Productividad

¿Qué es productividad?

La creación de bienes y servicios requiere transformar los recursos en bienes y servicios. Cuanto más
eficiente hagamos esta transformación, más productivos seremos y mayor será el valor agregado a los
bienes y servicios que proporcionemos.
La productividad es la relación que existe entre las salidas (bienes y servicios) y una o más entradas
(recursos como mano de obra y capital). 𝑷𝒓𝒐𝒅𝒖𝒄𝒕𝒊𝒗𝒊𝒅𝒂𝒅 = 𝒔𝒂𝒍𝒊𝒅𝒂𝒔/𝒆𝒏𝒕𝒓𝒂𝒅𝒂𝒔

La productividad es una medida que suele emplearse para conocer qué tan bien están utilizando sus
recursos (o factores de producción) un país, una industria o una unidad de negocios.
 Productividad como medida relativa

✓ La Productividad no es una medida de la Producción ni de la cantidad que se

ha fabricado: es una medida de lo bien que se han combinado y utilizado los
recursos para cumplir resultados deseables.
✓ La productividad es lo que se conoce como una medida relativa; es decir, para
que tenga significado, se debe comparar con otra cosa.
 ¿Cómo se mejora la productividad?

Mejorar la productividad significa mejorar la eficiencia.

Esta mejora puede lograrse de dos formas: mediante una reducción en las
entradas mientras la salida permanece constante, o bien con un incremento en
la salida mientras las entradas permanecen constantes.

Variables críticas para mejorar la productividad:

✓ Mano de obra
✓ Capital
✓ Administración
 Medición de la productividad

El proceso de producción parte del principio de la inversión de insumos, capital, mano de obra
(horas de trabajo), materiales, energía y maquinarias o equipos utilizados con el fin de crear
bienes o servicios rentables para la empresa. Calcular cómo de productiva es una empresa,
matemáticamente, es hallar la relación existente entre la producción obtenida y la inversión de los
insumos.
✓ Productividad de un solo factor o productividad parcial indica la razón que hay entre un
recurso o insumo (entrada) y los bienes y servicios producidos (salidas):

𝑃𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑜
𝑃𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑 =
𝐼𝑛𝑠𝑢𝑚𝑜 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑒𝑎𝑑𝑜
✓ La productividad multifactor, indica la razón que hay entre muchos o todos (productividad
total) los recursos (entradas) y los bienes y servicios producidos (salidas).

𝑃𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑜 𝐵𝑖𝑒𝑛𝑒𝑠 𝑦 𝑠𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑖𝑜𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑖𝑑𝑜𝑠

𝑃𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑 = 𝑜
𝑀𝑎𝑛𝑜 𝑑𝑒 𝑜𝑏𝑟𝑎 + 𝑀𝑎𝑡𝑒𝑟𝑖𝑎𝑙 + 𝐸𝑛𝑒𝑟𝑔í𝑎 + 𝐶𝑎𝑝𝑖𝑡𝑎𝑙 𝑇𝑜𝑑𝑜𝑠 𝑙𝑜𝑠 𝑟𝑒𝑐𝑢𝑟𝑠𝑜𝑠 𝑢𝑡𝑖𝑙𝑖𝑧𝑎𝑑𝑜𝑠
 Medición de la productividad

Productividad total

σ𝑛𝑗=1 𝑃𝑗 ∙ 𝑄𝑗
𝑃𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑 = 𝑚
σ𝑖=1 𝐹𝑖 ∙ 𝑉𝑖

𝑄𝑗 = 𝑉𝑜𝑙𝑢𝑚𝑒𝑛 𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑐𝑖ó𝑛 𝑑𝑒𝑙 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑜 𝑗

𝑃𝑗 = 𝑃𝑟𝑒𝑐𝑖𝑜 𝑢𝑛𝑖𝑡𝑎𝑟𝑖𝑜 𝑑𝑒𝑙 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑜 𝑗
𝑉𝑖 = 𝐶𝑎𝑛𝑡𝑖𝑑𝑎𝑑 𝑑𝑒𝑙 𝑓𝑎𝑐𝑡𝑜𝑟 𝑖
𝐹𝑖 = 𝐶𝑜𝑠𝑡𝑜 𝑢𝑛𝑖𝑡𝑎𝑟𝑖𝑜 𝑑𝑒𝑙 𝑓𝑎𝑐𝑡𝑜𝑟 𝑖

