CUESTIONARIO APOYAR LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUPACIONAL DE

ACUERDO CON EL PROGRAMA DISEÑADO EN SALUD OCUPACIONAL Y

NORMATIVIDAD VIGENTE. FASE PLANEACIÓN DIURNO

1. DATOS GENERALES
● Especialidad: Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo
● Competencia: Apoyar las actividades de salud ocupacional de acuerdo con el
programa diseñado en salud ocupacional y normatividad vigente.
● Actividad del proyecto: Formular estrategias que respondan a las necesidades
identificadas en el diagnóstico inicial del Sistema de Gestión de acuerdo con la
normatividad vigente.
● Resultados de aprendizaje:
23010100703 Proponer un Sistema de Vigilancia Epidemiológica de acuerdo con
las condiciones de salud de la población trabajadora en estudio
● Actividad aprendizaje: Proponer un Programa de Vigilancia Epidemiológica para la
empresa proyecto de acuerdo con el autodiagnóstico de condiciones de salud de la
población trabajadora y la normativa legal vigente

Nombre del Aprendiz: Ibeth Dahana Escobar Avellaneda

Número de Identificación: 1023955362
Nombre del Instructor: Martha Emilia Polania
Ciudad y fecha: 23– 06- 2021

2. INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO

Lea todas las preguntas antes de contestarlas, recuerde que usted debe:
El cuestionario debe ser diligenciado en su totalidad de acuerdo con las indicaciones dadas
en sesión de formación por su instructor técnico.

3. DESARROLLO
A continuación, usted encontrará una serie de preguntas abiertas donde deberá responder
de acuerdo con la normatividad vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo y con base en
manuales de medicina, de entidades del estado o reconocidas.

Es importante tener presente las cinco etapas que contempla cualquier proceso de PVE
● Recolección de Datos
● Análisis de la Información
● Interpretación de la Información
● Acciones de Promoción y Prevención
● Evaluación

1. Determine cuáles son las acciones de prevención, control, seguimiento y efectos en

los diferentes factores de riesgo higiénicos

Rta:

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 FACTOR DE ACCIONES DE ACCIONES DE ACCIONES DE EFECTOS
RIESGO PREVENCIÓN CONTROL SEGUIMIENTO
HIGIÉNICO
Riesgo higiénico Uso de doble Inspecciones de Exámenes Pérdida temporal
por agentes protección EPP. Mediciones Ocupacionales de audición,
físicos (ruido) auditiva. EPP de (audiometría) hipoacusia,
(tapa oído en ruido.(Sonómetro desplazamiento
copa y de y dosímetro) temporal del
inserción). Mantenimiento umbral,
Alejamiento de de maquinaria. enfermedades del
las fuentes Limitaciones de sistema endocrino,
sonoras. tiempo de enfermedades del
exposición. sistema digestivo.
Rotación de
puestos. Cabinas
insonorizadas.
Riesgo higiénico Crear puntos de Procedimientos Exámenes Se presentan
por agentes hidratación de trabajo ocupacionales. afecciones como
físicos – (alta-baja). seguro. Análisis Protector para la golpes de calor,
Ambientes Adecuación de de puestos de piel agotamiento por
Térmicos ventilación trabajo. (temperaturas calor, Insolación,
(Temperaturas natural (alta). Capacitación. altas) deshidratación,
extremas- Puntos de Mediciones dolor de cabeza,
altasbajas) calefacción (manómetro) náuseas, pérdida
(baja) de conciencia,
afectaciones en la
piel como
enrojecimiento,
perdidas de
grandes
cantidades de
líquidos por la
transpiración,
enfermedades del
sistema
respiratorio,
quemaduras 1°, 2°
y 3° grado.
Riesgo higiénico Medición de Intentar siempre Exámenes Dolores en las
por agentes niveles y toma que sea posible, Ocupacionales articulaciones.
físicos de medidas. minimizar la Dolores
(Vibraciones) Diseño intensidad de las musculares.
ergonómico de vibraciones. Problemas

