Sa

IDENTIFICACIÓN Y CARACTERIZACIÓ
Medir la gravedad de los incidentes o problem
Objetivo
negativo que pueden tener ciertos eventos o s

Fórmula del cálculo SEVERIDAD = (SUMA DE LAS SEV

Meta 18.5% Fuente de datos e información

Frecuencia de medición Anual Responsable del cálculo
Cada Inicio del año hasta
Momento de medición Semáforo (Rango de gestión)
fin de año
Partes interesadas en conocer los resultados obtenidos Todas las p

PROCESO DE SELECTI

Número Suma de severidades en el

Año
de incidentes año
1 215 40
2 235 44
3 225 42
4 221 41
5 218 40

GRÁFICO DE EVOLU
 Código: PE01.04
Sano Esparcimiento Laboral
Versión: 0
Ficha técnica del indicador Página: 1 en 1
ÓN Y CARACTERIZACIÓN DEL INDICADOR
ad de los incidentes o problemas relacionados con el esparcimiento en el entorno laboral evaluando el impacto
eden tener ciertos eventos o situaciones en la salud, el bienestar y la satisfacción de los empleados

Certificado de/ (NÚMERO

DAD = (SUMA DE LAS SEVERIDADES DE LOS INCIDENTES) evaluación laboral
TOTAL DE INCIDENTES) X 100%

ente de datos e información

Responsable del cálculo Departamento de Recursos Humanos
Baja Aceptable Critico
máforo (Rango de gestión)
0-10% 10-20% 20%-100%
Todas las partes involucradaas en el desarrollo economico de la empresa

OCESO DE SELECTIVIDAD

Indicador de severidad

18.60%
18.72%
18.67%
18.55%
18.35%

RÁFICO DE EVOLUCIÓN
 Selección d

IDENTIFICACIÓN Y CARACTERIZACIÓ
Evaluar el grado en el que los empleados sigu
Objetivo
y es util para hallar la efectividad de las políti

Indicador de Cumplimiento de las Políticas d

Fórmula del cálculo

Meta 87.0% Fuente de datos e información

Frecuencia de medición mensual Responsable del cálculo
Cada Inicio de mes hasta
Momento de medición Semáforo (Rango de gestión)
fin de mes
Partes interesadas en conocer los resultados obtenidos Todas las

PROCESO DE SELECTI

Número Número de empleados

Mes que cumplen con
total de empleados vestimenta
Enero 320 268
Febrero 323 273
Marzo 318 275
Abril 319 279
Mayo 321 281

GRÁFICO DE EVOLU
 Código:PS01.02
Selección de vestimenta para los trabajadores
Versión: 0
Ficha técnica del indicador Página: 1 en 1
ÓN Y CARACTERIZACIÓN DEL INDICADOR
en el que los empleados siguen y acatan las políticas establecidas en relación a la vestimenta de trabajo
lar la efectividad de las políticas implementadas

umplimiento de las Políticas de Vestimenta = (Número de empleados que cumplen con las políticas de vestimenta) / (Número
total de empleados) x 100

ente de datos e información Certificado de evaluación laboral

Responsable del cálculo Departamento de Recursos Humanos
Baja Aceptable Critico
máforo (Rango de gestión)
100-80% 80-50% 50-0%
Todas las partes involucradas en el desarrollo económico de la empresa

OCESO DE SELECTIVIDAD

Indicador de Cumplimiento

83.75%
84.52%
86.48%
87.46%
87.54%

RÁFICO DE EVOLUCIÓN