Pr = 1 Todos los costos para producir son iguales a los ingresos generados por las ventas de
productos o servicios; no hay pérdidas ni ganancias.
Pr > 1 Hubo un uso eficiente de los factores de producción, se obtienen ganancias y retorno de
capital.
Pr < 1 Uso ineficiente de los factores de producción, los costos no se recuperan con las ventas de
bienes o servicios, hay pérdidas de capital invertido.
 Medición de la productividad

Pr 𝑑𝑒𝑙 𝑝𝑒𝑟𝑖𝑜𝑑𝑜 𝑛 − Pr 𝑑𝑒𝑙 𝑝𝑒𝑟𝑖𝑜𝑑𝑜 𝑛 − 1

% 𝑑𝑒 𝑣𝑎𝑟𝑖𝑎𝑐𝑖ó𝑛 =
Pr 𝑑𝑒𝑙 𝑝𝑒𝑟𝑖𝑜𝑑𝑜 𝑛 − 1
 Medición de la productividad

Ejemplo 1
Una empresa produce 100.000 unidades de producto en un año con dos trabajadores que trabajan
8 horas diarias, 25 días al mes. Al año siguiente, se produce 120.000 unidades trabajando 3
personas, 1.300 horas anuales cada una. Calcula la productividad de la mano de obra en cada año y
su tasa de variación.

Ejemplo 2
Una empresa produce al mes 150.000 Unds de un producto que tiene un precio de venta unitario
de $5000. Para la elaboración de este producto utiliza 7 trabajadores que trabajan 25 días del mes
en jornadas de 8 horas diarias; el costo de mano de obra por hora es de $25.000. Utiliza 2 máquinas
que trabajan jornadas de 4 horas diarias durante 25 días del mes, el costo de la hora por máquina es
de $28.000, en materia prima se utilizan 90.000 Unds con un precio unitario de $2300. Calcular la
productividad total.
 Medición de la productividad

Ejemplo 3
Una empresa quiere evaluar la productividad total entre los años 2021 y 2022 y conocer la tasa de
variación. Para ello se sabe que, durante el año 2021 se fabricaron 22.000 unidades de productos de
la serie A con un precio unitario de $ 60.000, y 26.000 unidades de productos de la serie B con un
precio unitario de $ 40.000. En la fabricación de los productos han participado 4 trabajadores a
razón de 1.200 horas de trabajo cada uno, el costo por hora de trabajo ha sido de $ 25.000. Los
materiales empleados o consumidos han sido de 82.000 unidades a un precio de $ 7000 cada
unidad.
Durante el año 2022 la producción total disminuyó un 5% y el factor material aumentó un 8%. El
número de trabajadores, el costo por hora de trabajo y el costo por cada unidad de material no han
variado en relación con el año 2021.
 Medición de la productividad

Ejemplo 4
La empresa MEDICALSA que fabrica diferente material quirúrgico tiene previsto crear una nueva
empresa para fabricar jeringas desechables, y en su primer año espera producir 4.550.000 unidades.
Para alcanzar este objetivo se le presentan tres alternativas:
Alternativa 1: emplear a 22 trabajadores a tiempo completo, con una jornada laboral de 1650 horas
al año por trabajador.
Alternativa 2: emplear a 13 trabajadores a tiempo completo, con una jornada laboral de 1850 horas
al año por trabajador.
Alternativa 3: emplear a 8 trabajadores a tiempo completo y 5 trabajadores a tiempo parcial (60%),
con una jornada laboral de 2150 horas al año por trabajador (en jornada completa).
Se pide:
a) Analizar la alternativa que presenta una productividad más favorable para la empresa
b) Expresar en términos porcentuales cuánto más productiva es la alternativa elegida respecto a las
otras dos
 Factores que disminuyen la productividad

 Despilfarro de la energía
 Sobreproducción
 Manipulación excesiva de los materiales
 Esperas
 Pérdida de tiempo
 Movimiento excesivo
 Piezas defectuosas
 Equipamiento defectuoso
 Desequilibrio en las cargas de trabajo
 Utilización incongruente de los recursos
 Diseño deficiente
 Falta de mantenimiento
 Productividad y el sector servicios

La productividad en el sector servicios ha tenido dificultades para mejorar porque

el trabajo es:

1. Intensivo y muy variable (por ejemplo, asesoría, enseñanza).

2. Con frecuencia enfocado en los atributos o deseos individuales (por ejemplo,
asesoría para inversión).
3. A menudo una tarea intelectual realizada por profesionales (por ejemplo,
diagnósticos médicos).
4. A menudo difícil de mecanizar y automatizar (por ejemplo, un corte de
cabello).
5. A menudo difícil de evaluar en cuanto a su calidad (por ejemplo, el
desempeño de un despacho de abogados).