PA-GS-08 Programa de Vigilancia Epidemiologica para PCDM

PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA PARA LA PREVENCIÓN Versión: 02
Y CONTROL DE LOS DESORDENES MUSCULOEQUELETICOS.

Fecha: 05-04-2022
PROCESO GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL Página: 1 de 21

TRABAJO Código: PA-GS-08
PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA PARA LA

PREVENCIÓN Y CONTROL DE LOS DESORDENES
MUSCULOEQUELETICOS.
ASESORADO POR: ARL SURA
BARRANQUILLA
2022
Fecha: 05-04-2022

1. JUSTIFICACCION
En el grupo AYUDAMOS las lesiones osteomusculares son uno de los motivos de

consulta más frecuente en la práctica médica cotidiana y puede ser la expresión
de condiciones subyacentes; por eso es indispensable contar con un sistema de
vigilancia epidemiológica que permita realizar un seguimiento y evaluación de los
diferentes puestos de trabajo para garantizar el bienestar de sus trabajadores,
mejorando a su vez el desarrollo empresarial y previniendo el desarrollo de
patologías osteomusculares.
2. OBJETIVOS
2.1 OBJETIVO GENERAL
Proporcionar elementos y herramientas que permitan definir e implementar

estrategias orientadas a la prevención de los desórdenes musculo-esqueléticos
relacionados con el trabajo y su impacto sobre la calidad de vida de los
trabajadores y la productividad de AYUDAMOS.
2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Identificar las condiciones trabajo que puedan afectar al sistema músculo

esquelético de los trabajadores expuestos a los riesgos asociados al
peligro biomecánico.
 Evaluar las condiciones de salud con el fin de detectar los posibles casos
con lesiones osteomuscular y determinar la conducta a seguir.
 Intervenir los riesgos asociados al peligro biomecánico teniendo en cuenta

la identificación y evaluación de las condiciones de salud y trabajo.
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3. ALCANCE
Todas las personas que se encuentren expuestos al factor de riesgo de carga
física dentro de las áreas críticas predeterminadas.
4. POBLACION OBJETO
Usuaria Área Crítica Cargo Crítico Tarea Segment Numero

Crítica Crítica o expuest
Principal os
Medicamentos Operario Columna
Farmacapsulas microgranulos
Blisteado Operario de Miembro
acondicionami superior
ento
Empaque Operario Columna
y
Miembros
superior
Industrias Producción soldador Columna
metalmecánica y
s Visbal miembro
superior
Industria producción armador Columna
metalmecánica y
visbal miembro
superior
Lavanderia Producción Operador Columna
integral y
miembro
superior
5. METODO
Inicia con el proceso diagnóstico de las condiciones de salud, trabajo y

organizacionales, incluye la definición de objetivos y estrategias particularizados a
la problemática, la implementación de las estrategias, la detección precoz de los
Fecha: 05-04-2022

casos, el diagnóstico y la calificación de origen, el tratamiento y la rehabilitación de

los trabajadores afectados y finalmente el seguimiento a los indicadores que
miden el impacto y la gestión del sistema. Enmarcado en un sistema de mejora
continua se espera su ajuste permanente mediante procesos de verificación.
6. RESPONSABILIDADES
6.1 GERENCIA
La aplicación de este procedimiento será promovido por el Gerente de la empresa,
con la asignación de responsabilidades a Recursos Humanos, y Técnico SST.
Igualmente, en lo relacionado con el diagnóstico, la calificación de origen, el
tratamiento y la rehabilitación se consideran como responsables a los diferentes
actores del sistema de seguridad social, EPS, IPS, ARL, Juntas de calificación.
6.2 TÉCNICO SST