DE-F-025 V.04
 los equipos de Reducir las digestivos.
trabajo vibraciones entre Náuseas.
(volantes las piezas de las Insomnio.
plataformas, máquinas y los Lesiones en los
asientos, etc.) elementos que huesos. Pérdida de
Formación e vayan a ser sensibilidad en
información transformados. dedos. Alteración
sobre los del equilibrio y
métodos de mareo.
trabajo y
herramientas.
Riesgo higiénico Apantallar los Disminuir el Exámenes Quemaduras 1°. 2°
por agentes lugares donde tiempo de Ocupacionales y 3° grado.
físicos se realizan exposición. Ampollas en la
(Radiaciones) trabajos de Utilizar mínima piel. Eritema.
soldadura y cantidad de Fotosensibilización
oxicorte para material Cáncer de piel.
proteger los radioactivo. Daño ojo (retina)
puestos de Señalización.
trabajo Vigilancia
contiguos o radiológica
próximos. ambiental y
Empleo de personal. No
equipos de comer, beber,
protección: fumar en el lugar
gafas, caretas de de trabajo.
material
incombustible y
filtro de
protección
ocular (de cristal
azul cobalto)
adaptados a la
operación a
realizar.
Riesgo higiénico Sustitución Reducir tiempos Exámenes Tuberculosis.
a causa de producto. de exposición. Ocupacionales. Enfermedades
agentes Aislamiento de Rotación de Espirómetros. respiratorias.
químicos la fuente. puestos laborales Mediciones Intoxicaciones.
(polvos, humos, Métodos de más riesgo. ambientales. Alergias Fiebre de
gases, material húmedos de Formación e heno, dermatitis,
partículado) trabajo para información que asma. Fibrosis
sedimentar le permitan

DE-F-025 V.04
 rápidamente el conocer y
polvo. combatir los
riesgos al
personal.
Riesgo higiénico Sustitución del Tiempo para el Exámenes Infecciones.
por agentes agente aseo personal (10 ocupacionales. Alergias.
biológicos biológico. minutos) antes de Esquema de Intoxicaciones.
(bacterias, Selección de comer y antes de vacunación Enfermedades
parásitos, virus, equipos y salir. Uso antitetánica. infecciosas
hongos) diseño. obligatorio de ambientales.
Modificación del elementos de Hepatitis B, rabia
proceso. protección. (virus) Gripas.
Encerramiento / Medidas seguras Lesiones cutáneas.
Aislamiento. en la
Ventilación por manipulación,
dilución. transporte y
almacén de los
agentes
biológicos con
que se trabaje.
Seguimiento de
protocolos
determinadospor
la autoridad
sanitaria.
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/Guias_Ev_Riesgos/Gestion_preve
ncion_PYMES/5_Actividades_control_riesgos.pdf
2. ¿Cuáles son las ramas de la Higiene Industrial y cómo se aplican en la Vigilancia
Epidemiológica?

Rta:

Higiene Teórica: Es la encargada de elaborar los criterios de valoración. Sobre el

esquema, la higiene teórica será la que aporte los criterios de Valoración para
determinar si la situación es segura o peligrosa para el Trabajador. Higiene de
Campo: Es la encargada de identificar y medir los contaminantes presentes en el
ambiente de trabajo. Sería la que actuaría a nivel de las etapas de identificación y
medición que aparecen en el esquema. Higiene Analítica: Esta rama estaría muy
relacionada con la higiene de campo. Se refiere a técnicas de laboratorio usadas
para identificar y medir los contaminantes laborales. La higiene de campo mide e
identifica los contaminantes en el lugar de trabajo la higiene analítica toma muestras
en el lugar de trabajo y las analiza en el laboratorio. Estaría indicada,
fundamentalmente, en contaminantes químicos.
Higiene Operativa: Sería la rama encargada de controlar, eliminar o reducir los
niveles de contaminante en el trabajo. Estas ramas son de vital importancia para la
4

DE-F-025 V.04
 VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA Pues básicamente son su columna vertebral, ya
que a través de ellas se pueden identificar factores que puedan ser nocivos para los
trabajadores y dar metodologías claras a los programas de vigilancia
epidemiológicas que muestran las condiciones de salud de la población y su
determinado control.

