Integrantes.

MARLENI CHILCON FLORES (U23324099)

MARCOS HUAMAN MASA (U23324101)
ESTHEFANI HUARCAYA SIGUAS, cod (U23315823)
MILAGROS PIZANDO HORNA (u23319029)
RUMINA ORE QUISPE (U23327685)
ROSA VILMA CHILCON FLORES (U23324101)
BORIS HUAMAN DIAZ (U23326338)
BRYAN LUIS RIOJA BRICEÑO (U23327833)
Empresa leche gloria
Planificación:
peruana de origen desde 1942
El esfuerzo de todas las personas, la cultura y los valore compartidos por quienes
conformamos Gloria S.A., nos permite unificar los objetivos corporativos, integrar
nociones de calidad, economía, servicio y sentido de la vida para conservar las
facultades de adaptación a los cambios y así generar resultados satisfactorios. Esto ha
permitido mantener el liderazgo de la empresa en el mercado de las leches
industrializadas y, particularmente, en el mercado de las leches evaporadas y listas
para tomar.
NUESTRO COMPROMISO
En Gloria estamos comprometidos con el bienestar de tu familia. Por ello, trabajamos
para producir alimentos ricos, saludables y nutritivos, generando impacto positivo en
nuestra sociedad y cuidando el medioambiente.
PROPÓSITO
Nuestro propósito es combatir los retos nutricionales del Perú y el mundo, alimentando
a todas las familias con productos de alta calidad que saben a Gloria.
VISIÓN
Ser la mejor empresa de alimentos en Latinoamérica, reconocida por nuestro aporte a
la nutrición, sustentabilidad, innovación y desarrollo de talento de nuestros
colaboradores.
MISIÓN
Desarrollar los mercados de alimentos con productos ricos, nutritivos y accesibles, de
forma eficiente y sustentable, asegurando la calidad, el cuidado de las personas y un
futuro más saludable.
ORGANIZACIÓN. La empresa gloria esta organizada por pilares estratégicos muy
importantes como son capacidades industriales y logísticas, talento y cultura
innovación, competitividad en leches, liderazgo en néctar, go to market. También se
manejan valores muy importantes dentro de la empresa como es la honestidad trabajo
en equipo, compromiso, espíritu innovador, búsqueda de la excelencia.

DIRECCION.
Gloria tiene como objetivo continuar con el fortalecimiento
de su consolidada participación en el mercado nacional e
incrementar su participación y desarrollar nuevos mercados
en los países en donde está presente.
Así, la Empresa está orientada a:lograr una mayor
diversificación en su portafolio de productos lácteos y de
alimentos en general; generar sinergias y valor agregado a
través de sus diferentes líneas de producto; y, el
mejoramiento continuo en la calidad de sus productos y
procesos.
Administradores capacitados en dicha empresa para administrar la empresa para de
esa manera salga a flote. Objetivo participar en el mercado nacional e internacional.

CONTROL INTERNO DE LA EMPRESA GLORIA.

El control interno tiene por objetivo asegurar que los propósitos de la empresa sean
efectivamente alcanzados. Así mismo es un interesante campo de investigación, ya
que al implementarla favorece un ambiente eficaz de control. El control asume un
papel relevante en el contexto de la empresa. Por medio de él, los lideres establecen
acciones con el objetivo de monitorear las actividades de que se dan dentro de la
empresa, a fin de asegurar que sus objetivos puedan ser alcanzados. Así mismo el
sistema de control también es un proceso integral efectuado por el titular,
funcionarios y servidores de la empresa, diseñado para enfrentar los riesgos que
se den en dicha empresa y para dar seguridad razonable. Dentro de la empresa ya
sea en el control económico, control de los productos que salen ha la venta entre otros.
OBJETIBOS DEL CONTROL DE LA EMPRESA GLORIA.

Eficacia y eficiencia de las ventas; ya que esto conduce al logro de los objetivos que la
empresa quiere obtener en sus ventas, Fiabilidad de los informes que se presentan
dentro de la empresa para llevar un buen control, los informes serán confiables si
presenta una información precisa, veraz y exacta además de contener datos suficientes
y una comunicación a tiempo propicio con los dirigentes de la misma. Conformidad con
leyes y normativas aplicables, como su nombre lo indica es el cumplimiento de todas
las leyes y normas que están establecidas en los decretos, reglamentos y constitución.
Ya sea para llevar un buen control en los pagos con la sunat de las ganancias que se
obtiene en dicha empresa, entre otros.