 Cumplir y hacer cumplir las normas, procedimientos e instrucciones
estandarizados en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo que apliquen al programa.
 Motivar y fomentar la práctica de procedimientos seguros de trabajo

buscando el control del riesgo.
 Informar de manera inmediata si se presentan situaciones que aumentan
los niveles de exposición al peligro en su área o si detectan empleados con
posibles problemas de salud.
 Cumplir las recomendaciones de seguridad y salud en el trabajo para el
control del riesgo.
 Facilitar la asistencia de los trabajadores a los eventos de educación y

formación programadas
 Realizar seguimiento y verificar el cumplimiento de las recomendaciones.
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6.3 EQUIPO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EMPRESAS

USUARIAS
 Coordinar la realización de las encuestas de morbilidad sentida,

evaluaciones osteomusculares y análisis de puesto de trabajo de la
población expuesta.
 Mantener actualizada la base de datos de las Encuestas de morbilidad

sentida y Análisis de puesto de trabajo.
 Mantener actualizada la base de datos de los expuestos al factor de riesgo

Biomecánico.
 Estudiar la viabilidad de las medidas correctivas propuestas para mejorar

condiciones ergonómicas desfavorables identificadas en los puestos de
trabajo.
 Atender las solicitudes de las dependencias y personas que requieran

evaluaciones y conceptos relativos a condiciones ergonómicas
desfavorables.
6.4 RESPONSABILIDADES DEL PROVEEDOR DE SALUD:

 Realizar el análisis de la información de salud en cuanto al riesgo
Biomecánico en forma anual.
 Realizar registro de estado de salud de personal nuevo que ingrese al

grupo.
 Realizar el análisis e informe ejecutivo sobre los resultados del monitoreo

bilógico en el trabajador.
6.5 TRABAJADOR
Fecha: 05-04-2022

 Suministrar información clara, veraz y completa sobre sobre su estado de

salud
 Diligenciar la encuesta de morbilidad sentida.
 Cumplir la cita para la realización de evaluación Osteomuscular.
 Asistir a las formaciones programadas y cualquier otra actividad relacionada

con el control de factor de riesgo.
 Cumplir las recomendaciones emitidas posteriores a la evaluación

osteomuscular.
 Implementar los cambios que le correspondan sugeridos en la evaluación

del puesto de trabajo.
 Realizar las Pausas Activas.
 Tener compromiso con el cuidado integral de su salud.
6.6 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
 Coordinar las acciones de formación relacionadas con el factor de riesgo.
 Establecer las acciones disciplinarias requeridas para las personas que

incumplan con lo estipulado en este Programa de Vigilancia
7. DEFINICIONES OPERATIVAS
ANTROPOMETRÍA: Disciplina que describe las diferencias cuantitativas de las

medidas del cuerpo humano, sirve de herramienta a la ergonomía en la
adaptación del entorno a las personas.
CARGA DE TRABAJO: Medida cualitativa y cuantitativa del nivel de actividad

(física, fisiológica, mental) que el trabajador necesita para realizar su trabajo
Fecha: 05-04-2022

CARGA FÍSICA: Conjunto de requerimientos físicos a los que está sometido el

trabajador en su jornada laboral. (Fundación MAFRE 1998)
CARGA FÍSICA DINÁMICA: Indicador de riesgo de carga física, definida por

movimientos repetitivos y sobreesfuerzos.
CARGA FÍSICA ESTÁTICA: Indicador de riesgo de carga física, definida por

posturas inadecuadas de pie, sentado, entre otras (extremas, forzadas,
sostenidas, prolongadas o mantenidas).
CICLO DE TRABAJO: Conjunto de operaciones que se suceden en un orden de

terminado en un trabajo que se repite. El Tiempo del ciclo básico fundamental es
30 segundos (regla de los 30 segundos). Cuando no hay ciclo definido y
segmento consistentemente comprometido: Movimiento concentrado en el 50% de
la jornada laboral.
CONDICIÓN FÍSICA: Capacidades físicas representadas en la fuerza, resistencia,
coordinación, flexibilidad y velocidad.
CONTROL DE CAMBIOS: Evitar las condiciones ergonómicamente desfavorables

en los nuevos proyectos o en procesos, que se cumpla de forma sostenida en el
tiempo.
DEFICIENCIA: Toda pérdida o anormalidad de una estructura o función

