de oliva
De la paz el arcángel divino,
Que en el cielo tu eterno destino
Por el dedo de Dios se escribió.
El Juramento a la Bandera en México es un homenaje a la bandera, donde se extiende la mano derecha usando el
saludo romano, palma abierta, dedos juntos apuntando hacia donde esta la bandera, girando el cuerpo si es
necesario. La posición se hace a partir de la línea “te prometemos”.
¡Bandera de México!,
legado de nuestros héroes
símbolo de la unidad
de nuestros padres
y de nuestros hermanos,
te prometemos ser siempre fieles
a los principios de libertad y justicia
que hacen de nuestra patria
la nación independiente,
humana y generosa
a la que entregamos nuestra existencia.
Ideales
En las reuniones semanales, se realizaran los honores sin las banderas, que consiste en repetir los ideales del club
todos juntos o uno dirigiendo y los demás repitiendo. El orden a seguir es el siguiente:
Aventureros:
Conquistadores:
Guías Mayores:
Voto JA
Ley de los Conquistadores
Blanco JA
Lema JA
Es un grupo de personas que tienen cosas en común como sexo, edad, hobbies (en aventureros y conquistadores
deben ser de preferencia por clases pero también pueden ser de uno a tres años de diferencia) pre-adolecentes y
adolecentes en guías mayores puede ser como el director o todo el club desee ya que allí se trabaja con personas
jóvenes y adultas. Pero deben ser del mismo sexo.
Los Clubes serán organizados en unidades de no más de seis a ocho Conquistadores, con un consejero como líder.
Esta división en unidades menores permite mejor disciplina y orden y se puede dar más atención individual a cada
miembro. Los niños y niñas deben ser registrados en unidades separadas.
El rincón de unidades se lleva a cabo cuando el director da la orden de pasar al rincón de unidades. los miembros
escogen un lugar cómodo o si el director da la orden allí mismo en la formación tendrán el rincón de unidades.(es
recomendable que en la segunda reunión del club ya estén organizadas las unidades y le buscaran un nombre a la
unidad, el nombre puede estar relacionado con el nombre del club o como se pongan de acuerdo, evite nombres de
fantasía o grotescos)
El Capitán de unidad es quien coordina las actividades en el rincón de unidades, y es el tiempo para que el
secretario-tesorero pase lista, se recoja la cuota semanal o quincenal (dependiendo del club), y se llenen los
registros de la unidad. Estos registros de unidad deben de ser entregados al secretario del club o en su ausencia la
director para que sean actualizados los registros del club.
En el rincón de unidades también se puede hacer planes para cuando hay caminatas, ¿quién será el encargado de
llevar el agua, la brújula, el botiquín etc.?, y en los campamentos se organizara cada día quien limpiara la tienda de
campamento quien limpiara el área de acampar quien hará la comida de ese día. El director también organizara los
deberes tales como llevar agua a las cocineras, lavar trastes, limpiar el campamento etc., esto con el fin de trabajar
organizados y por unidades.
Se debe de nombrar a un consejero para cada unidad que será el responsable de cuidar, motivar y darle
seguimiento a las actividades y responsabilidades de su unidad. El consejero debe ser del mismo sexo que el de los
miembros de la unidad.
LAS CLASES
Las clases progresivas de aventureros conquistadores y guías mayores se imparten por edades y son mixtas, cada
clase tiene un instructor, (no importa el sexo del instructor ya que las clases son mixtas) cuando esta el club en
formación por unidades y el director da la orden de pasar a las clases correspondientes cada miembro se unirá a su
clase con el instructor correspondiente. Y en la clase es donde se lleva a cabo las actividades del cuaderno.
NOTA: Los consejeros también pueden o deben ser instructores para no tener más directiva que miembros, solo en
caso de un club grande entonces si se puede tener consejeros e instructores.
Carpeta de director
Identificación y datos generales (máx 5)
Secciones carpeta identificadas (máx 5)
Informes mensuales al corriente (máx 5)
Documentos, reseñas y fotos (máx 25)
Total puntos carpeta director (máx 40)
Primer carpeta revisada
Presentación, índice y secciones (máx
5)
Secciones/requisitos completos (máx
10)
Año bíblico al corriente (máx 10)
Hoja de requisitos al corriente (máx 5)
Total de puntos 1er carpeta (máx 30)
Segunda carpeta revisada
Presentación, índice y secciones (máx
5)
Secciones/requisitos completos (máx
10)
Año bíblico al corriente (máx 10)
Hoja de requisitos al corriente (máx 5)
Total de puntos 2a carpeta (máx 30)
Total de puntos por revisión de avances
(max 100)
Criterios de evaluación:
Unidades:
Si no están definidas las unidades se asignan 0 puntos a esta sección
Por cada unidad sin tener definidos sus 2 oficiales: 10 puntos menos
Por cada oficial ausente: 3 puntos menos
Por cada insignia de oficial faltante: 2 puntos menos
Si no realizó el rincón de unidades: 10 puntos menos
Revisión de avances:
Carpeta del director
o Si no tiene todos los datos de identificación y generales del club: 3 puntos menos
o Si falta uno o más identificadores de sección: 3 puntos menos
o Por cada informe o planeación mensual faltante: 1 punto menos
o Los documentos deben corresponder con los que se tiene en los informes mensuales a partir del inicio del
año o bien de la última revisión de avances que se hizo al club. Si no cuenta con los informes mensuales al
corriente, perderá los puntos de documentos, reseñas y fotos por no poder hacer la revisión de ese punto
o Por cada documento o reseña faltante: 5 puntos menos
Carpetas de miembros revisadas
o Si no tiene todos los datos de identificación y generales del club: 3 puntos menos
o Por cada sección que se reportó como terminada en el informe mensual y no está así en el cuaderno: 3
puntos menos
o Si el año bíblico no está al corriente del mes anterior a la fecha de revisión pero sí tiene algún avance: 5
puntos menos
o Si no tiene reporte de año bíblico: 10 puntos menos
o Si no tiene hoja de requisitos: 5 puntos menos
o Por cada forma faltante en la hoja de requisitos, de acuerdo a los informes mensuales: 2 puntos menos
Uniformes:
o Sin cordón de mando: 10 puntos menos
o Por cada insignia de cargo faltante: 2 punto menos
o Por cada prenda del uniforme faltante: 2 punto menos
o Por cada insignia faltante: 2 punto menos
Pedidos de materiales:
1.- Primeramente hablar a la Misión con la secretaria para saber: existencias y precios; y en base a eso
elaborar su hoja de pedido.
2.- Llenar el formato proporcionado por la Misión, adjuntando el comprobante de pago y enviarlo a la
dirección: que atiende la hermana Brenda Johana Sandoval : ministeriojovenmx@gmail.com
Inscripciones a camporees
Llenar el formato para inscripción (incluido en el panfleto del camporee) o el formato de pago de seguro,
adjuntar el comprobante de pago y enviarlo a ministeriojovenmx@gmail.com
Llenar el formato para inscripción (incluido en el panfleto del camporee) o el formato de pago de seguro,
adjuntar el comprobante de pago y enviarlo a
Copias importantes:
A fin de mantener informados tanto al departamental de jóvenes (Ptr. Abimael Vásquez Gómez) como al
coordinador del área correspondiente sobre los envíos a los correos enviados a la Misión, marcar copias en
los correos para jamvalle7@hotmail.com y a la dirección de su coordinador de área.
La comunicación por correo entre el director y el coordinador debe contar con copia para el pastor y el
departamental de jóvenes.
Nota: Todo formato que sea entregado a la Misión debe ser Original y una copia.