3. Defina:
● Sonido y Ruido
● Iluminación
● Temperatura
● Otología
● Audiología
● Audiometría
● Sonometría
● Espirometría

Rta:
Sonido y Ruido: El sonido es una sensación, en el órgano del oído, producida
por el movimiento ondulatorio de un medio elástico (normalmente el aire),
debido a rapidísimos cambios de presión, generados por el movimiento
vibratorio de un cuerpo sonoro. El ruido se considera a todo sonido molesto o
no deseado.
Iluminación: La iluminación refiere a la acción y efecto de
iluminar. También, por medio de esta palabra se alude a aquellas
luces dispuestas en un determinado lugar con el objetivo de
alumbrar o dar luz a algo.
Temperatura: La Temperatura es una magnitud que mide el nivel térmico o el
calor que un cuerpo posee.
Otología: Parte de la patología que estudia las enfermedades del oído y su
tratamiento.
Audiología: La audiología es la rama ciencia que se ocupa del diagnóstico de
patologías del oído, de explorar su fisiología y anatomía y de la prevención,
tratamiento y rehabilitación de trastornos auditivos.
Audiometría: Medida de la sensibilidad de los órganos del oído en las
diferentes frecuencias del sonido.
Sonometría: Es una técnica de medición de ruido es una práctica que se basa
en sumar todos los niveles de sensibilidad que el oído humano obtiene a través
del ambiente, los cuales serán expresados en números.
Espirometría: La espirometría es una prueba no invasiva que permite conocer
la función pulmonar de una persona.

4. ¿Cuáles son los tipos de ruido?

Rta:
Ruido continuo: se produce por maquinaria que opera del mismo
modo sin interrupción, por ejemplo, ventiladores, bombas y equipos
5

DE-F-025 V.04
 de proceso.
Ruido intermitente: cuando la maquinaria opera en ciclos, o
cuando pasan vehículos aislados o aviones, el nivel de ruido
aumenta y disminuye rápidamente
Ruido impulsivo: es el caso del ruido de impactos o explosiones,
por ejemplo de un martinete, troqueladora o pistola. Es breve y
abrupto, y su efecto sorprendente causa mayor molestia que la
esperada a partir de una simple medida del nivel de presión sonora
Ruido de baja frecuencia: posee una energía acústica significante
en el margen de frecuencias de8 a 100 Hz, típico en motores diesel
de trenes, barcos y plantas de energía
Ruido tonal: frecuentemente en máquinas rotativas, como motores,
cajas de cambios, ventiladores y bombas, se producen
desequilibrios o impactos repetidos causando vibraciones que,
transmitidas al aire, pueden ser oídas como tonos.
Ruido blanco: contiene todas las frecuencias con la misma
amplitud. Es un ruido patrón que se caracteriza por un aumento de
3dB en la presión sonora cada vez que aumenta la banda de octava
Ruido rosa: es un ruido cuyo nivel sonoro es constante en todas las
bandas de octava. Es el que se usa en medidas de aislamiento y en
laboratorio (figura 6.). Es un ruido patrón que se caracteriza por una
disminución de 3dB en la presión sonora cada vez que aumenta la
banda de octava.

5. ¿Cuáles son los mecanismos de daño por ruido?