psicológica, fisiológica o anatómica, que pueden ser temporales o permanentes.
DESÓRDENES MUSCULOESQUELÉTICOS (DME): los DME comprenden un

grupo heterogéneo de diagnósticos que incluyen alteraciones de músculos,
tendones, nervios, vainas tendinosas, síndrome de atrapamientos nerviosos,
alteraciones articulares y/o neurovasculares debidas a múltiples factores.
DISCAPACIDAD: Toda restricción, disminución o ausencia de la capacidad para

realizar una actividad, dentro del margen que se considera normal para el ser
humano.
DOLOR LUMBAR INESPECIFICO: Sensación de dolor o molestia localizada entre

el límite inferior de las costillas y el límite inferior de los glúteos, el cual no se debe
a fracturas, traumatismo, enfermedades sistémicas o compresión radicular.
Fecha: 05-04-2022

ENFERMEDAD DE D’QUERVAIN: es la tenosinovitis estenosante del primer

compartimento dorsal de la muñeca
EPICONDILITIS: Lesión tendino perióstica de la inserción de músculos a nivel del

codo.
ERGONOMÍA: Ciencia que estudia la relación del hombre y el trabajo
ESTIMACIÓN DEL RIESGO: (Valoración) La estimación del riesgo usualmente se

basa en el valor esperado de la probabilidad de que ocurra el evento por la
consecuencia en caso de que este se manifieste, es el proceso de establecer
información sobre los niveles aceptables de un riesgo y / o niveles de riesgo para
un individuo, grupo de individuos, proceso, sociedad o ambiente.
EVALUACIÓN DEL RIESGO: Un componente de la estimación del riesgo en el

cual se emiten juicios sobre la aceptabilidad del riesgo.
FACTOR DE RIESGO: Aspectos de la persona (comportamiento, estilo de vida,

característica físicas, mentales, fisiológicas y hereditarias) de las condiciones de
trabajo y del ambiente extralaboral que han sido asociadas con las condiciones de
la salud del trabajador a través de estudios epidemiológicos.
FACTORES DE RIESGO de DME: aquellos atributos, variables o circunstancias

inherentes o no al individuo que están relacionados con los fenómenos de salud y
que determinan en la población trabajadora expuesta a ellos, una mayor
probabilidad de ocurrencia de DME.
HOMBRO DOLOROSO: Sintomatología dolorosa de las articulaciones

esternocalvicular, acromioclavicular y glenohumeral, junto a ligamentos, tendones
músculos y otros tejidos blandos, que se presentan conexos a trabajo repetitivo
sostenido, posturas incomodas y carga física del hombro.
MINUSVALÍA: Toda situación desventajosa para un individuo determinado,

consecuencia de una deficiencia o discapacidad que lo limita e impide el
desempeño de su rol cultural, social ocupacional.
MOVIMIENTOS REPETITIVOS: Está definido por los ciclos de trabajo cortos

(menores a 30 segundos o minuto) ó alta concentración de movimientos (> del
50%), que utilizan pocos músculos.
Fecha: 05-04-2022

PELIGRO: Fuente de daño potencial o situación con potencial para causar

pérdida.
POSTURA PROLONGADA: Cuando se adopta la misma postura por más de 6

horas (75%) de la jornada laboral.
POSTURA: Se define como la ubicación espacial que adoptan los diferentes

segmentos corporales o la posición del cuerpo como conjunto. En este sentido, las
posturas que usamos con mayor frecuencia durante nuestra vida son la posición
de pie, sentado y acostado.
POSTURAS ANTIGRAVITACIONALES: Posición del cuerpo en contra de la fuerza

de gravedad.
POSTURAS MANTENIDAS: Cuando se adopta una postura biomecánicamente

correcta por 2 horas continuas o más, sin posibilidad de cambios. Si la postura es
biomecánicamente incorrecta, se considerará mantenida cuando se mantiene por
20 minutos o más.
PREVENCIÓN INTEGRAL: Integración de todas las instancias de prevención:

