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equipo de computo (para las líneas de atención) y La tecnología de nubes , (uso del trabajo)-
Proveedor de tecnología:
los proveedores de tecnología permiten que los procesos de manejo en la empresa se
lleven mas rápido, se debe elegir las tecnologías adecuadas y mas amplias para el uso de
los integrantes.
Se necesitan varios tipos de software, dependiendo la complejidad del negocio,
u empresa necesita varios tipos de software, en función de la complejidad de tu negocio.
Insigh- registro de los pacientes, almacenamiento de información personal.
PsicoClinic-citas automatizadas.
Interpreta- análisis de tabulación de pruebas
PsicoData – registro de sesiones
Hardware-sistema de computo.
llevar un registro preciso de los pacientes a través del almacenamiento de información
personal, historial farmacológico, informes de tratamientos y de sesiones por persona.
PsicoClinic-citas automatizadas.
con el fin de optimizar el trabajo. Con este programa es posible llevar un registro de las sesiones
de los pacientes.
Hardware-sistema de computo.
Proveedores de servicios:
Satisfacen las necesidades intangibles de la empresa.
Son aquellos que buscan satisfacer las necesidades intangibles de la empresa, esto es,
brindar aquellos elementos que requiere y que no son en sí mismos productos. Por
ejemplo, una empresa de reparaciones contratada por otra para hacerle mantenimiento a
sus equipos, o una empresa de electricidad que les brinda energía de manera continua.
a combinación entre el número de usuarios conectados al mismo tiempo y el tipo de
actividades que realizan permite calcular a rasgos generales el ancho de banda necesario
en una compañía. La firma Irish Telecom ofrece el siguiente estimativo:
750 Mbps o más: para empresas con 20 o más empleados conectados, que usan 20 o más
dispositivos de manera intensiva.
Amazon Web Services (AWS) es la nube más completa,Los servicios de AWS ofrecen
soluciones escalables para la computación, el almacenamiento, las bases de datos, el
análisis y mucho más.
Grupo de interés de interés externos: Son grupos que no forman parte de la empresa,
pero se ven afectados de alguna forma por la actividad de la misma.
Agencias reguladoras:
Organismo u entidad creado por el marco regulador, (gobierno) para tener control acerca de los
sectores industriales en control estatal.
Aspectos jurídicos
Técnicos
Relaciones Humanas
Economicos
Esto quiere decir que la empresa sea segura y cumpla los requisitos que beneficien el ambiente, a
la sociedad y a las personas.Son organismos creados para el marco regulador y por lo tanto
deberán regular y/o controlar aspectos jurídicos y técnicos, y atender las relaciones entre los
usuarios y consumidores y las empresas privadas prestadoras de servicios públicos.
Agente regulador: Lo constituyen las acciones, instrumentos, normas, obras y en general todo
aquello destinado a proteger a las personas, bienes, infraestructura estratégica, planta productiva
y el medio ambiente, a reducir los riesgos y a controlar y prevenir los efectos adversos de un
agente perturbador; IIentidades reguladorasLas entidades reguladoras, son aquellas entidades
creadas por los gobiernos de cada uno de los países, para controlar cada uno de los sectores o
industrias que ofrecen algún producto o servicio a los ciudadanos, los entes reguladores son un
mecanismo de control estatal, y la función de estas ..
Sindicatos:
Funcionario:
Personal operativo:
Eficacia operativa
Competencias especificas,
Trabajo en equipo
Los empleados operativos producen de manera directa recursos y servicios para una corporación y
no supervisan el trabajo de otro, ¿Qué nivel se ocupa del personal operativo? c. Operativo,
comprende puestos de trabajo que desarrollan funciones especializadas, dependiendo de puestos
de trabajo superiores o bien ejecutivos. Está conformada desde el quinto al octavo nivel de
puestos de la financiera. ¿Qué es un cargo operativo? Los cargos operativos son las funciones que
desempeña un trabajador como son los de administración y manejo
Eficacia operativa
La operación de un negocio es fundamental y por ello debe funcionar en tiempo y forma, ya que
depende de ella tener o no una ventaja competitiva sobre otras empresas que ofrecen los mismo
que la tuya.
Competencias específicas
Las personas que ocupen los puestos operativos deben ser o convertirse en especialistas en tareas
o procesos determinados, dependiendo de su función.Capacidad para seguir procesos
Los empleados que ocupan puestos operativos necesitan tener la capacidad de seguir
instrucciones y realizar funciones metódicamente, todo con el fin de lograr los objetivos
planteados.
Trabajo en equipo
Generalmente, los puestos operativos requieren la participación de equipos, cada uno con tareas
definidas y bien establecidas, lo que resultaría imposible sin un trabajo coordinado y organizado.
El personal operativo son todos los empleados que, directamente, producen bienes y servicios
para una empresa o negocio. El trabajo operativo se refiere a actividades que se realizan de forma
continua en la organización, y se relaciona de manera consistente con los procesos de
abastecimiento, producción y distribución.
Su primera función es aportar el capital para que la sociedad pueda empezar a tener actividad, de
ahí que también se denominen socios capitalistas.
Inversionistas: El perfil del inversionista se refiere a las características de una persona que guían la
manera en que debiera tomar sus decisiones de inversión,
incluido su nivel de tolerancia al riesgo, en relación a los diversos instrumentos de inversión que
existen en el mercado.
Fuentes externas de capital: Las fuentes externas son aquellas que están fuera de una
organización, como bancos e inversores de capital de riesgo.