Rta:
Mecanismo neural. Estudios en cobayos confirman la hipótesis que el sistema
eferente coclear está involucrado en los mecanismos que subyacen en el "efecto de
endurecimiento" a las altas frecuencias. Este efecto se define como una reducción
progresiva del umbral cuando exposiciones repetidas a un mismo ruido son
aplicadas.
Mecanismo anti oxidativo: La ausencia de sustancias antioxidantes como las
superóxido dismutasas (CuZn-SOD) y glutatión potencian el daño inducido por
ruido.
Mecanismo de acondicionamiento del sonido: Se continúan acumulando
evidencias que demuestran la importancia de la reducción de los efectos deletéreos
del trauma acústico por acondicionamiento del sonido, este es un proceso de
exposición a niveles bajos de ruido no dañino, para crear efectos protectores a largo
plazo en detrimento de las formas perjudiciales subsecuentes de trauma acústic o.

6. Determine los Efectos en la salud debidos a la exposición por ruido

Rta:

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Efectos de la audición: interferencia en la comunicación (ACCIDENTES),pérdida
de la audición.
Efectos en el sueño: dificultad para conciliar el sueño, interrupción del sueño,
alteración en la profundidad del sueño, alteraciones fisiológicas del sueño que llevan
a cambios en la presión arterial y en la frecuencia cardíaca, incremento del pulso,
vasoconstricción, variación en la respiración, arritmia cardíaca y mayores
movimientos corporales.
Efectos en las funciones fisiológicas: Hipertensión, Efectos cardiovasculares,
Cardiopatías isquémicas, Estudios en individuos expuestos a ruido ocupacional o
medioambiental muestran que la exposición de suficiente intensidad y duración
incrementa la tasa cardíaca y la resistencia periférica, incrementa la presión
sanguínea, la viscosidad de la sangre y los niveles de lípidos en sangre, causa
incrementos en los electrolitos, en los niveles de epinefrina, norepinefrina y cortisol.
Efectos en la salud mental: Estrés (por el aumento de las hormonas relacionadas
con el estrés como la adrenalina), Efectos psicológicos (irritabilidad, agresividad,
histeria y neurosis), Fatiga, Falta de deseo sexual o inhibición sexual.
Efectos sobre el rendimiento: Se ha demostrado que el ruido puede perjudicar el
rendimiento de los procesos cognitivos, principalmente en trabajadores y niños.
Entre los efectos cognoscitivos más afectados por el ruido se encuentran la lectura,
la atención, la solución de problemas y la memorización. El ruido también puede
actuar como estímulo de distracción y el ruido súbito puede producir un efecto
desestabilizante como resultado de una respuesta ante una alarma. Efectos sociales
y de comportamiento.
• La correlación entre la exposición al ruido y la molestia general es mucho mayor
en un grupo que en un individuo. El ruido por encima de 80 dB(A) también puede
reducir la actitud cooperativa y aumentar la actitud agresiva.

DE-F-025 V.04
7. ¿Cuáles son los niveles de ruido seguros?

Rta:
La existencia de un nivel de ruido seguro depende esencialmente de dos cosas:
1) el nivel (volumen) del ruido.
2) durante cuánto tiempo se está expuesto al ruido. El nivel de ruido que permiten
las normas sobre ruido de la mayoría de los países es, por lo general, de 85-90 dB
durante una jornada laboral de ocho horas (aunque algunos países recomiendan
que los niveles de ruido sean incluso inferiores a éste).

DE-F-025 V.04
8. ¿Cuáles son los métodos para combatir el ruido?

Rta:
La reducción del ruido, ya sea en su origen o en su trayectoria, debe ser una
prioridad de los programas de gestión del ruido y debe considerar tanto el diseño
como el mantenimiento del equipo y del lugar de trabajo. Para ello se pueden utilizar
diversos controles de ingeniería, como por ejemplo:
El aislamiento en la fuente por medio de la localización, confinación o amortiguación
de las vibraciones mediante muelles metálicos o neumáticos o soportes de
elastómeros.
La reducción en la fuente o en la trayectoria, utilizando cercos y barreras o
silenciadores en los tubos de escape, o bien reduciendo las velocidades de corte,
de los ventiladores o de los impactos.
La sustitución o modificación de la maquinaria, por ejemplo, reemplazando los
accionamientos de engranaje por accionamientos de correa, o utilizando
herramientas eléctricas en lugar de neumáticas.
La aplicación de materiales más silenciosos, como forros de caucho en los cubos,
transportadores y vibradores.