Primaria, secundaria y terciaria para el control de las condiciones de riesgo en el
ambiente intralaboral, extralaboral y en las características de susceptibilidad del
individuo.
RIESGO ATRIBUIBLE: Parte del riesgo que se atribuye a una causa o conjunto de
condiciones específicas.
RIESGO RESIDUAL: El riesgo residual se presenta cuando después de haber

reducido o transferido, aparece un riesgo, que para su retención es recomendable
implementar planes para manejar o asumir las consecuencias del riesgo si
ocurrieran incluida la identificación de un medio de financiación del riesgo.
RIESGO: Posibilidad o probabilidad de que suceda algo que tendrá impacto sobre
los objetivos.
SINDROME DEL TUNEL CARPIANO: es la neuropatía por compresión del nervio

mediano a través del túnel carpiano.
Fecha: 05-04-2022

SOBRECARGA POSTURAL: Se refiere al riesgo para el sistema músculo-

esquelético, que genera la posición que mantienen los diferentes segmentos
durante el desarrollo de las actividades laborales o en nuestra vida cotidiana.
TRAUMA ACUMULADO: Este concepto indica que la lesión se ha desarrollado

gradualmente a través de un periodo de tiempo, como resultado de un esfuerzo
repetido de alguna parte del cuerpo.
VIBRACIÓN: Se presenta cuando la energía mecánica de una fuente oscilante es

trasmitida a otra estructura. Cada estructura tiene su propia vibración, incluso el
cuerpo humano. Cuando se aplican vibraciones de la misma frecuencia por largos
períodos de tiempo, se produce la resonancia (amplificación) de esa vibración
ocasionando a menudo efectos adversos.
VIGILANCIA DE LAS CONDICIONES DE SALUD: aquellas estrategias y métodos
para detectar y estimar sistemáticamente los efectos en la salud de los
trabajadores derivados de la exposición laboral a factores de riesgo.
VIGILANCIA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO: aquellas estrategias y

métodos para detectar y estimar sistemáticamente la exposición laboral
acumulada del trabajador, de un grupo de trabajadores en un puesto de trabajo,
área o sección de una empresa.
8. METODOLOGIA
8.1 IDENTIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO BIOMECANICO A
NIVEL LABORAL:
Para identificar el riesgo Biomecánico en AYUDAMOS se estructurará una matriz

que contenga el factor de riesgo osteomuscular por cada cargo mediante la
aplicación de la herramienta “Lista de chequeo JSI” que permite priorizar la
necesidad de intervención, está a su vez sirve de insumo para la matriz de
identificación peligros.
8.2 MONITOREO AMBIENTAL LABORAL:

Fecha: 05-04-2022

Se realizara una vez al año de la mano con la actualización de la matriz de

identificación de peligros de la empresa una revisión de los factores de riesgo
biomecánico presentes en cada cargo o área.
Además una vez al mes se realizara una inspección por usuaria para vigilar
activamente la presencia de nuevos factores de riesgo biomecánico.
8.3 DIAGNÓSTICO DE LAS CONDICIONES DE SALUD

8.3.1 MONITOREO DEL AUSENTISMO:
Consiste en realizar monitoreo del ausentismo según las patologías y establecer
las de tipo osteomuscular para trabajar en la priorización de las acciones de
intervención del sistema de vigilancia epidemiológica osteomuscular.
8.3.2 MONITOREO DE SALUD EN LOS TRABAJADORES:

 Evaluación médica pre-ocupacional: debe efectuarse a todos los
aspirantes a laborar en AYUDAMOS
- Valoración médica de ingreso: Historia Clínica ocupacional con énfasis en

enfermedades osteomusculares. Esta evaluación se realiza una vez al
ingreso de la persona a la empresa.
 Evaluación médica periódica ocupacional: Historia Clínica periódica con

