1.Identifique la afirmación que corresponde a A.M.

Fernández en “El campo

grupal”
(0/4 puntos)
La categoría de los grupos como intermediarios resuelve completa y definitivamente la
antinomia individuo sociedad
La noción de los grupos como campos de mediaciones ha intentado “resolver” la tensión
entre lo singular y lo colectivo a través de la categoría de intermediación
La caracterización de los grupos como mediadores, lleva implícito cierto concepto
operativo, a través del cual dado dos conjuntos diferentes previamente demarcados, habrá
que, posteriormente, buscar sus relaciones, sus puentes articuladores
2.Marque las afirmaciones que plantea C.A. Fernández Pardo en
“Introducción a la Psicosociología de las Organizaciones”
(4/4 puntos)
Las actividades teóricas y metodológicas de la Psicosociología poseen una índole
interdisciplinaria
La Psicosociología promueve la búsqueda de aquellos aspectos que siendo informales e
inconscientes se presentan bajo una apariencia racional y que es menester develar en la vida
de las organizaciones y de los grupos en proceso de organización
La Psicosociología concibe a las organizaciones como estructuras científico técnicas,
objetivas y ajenas a la actividad política
3.Los inicios de la psicosociología se dan ...
(4/4 puntos)
A partir de la demanda empresarial
Con las intervenciones de Elton Mayo en la W. Electric Company
En la época de la organización científica del trabajo
4.Aportes de Jacob Levy Moreno
(4/4 puntos)
Sociometría
Conducta = F( p x a)
Estudio de liderazgos grupales
5.Reconozca las afirmaciones que corresponden Jorge Etkin en “Modelos de
Organización”
(4/4 puntos)
La visión conjunta, que muestra las relaciones entre unidades, funciones y grupos,
conforma el llamado modelo de organización
 El modelo informa al directivo cuales son las actividades críticas y como ellas están
conectadas, de manera que la organización en su conjunto pueda mantenerse y crecer en un
entorno cambiante
El modelo de organización responde a un mero diseño técnico, objetivo, que puede
replicarse exitosamente en diversos contextos
6.Identifique la afirmación que corresponde a A.M. Fernández en “El campo
grupal”
(4/4 puntos)
Los grupos como nudos teóricos, constituidos por múltiples hilos de unidades
disciplinarias que se enlazan en pensar lo grupal
Sostener la epistemología que concibe al grupo como un objeto discreto autónomo,
reproducible, no contradictorio y univoco
Pensar lo grupal como un campo de problemáticas atravesado por múltiples inscripciones:
deseantes, históricas, institucionales, políticas y económicas
7.“La concepción Lewiniana del grupo como un todo significa el abandono
de la posición que coloca al individuo en primer plano”
(4/4 puntos)
Verdadero
Falso
8.¿A que refiere Chiavenato con “contrato psicológico”?
(4/4 puntos)
Contrato de lealtad entre el empleado y la organización
Una serie de expectativas implícitas tanto del empleado como de la organización
A la variabilidad humana
9.Identifique las nociones acerca de los grupos descubiertas por Elton Mayo
en su investigación en W. Electric Company
(4/4 puntos)
Redes informales
Desempeño individualizado
Moral de grupo
Interrelación afectiva
10.Maslow apoya su teoría de la motivación en diferentes necesidades
humanas, Herzberg basa su teoría en el ambiente externo
(0/4 puntos)
Verdadero
 Falso
11.La psicosociología no es una ciencia. Se considera Orientación general y
visión preanalítica
(4/4 puntos)
Verdadero
Falso
12.La aparición de propuestas transdisciplinarias corresponde con
(4/4 puntos)
Criterios epistemológicos pluralistas
Reduccionismos
Atravesamientos con otros saberes
13.La especificidad de las ciencias sociales radica en
(4/4 puntos)
La distancia entre sujeto y objeto de estudio
La pertenencia, que alude al vínculo entre el intérprete y el horizonte de sentido al que
pertenece
14.Identifique los factores relevantes para el surgimiento de la
Psicosociología de las Organizaciones
(4/4 puntos)
Disfunciones ligadas al factor humano
Crecimiento de las organizaciones sindicales
Evolución natural orientada por el determinismo tecnológico de la organización científica
del trabajo
15.Pensar desde el determinismo tecnológico implica adoptar la postura de
eficacia productiva y. visualizar avances tecnológicos a partir de leyes de
desarrollo propias
(4/4 puntos)
Verdadero
Falso
16.Las personas se comportan de acuerdo con una situación total, que
comprende hechos y eventos que constituyen su ambiente
(4/4 puntos)
Teoría del campo
Teoría de la disonancia cognitva
17.Tercera revolución industrial
(4/4 puntos)
Conjunto convergente de tecnologías
Telecomunicaciones, informática, microelectrónica
Aumento de la demanda de empleo y mayor igualdad en la distribución de la riqueza
Reingeniería en las organizaciones
18.El capitalismo actual
(4/4 puntos)
Implica la preponderancia de un Estado grande y benefactor
Hacer planes a largo plazo, asumiendo con calma un comportamiento flexible
Una sociedad impaciente y centrada en lo inmediato
Sostener la lealtad y el compromiso recíproco en las instituciones
Predominio del sistema financiero
19.Teoría de campo de Kurt Lewin
(4/4 puntos)
Explica la conducta
Hace énfasis en el concepto de estructura
La conducta del individuo es función de la situación total que incluye la personalidad y el
ambiente
Coloca al individuo en primer plano
Todas son correctas
20.ARH moderna, ve al capital humano como
(4/4 puntos)
Insumos
Agentes pasivos
Sólo recursos organizacionales
Todas son correctas
Ninguna es correcta
21.Forma en que una persona se percibe e interpreta a sí misma, el filtro
personal a través del cual ve, siente y percibe el mundo exterior
(4/4 puntos)
Variabilidad
Cognición
Intención
22.El concepto de despersonalización se vincula a
(4/4 puntos)
El determinismo tecnológico
La tecnología como variable social
23.La corrosión del carácter se relaciona con un nuevo modo de producción
denominado "capitalismo flexible" teniendo en cuenta las consecuencias
provocadas en el ser humano
(0/4 puntos)
Verdadero
Falso
24.La antinomia individuo sociedad responde a
(4/4 puntos)
Posiciones antagónicas que “resuelven” la compleja tensión entre los singular y lo colectivo
desde un paradigma disyuntivo
La interacción entre individuo-sociedad
Las características del pensamiento científico
25.Identifique las afirmaciones sobre el análisis de los grupos que
corresponden a Kurt Lewin
(4/4 puntos)
El todo es más que la suma de las partes
El grupo se define por una estructura estable de relaciones
El grupo es un sistema interdependiente entre los miembros que lo componen y los
elementos del campo
El grupo es una sumatoria de individuos