Estructura

Organizacional
POSTOBON SA
Catalina Romero
 POSTOBON
Postobón es una compañía colombiana
dedicada principalmente a la
producción y distribución de bebidas
no alcohólicas, siendo una de las
empresas líderes en este sector en
Colombia y América Latina.
 Estrategias
1 DIVERSIFICACIÓN DE PRODUCTOS

2 EXPANSIÓN GEOGRÁFICA

3. MARKETING Y PUBLICIDAD

4. INNOVACIÓN

5. SOSTENIBILIDAD

6. RELACIONES CON DISTRIBUIDORES Y MINORISTAS

7. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

8. *EFICIENCIA OPERATIVA

9. DIGITALIZACIÓN Y COMERCIO ELECTRÓNICO:

 Misión de la Empresa

Contribuir al bienestar y la felicidad de las

personas Mediante la producción y
comercialización de bebidas refrescantes de alta
calidad, que sean delicias para el paladar y deleiten
los momentos de consumo de nuestros
consumidores.
 Visión de la Empresa

Ser reconocidos como la mejor compañía de

bebidas en América Latina Ofreciendo productos
innovadores, sostenibles y de calidad superior,
superando las expectativas de nuestros
consumidores y generando valor para nuestros
accionistas y empleados.
 VALORES CORPORATIVOS

1. Calidad e Innovación Buscamos la

excelencia en todos nuestros productos y
procesos, apostando por la innovación
continua para mantenernos a la
vanguardia de la industria de bebidas.

2. Integridad Nos regimos por los más altos

estándares éticos y morales en todas
nuestras operaciones y relaciones
comerciales.
 VALORES CORPORATIVOS
3. Responsabilidad Asumimos la responsabilidad de generar un
impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente a través
de prácticas empresariales sostenibles.

4 Trabajo en equipo y colaboración Fomentamos el trabajo en

equipo y la colaboración entre nuestros empleados,
promoviendo un ambiente de respeto, confianza y apoyo
mutuo.
 ESTRUCTURA JERÁRQUICA
Junta Directiva La Junta Directiva
CEO El CEO es el máximo cargo
01 ejecutivo en POSTOBON, responsable
de establecer la dirección estratégica y
02 guía la toma de decisiones clave y
proporciona orientación a largo plazo
para garantizar el éxito y la
supervisar el desempeño global de la
sustentabilidad de POSTOBON.
compañía.

Empleados Los empleados son el

Gerentes Los gerentes supervisan y
04
03 coordinan las operaciones diarias,
garantizando el logro de los
objetivos corporativos y el
cumplimiento de los estándares de
calidad.
corazón de POSTOBON,
contribuyendo con su talento y
esfuerzo a la producción y
comercialización de nuestras
bebidas.
 FUNCIONES DE CADA
NIVEL
CEO Establecer la dirección
estratégica de la empresa.

Junta Directiva Tomar decisiones

clave y orientar a largo plazo.

Gerentes Supervisar operaciones y

cumplir objetivos corporativos.

Empleado s Contribuir con talento y

esfuerzo a la producción y
comercialización.
 DEPARTAMENTOS Y
ÁREAS DE TRABAJO
Producción Encargado de la elaboración y
envasado de las bebidas.

Marketing Desarrollo de estrategias de

marca y promoción

Ventas Responsable de la distribución y

venta de productos.

Recursos Humanos Gestión del talento y

bienestar de los empleados.
GRACIAS POR
SU ATENCIÓN