énfasis al estado del sistema musculo esquelético (Énfasis osteomuscular).
Esta evaluación se realiza en forma anual, por una empresa contratada que al
final deberá enviar un diagnóstico de condiciones de salud donde discrimine
los hallazgos de alteraciones por cargo, área y usuaria.
Los resultados de esta evaluación se manejarán de la siguiente manera:

Fecha: 05-04-2022

a) SINTOMATICO: Los trabajadores definidos como sintomáticos y

quienes requerirán valoración médica específica por su EPS; estos
paciente son direccionados desde el médico ocupacional que realiza el
examen periódico.
b) CASO: los trabajadores en quienes se establezcan los diagnósticos

clínicos definidos. Estos trabajadores continuarán en manejo médico de
acuerdo con las recomendaciones del diagnóstico y tratamiento.
c) NO CASO: los trabajadores evaluados que no refieren ni presentan

sintomatología osteomuscular; los que sean catalogados en este grupo
continuarán con los programas preventivos y la vigilancia a través de
reportes de condiciones de salud y evaluación médico periódica.
 Evaluaciones médicas de reintegro post- incapacidad, reintegro o

reubicación: Cuando un trabajador es incapacitado, a su reintegro, el
trabajador debe presentar, un documento expedido por el medio de su EPS
donde certifique su estado de salud al reintegro (si tiene o no restricciones o
recomendaciones médicas, que se deben cumplir al reinicio de sus labores).
 Evaluación médica ocupacional de retiro: Historia Clínica con antecedentes

familiares con énfasis osteomuscular y paraclínicos pertinentes. La cual se
realizará una vez al retiro de la empresa.
9. MEDIDAS DE CONTROL DEL RIESGO
9.1 MEDIDAS DE CONTROL PARA EL FACTOR DE RIESGO POR CARGA

FÍSICA
Las recomendaciones y medidas de control, son tomadas de la herramienta de

Fecha: 05-04-2022

identificación y estimación del riesgo osteomuscular, estas son propuestas por el

profesional que la aplica, basadas en la legislación colombiana vigente y normas
técnicas internacionales. Estas recomendaciones se priorizan según el grado de
riesgo (Alto, Medio, Bajo y su nivel de intervención a corto, medio y largo plazo)
que arroje la herramienta y se define un tiempo en conjunto con la empresa para
la intervención del mismo.
Algunas de las posibles medidas a considerar son:
9.2 CONTROL DE INGENIERÍA E INTERVENCIÓN ERGONÓMICA

Los procedimientos de control en la fuente consisten en la eliminación o reducción
de los factores de riesgo asociados a las condiciones ergonómicas desfavorables:
ejemplo:
 Realizar el análisis del proceso y de los métodos de trabajo para proponer
mejoras que sean razonables y técnicamente posibles con el fin de generar
menor exposición.
 Diseño o rediseño del puesto de trabajo adaptándolo al tipo de oficio
realizado por el colaborador, según guía de observación aplicada a los
problemas músculo - esqueléticos de miembros superiores y columna
vertebral (Melchair).
 Disminuir el transporte manual de cargas y garantizar el control de peso de
las mismas según legislación vigente.
 Proveer de accesorios o herramientas que contribuyan a disminuir las
posturas o movimientos inadecuados durante la realización de las tareas
dentro de su oficio.
 Facilitar ayudas mecánicas para el transporte de cargas.
 Instalación de elementos anti vibración en las superficies de trabajo.
 Implementar programas de mantenimiento preventivo de equipos,
herramientas y superficies de trabajo, garantizando la sostenibilidad y
cumplimiento del mismo.
 Disposición de ayudas mecánicas para manipulación y transporte de
cargas.
 Posibilidad de cambios frecuentes de posturas.
 Instalación de reposapiés.
 Reubicación de equipos y maquinarias con el fin de lograr un orden
adecuado.
 Control visual del riesgo osteomuscular.
9.3 CONTROL EN LA PERSONA

