FORMATO SEGUIMIENTO A INDICADORES DE GESTIÓN

MACROPROCESO: DIRECCIÓNAMIENTO ESTRÁTEGICO PROCESO: SISTEMAS DE GESTIÓN

Cumplimiento Plan de trabajo del Sistema

NOMBRE DEL INDICADOR RESPONSABLE
Gestión de Calidad

Tipo Eficacia

Fórmula del Indicador: Actividades ejecutadasActividades planeadas

Fuente de Información: Cronograma SIG

Descripción del Indicador Cumplir con la programación de revisiones al SIG

Mayor a 75,01 y Menor

Meta 90% Nivel satisfactorio
a 89,99

GRAFICA DE TENDENCIA
1

0.9

0.8

608108889.xlsx INDICADOR 1 1 de
 GRAFICA DE TENDENCIA
1

0.9

0.8

0.7

0.6

0.5

0.4

0.3

0.2

0.1

0
Marzo Junio Septiembre Diciembre

% Cumplimiento de la
MES META ANÁLISIS DE CAUSAS
Meta

Durante este periodo se programó la realización de 4 actividades según el

Marzo 90% 100% cronograma del SIG para el primer semeste de 2015, las 4 actividades fueron
cumplidas, dando cumplimiento al 100% a entre lo planeado y lo ejecutado

Junio 90% 0%

Septiembre 90% 0%

Diciembre 90% 0%

608108889.xlsx INDICADOR 1 2 de
 TOTALES 0.90 0.25

608108889.xlsx INDICADOR 1 3 de
 Código: F-SG-003
Versión: 1.0
DE GESTIÓN Fecha: 28/02/2014
Página 1 de 1

SISTEMAS DE GESTIÓN

Jefe Oficina Asesora de Planeación

Frecuencia de
medición
Trimestral
30 de Marzo
Fecha de corte del 30 de Junio
indicador 30 de Septiembre
30 de Diciembre

Unidad de medida %

mación de revisiones al SIG

Nivel crítico 0.75

608108889.xlsx INDICADOR 1 4 de
 Diciembre

E CAUSAS ACCIONES PROPUESTAS

VERDE

alización de 4 actividades según el

este de 2015, las 4 actividades fueron
% a entre lo planeado y lo ejecutado
Mayor a 75,01 y Menor a 89,99

Mayor a 75,01 y Menor a 89,99

608108889.xlsx INDICADOR 1 5 de
608108889.xlsx INDICADOR 1 6 de
 FORMATO SEGUIMIENTO A INDICADORES DE GESTIÓN

MACROPROCESO: DIRECCIÓNAMIENTO ESTRÁTEGICO PROCESO: SISTEMAS DE GESTIÓN

NOMBRE DEL INDICADOR Cumplimiento capacitaciónes SIG RESPONSABLE

Tipo Eficiencia

Capacitaciones eejecutadas / Total de capacitaciones programadas

Fórmula del Indicador: *100

Cronograma capacitaciones SIG

Fuente de Información:
Listas de Asistencia

Descripción del Indicador Medir el cumplimiento de las capacitaciones programadas por el SIG dura

Mayor a 80,01 y Menor

Meta 90% Nivel satisfactorio
al 89,99

GRAFICA DE TENDENCIA
1

0.9

608108889.xlsx INDICADOR 2 7 de
 GRAFICA DE TENDENCIA
1

0.9

0.8

0.7

0.6

0.5

0.4

0.3

0.2

0.1

0
Marzo Junio Septiembre Diciembre

MES META % Cumplimiento de la Meta ANÁLISIS DE CAUSAS

Durante este periodo no se tenian programadas la realización de

Marzo 90% 0% capacitaciones al personal de la CNSC, para el segundo trimestre del 2015
se veran reflejadas las capacitaciones en el indicador.

Junio 90%

Septiembre 90% 0%

Diciembre 90% 0%

TOTALES 90% 0%

608108889.xlsx INDICADOR 2 8 de
 Código: F-SG-003
Versión: 1.0
DE GESTIÓN Fecha: 28/02/2014
Página 1 de 1

SISTEMAS DE GESTIÓN

Jefe Oficina Asesora de Planeación

Frecuencia de
Trimestral
medición

30 de Marzo
Fecha de corte del 30 de Junio
indicador 30 de Septiembre
30 de Diciembre

Unidad de medida %

aciones programadas por el SIG durante la vigencia

Nivel crítico 80%

608108889.xlsx INDICADOR 2 9 de
 Diciembre

E CAUSAS ACCIONES PROPUESTAS

ramadas la realización de
para el segundo trimestre del 2015
en el indicador.

608108889.xlsx INDICADOR 2 10 de
 LISTADO DE INDICADORES DE GESTIÓN
MACROPROCESO: DIRECCIÓNAMIENTO
PROCESO: SISTEMAS DE GESTIÓN
ESTRÁTEGICO
Fecha: Fecha de elaboración del indicador 3/6/2014

No. NOMBRE DEL INDICADOR FÓRMULA UNIDADES META TIPO FRECUENCIA

Actividades
Cumplimiento Plan de trabajo del
1 Sistema Gestión de Calidad
ejecutadasActividades % 90% Eficacia Trimestral
planeadas

Capacitaciones
eejecutadas / Total de
2 Cumplimiento capacitaciónes SIG
capacitaciones programadas
% 90% Eficiencia Trimestral
*100

Revisado por: Vo.Bo. Oficina Asesora de Planeación:

Jefe Oficina Asesora de Planeación

608108889.xlsx LISTADO DE INDICADORES 11 de

 Revisado por: Vo.Bo. Oficina Asesora de Planeación:

Jefe Oficina Asesora de Planeación

608108889.xlsx LISTADO DE INDICADORES 12 de

E GESTIÓN

Versión: 1.0

FUENTE DE FECHA DE CORTE DESCRIPCIÓN

RESPONSABLE
INFORMACIÓN DEL INDICADOR DEL INDICADOR

Evaluar el
30 de Marzo cumplimiento de las
30 de Junio actividades Jefe Oficina Asesora
Cronograma SIG
30 de Septiembre prigramadas por el de Planeación
30 de Diciembre Sistema Integrado
de Gestión

Medir el
Cronograma 30 de Marzo cumplimiento de las
capacitaciones SIG 30 de Junio capacitaciones Jefe Oficina Asesora
30 de Septiembre programadas por el de Planeación
Listas de Asistencia 30 de Diciembre SIG durante la
vigencia

608108889.xlsx LISTADO DE INDICADORES 13 de

608108889.xlsx LISTADO DE INDICADORES 14 de
 T

MACROPROCESO: DIRECCIÓNAMIENTO ESTRÁTEGICO

# LÍMITE
NOMBRE DEL INDICADOR META
CRÍTICO

1 Cumplimiento Plan de trabajo del Sistema Gestión de Calidad 90% 75%

2 Cumplimiento capacitaciónes SIG 90% 80%

 TABLERO DE MANDO DE INDICADORES

PROCESO: SISTEMAS DE GESTIÓN

LÍMITE 2015
SATISFACTORIO ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO

Mayor a 75,01 y Menor a

100.00%
89,99

Mayor a 80,01 y Menor al

89,99
 PROMEDIO-
ACUMULADO
SEP OCT NOV DIC

100.00%

#DIV/0!