Fecha: 05-04-2022

Estas medidas consisten en la organización del trabajo para la disminución y

control del riesgo osteomuscular, estas deben ser complementarias a los controles
en la fuente y en el medio y el control de los otros riesgos propios del oficio.
 Desde selección se debe establecer criterios para el ingreso del personal
acorde al profesiograma por oficio.
 Realizar exámenes ocupacionales con énfasis osteomuscular al ingreso,
periódicos, post-incapacidad severa y de retiro.
 Rotación de colaboradores.
 Uso de equipos de protección personal (contribuye a evitar el disconfort y
promover el autocuidado).
 Capacitación y entrenamiento en procedimientos seguros de trabajo.
 Pausas Activas.
 Calentamiento antes y después de la actividad laboral.
 Fortalecimiento de grupos osteomusculares involucrados en la actividad
laboral.
 Motivación y capacitación para la prevención y control del riesgo
osteomuscular en el oficio desempeñado por cada colaborador.
Con base en los resultados obtenidos se define un plan de intervención específico

para cada oficio, buscando la minimización de los riesgos encontrados.
Si el resultado de la evaluación ocupacional periódica, reporta hallazgos de
patologías osteomusculares (clasificación del riesgo OM), el médico evaluador
debe proceder a remitir al colaborador a su respectiva EPS, la cual se encargará
de clarificar el diagnóstico, define el posible origen de la misma y remite a la ARL
si se sospecha o define que es ocupacional.
La periodicidad la define el sistema en la clasificación y base de datos, esto
basado en la evolución de las patologías por trauma acumulativo, censo de la
población trabajadores, factor de riesgo laboral e individual. Esta evaluación
permitirá reclasificar a los colaboradores según los hallazgos encontrados al
examen, basados en la clasificación.
9.4 CONTROLES ADMINISTRATIVOS

 Adopción de horarios.
 Períodos de descanso.
 Lugares de descanso libres del factor de riesgo.
 Pausas en el trabajo integradas a la política de la empresa.
 Redistribución del trabajo (rotar las tareas, repartir, introducir variedades de
tareas).
Fecha: 05-04-2022

9.5 OBSERVACIÓN DE COMPORTAMIENTO

Se seguirá la estrategia de ARL Sura para observadores del comportamiento.
9.5.1 Divulgar el estándar de seguridad a todos los involucrados, el cual será
construido por el equipo de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa y los
líderes de seguridad con la asesoría de la ARL.
9.5.2 Seleccionar los comportamientos críticos que han generado mayor
accidentalidad.
9.5.3 Realizar selección de las personas que cumplirán con la función de
observadores de comportamiento crítico.
9.5.4 Calibrar los observadores con una metodología teórico-práctico y registrar
este proceso.
9.5.5 Establecer la metodología de la observación, como, cuando y donde se
hace.
9.5.6 Realizar la línea basal, divulgarla y fijar metas.
9.5.7 Realizar la observación del comportamiento crítico y dejar registro de ello
(tarjeta de observación).
9.5.8 Realizar intervención de comportamientos seguros e inseguros y dejar
evidencia de ello.
10. ACCIONES DE INTERVENCIÓN
10.1 RIESGO BAJO: Trabajador sano pero expuesto al riesgo Biomecánico:
Se intervendrá con medidas de control en el ambiente laboral, tales como

utilización de ayudas mecánicas para la manipulación de cargas superiores a los
25 kilos, mantenimiento a las máquinas y realización de ajustes ergonómicos en el
plano de trabajo según planeación de proyectos empresariales.
En el individuo se realizara la intervención a través del programa de capacitación y

entrenamiento en higiene postural, con el fin de educar para evitar sobreesfuerzos,
posturas prolongadas, o movimientos repetitivos o posiciones inadecuadas.
Control biológico con examen médico periódico con énfasis osteomuscular, anual.
Descansos intra laborales de 15 minutos 1 veces durante la jornada laboral de 8
horas.
Fecha: 05-04-2022

10.2 RIESGO MEDIO: Trabajador sospechoso con manifestaciones sintomáticas

(registro que se obtiene por el examen médico):
Se intervendrá con iguales medidas de control en el ambiente laboral y en el

individual como en el riesgo bajo, y adicional a esto, se direccionara para
valoración de su sintomatología en su EPS, a través médico evaluador de la
empresa contratada.
Se realizará el examen médico periódico con énfasis osteomuscular cada año.
horas.
10.3 RIESGO DE INTERVENCION INMEDIATA: Trabajador caso clínico, con

diagnostico osteomuscular. Trabajador en tratamiento con su EPS:
Se intervendrá con iguales medidas de control en el ambiente laboral y en el

individual como en el riesgo medio, y adicional a esto, se le hará seguimiento
según las recomendaciones que emita el médico tratante de su EPS; para
contribuir con el tratamiento y las condiciones laborales que ayuden a una pronta
y progresiva mejoría del cuadro clínico.
Su monitoreo biológico se realizara con examen médico periódico con énfasis
osteomuscular cada año.
horas.
11 RECURSOS
11.1 RECURSO HUMANO:
 Médico Especialista en Salud Ocupacional (Contratado con proveedor externo)

 Asistente de recursos humanos y coordinador de Brigadas
 Supervisores de departamentos.
 COPASST
Fecha: 05-04-2022

 Coordinador de SST como administrador del PVE DME
11.2 RECURSO TECNICO:
 Video beam (Propio de la empresa)

 Carteleras (Propias de la empresa)
 Lugar de conferencia.
 Tablero.
 Afiches
11.3 RECURSO ECONÓMICO:
El costo que genere la ejecución del Sistema de Vigilancia Epidemiológica para la

prevención de lesiones musculo esqueléticos es asumidos por la Empresa.
12 EVALUACION:
12.1 Indicador de incidencia de desórdenes osteomusculares:
No. de casos nuevos de casos musculoesqueléticos

I. = _____________________________________________ X 100
Población total expuesta a riesgos biomecánicos
12.2 Indicador de prevalencia de desórdenes osteomusculares:
13 No. de casos nuevos y viejos músculos esqueléticos.

P. =_________________________________________________ X 100
Población total expuesta a riesgos biomecánicos
Fecha: 05-04-2022

13.1 Indicador de cobertura del sistema de vigilancia:
N° Exámenes médicos con énfasis osteomuscular realizados

C =______________________________________________________ X 100
N° Exámenes médicos con énfasis osteomuscular programados
13.2 Indicador de inspecciones ergonómicas:
N° inspecciones ergonómicas realizadas en las áreas

I.E. =______________________________________________________ X 100
N° inspecciones ergonómicas programadas según matriz en las áreas
13.3 Indicador de Observaciones de comportamiento Seguro:
N° observaciones ergonómica realizadas en las áreas

I.C.S. =______________________________________________________ X 100
N° Observaciones ergonómica programadas según matriz en las áreas
Fecha: 05-04-2022

BIBLIOGRAFIA
MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL. Guía de atención integral basada en

la evidencia para dolor lumbar inespecífico, hombro doloroso, enfermedad
músculo esqueléticos. (GATISO-HNIR). 2006.
Fecha: 05-04-2022

HOJA DE APROBACIÓN.
CONTROL DE CAMBIOS.
FECHA CAMBIO VERSIÓN
01-04-2019 ELABORACIÓN DEL DOCUMENTO 01

05-04-2022 ACTUALIZACIÓN DE DOCUMENTO 02
REVISIÓN Y APROBACIÓN.
ELABORADO
REVISADO POR: APROBADO POR:
POR:
Responsable del SIG Gerente
Asesor Externo
Yenesis Alfaro Ospino
Hayhssell Teresa
Valencia Martínez
Fecha: 05-04-2022


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Y CONTROL DE LOS DESORDENES MUSCULOEQUELETICOS.

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PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA PARA LA

ASESORADO POR: ARL SURA

PROCESO GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL Página: 2 de 21

En el grupo AYUDAMOS las lesiones osteomusculares son uno de los motivos de

2.1 OBJETIVO GENERAL

Proporcionar elementos y herramientas que permitan definir e implementar

2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Identificar las condiciones trabajo que puedan afectar al sistema músculo

 Intervenir los riesgos asociados al peligro biomecánico teniendo en cuenta

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Usuaria Área Crítica Cargo Crítico Tarea Segment Numero

Inicia con el proceso diagnóstico de las condiciones de salud, trabajo y

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casos, el diagnóstico y la calificación de origen, el tratamiento y la rehabilitación de

6.2 TÉCNICO SST

 Motivar y fomentar la práctica de procedimientos seguros de trabajo

 Facilitar la asistencia de los trabajadores a los eventos de educación y

PROCESO GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL Página: 5 de 21

6.3 EQUIPO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EMPRESAS

 Coordinar la realización de las encuestas de morbilidad sentida,

 Mantener actualizada la base de datos de las Encuestas de morbilidad

 Mantener actualizada la base de datos de los expuestos al factor de riesgo

 Estudiar la viabilidad de las medidas correctivas propuestas para mejorar

 Atender las solicitudes de las dependencias y personas que requieran

6.4 RESPONSABILIDADES DEL PROVEEDOR DE SALUD:

 Realizar registro de estado de salud de personal nuevo que ingrese al

 Realizar el análisis e informe ejecutivo sobre los resultados del monitoreo

PROCESO GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL Página: 6 de 21

 Suministrar información clara, veraz y completa sobre sobre su estado de

 Diligenciar la encuesta de morbilidad sentida.

 Cumplir la cita para la realización de evaluación Osteomuscular.

 Asistir a las formaciones programadas y cualquier otra actividad relacionada

 Cumplir las recomendaciones emitidas posteriores a la evaluación

 Implementar los cambios que le correspondan sugeridos en la evaluación

 Realizar las Pausas Activas.

 Tener compromiso con el cuidado integral de su salud.

6.6 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

 Coordinar las acciones de formación relacionadas con el factor de riesgo.

 Establecer las acciones disciplinarias requeridas para las personas que

ANTROPOMETRÍA: Disciplina que describe las diferencias cuantitativas de las

CARGA DE TRABAJO: Medida cualitativa y cuantitativa del nivel de actividad

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CARGA FÍSICA: Conjunto de requerimientos físicos a los que está sometido el

CARGA FÍSICA DINÁMICA: Indicador de riesgo de carga física, definida por

CARGA FÍSICA ESTÁTICA: Indicador de riesgo de carga física, definida por

CICLO DE TRABAJO: Conjunto de operaciones que se suceden en un orden de

CONTROL DE CAMBIOS: Evitar las condiciones ergonómicamente desfavorables

DEFICIENCIA: Toda pérdida o anormalidad de una estructura o función

DESÓRDENES MUSCULOESQUELÉTICOS (DME): los DME comprenden un

DISCAPACIDAD: Toda restricción, disminución o ausencia de la capacidad para

DOLOR LUMBAR INESPECIFICO: Sensación de dolor o molestia localizada entre

PROCESO GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL Página: 8 de 21

ENFERMEDAD DE D’QUERVAIN: es la tenosinovitis estenosante del primer

EPICONDILITIS: Lesión tendino perióstica de la inserción de músculos a nivel del

ERGONOMÍA: Ciencia que estudia la relación del hombre y el trabajo

ESTIMACIÓN DEL RIESGO: (Valoración) La estimación del riesgo usualmente se

EVALUACIÓN DEL RIESGO: Un componente de la estimación del riesgo en el

FACTOR DE RIESGO: Aspectos de la persona (comportamiento, estilo de vida,

FACTORES DE RIESGO de DME: aquellos atributos, variables o circunstancias

HOMBRO DOLOROSO: Sintomatología dolorosa de las articulaciones

MINUSVALÍA: Toda situación desventajosa para un individuo determinado,