DE-F-025 V.04
 La reducción activa del ruido (“antirruidos”) en determinadas circunstancias. Cuando
el ruido no puede controlarse debidamente en su origen, deben tomarse otras
medidas para reducir la exposición de los trabajadores al ruido. Entre estas medidas
se encuentra:
Lugar de trabajo: la absorción sonora de una estancia (por ejemplo, un techo que
absorba sonidos) puede reducir considerablemente la exposición de los
trabajadores al ruido.
La organización del trabajo (por ejemplo, empleando métodos de trabajo que
requieran una menor exposición al ruido).
Equipo de trabajo: la forma en que se instala el equipo de trabajo y su localización
pueden suponer una gran diferencia por lo que respecta a la exposición de los
trabajadores al ruido. Es necesario tener en cuenta la ergonomía de todas las
medidas de control del ruido. Si las medidas de control del ruido impiden a los
trabajadores hacer correctamente su trabajo, éstas pueden ser modificadas o
eliminadas, con lo que quedan sin efecto.

9. Determine cuáles son los métodos para controlar y mitigar el ruido.

Rta:

La reducción del ruido, ya sea en su origen o en su trayectoria, debe ser una

prioridad de los programas de gestión del ruido y debe considerar tanto el diseño
como el mantenimiento del equipo y del lugar de trabajo. Para ello se pueden utilizar
diversos controles de ingeniería, como por ejemplo:
El aislamiento en la fuente por medio de la localización, confinación o amortiguación
de las vibraciones mediante muelles metálicos o neumáticos o soportes de
elastómeros.
La reducción en la fuente o en la trayectoria, utilizando cercos y barreras o
silenciadores en los tubos de escape, o bien reduciendo las velocidades de corte,
de los ventiladores o de los impactos.
La sustitución o modificación de la maquinaria, por ejemplo, reemplazando los
accionamientos de engranaje por accionamientos de correa, o utilizando
herramientas eléctricas en lugar de neumáticas.
La aplicación de materiales más silenciosos, como forros de caucho en los cubos,
transportadores y vibradores.
La reducción activa del ruido (“antirruidos”) en determinadas circunstancias.
Cuando el ruido no puede controlarse debidamente en su origen, deben tomarse
otras medidas para reducir la exposición de los trabajadores al ruido. Entre estas
medidas se encuentra:
Lugar de trabajo: la absorción sonora de una estancia (por ejemplo, un techo que
absorba sonidos) puede reducir considerablemente la exposición de los
trabajadores al ruido.
La organización del trabajo (por ejemplo, empleando métodos de trabajo que
requieran una menor exposición al ruido).
Equipo de trabajo: la forma en que se instala el equipo de trabajo y su localización
pueden suponer una gran diferencia por lo que respecta a la exposición de los
10

DE-F-025 V.04
 trabajadores al ruido. Es necesario tener en cuenta la ergonomía de todas las
medidas de control del ruido. Si las medidas de control del ruido impiden a los
trabajadores hacer correctamente su trabajo, éstas pueden ser modificadas o
eliminadas, con lo que quedan sin efecto.

10. ¿Cuáles son las enfermedades de origen ocupacional a nivel pulmonar?

Rta:

Asbestosis: Esta afección se produce cuando una persona inhala fibras diminutas
de amianto. Con el tiempo, esto lleva a la cicatrización de los pulmones y rigidez del
tejido pulmonar. A menudo se vincula con los trabajos de construcción.
La neumoconiosis de los mineros del carbón o enfermedad del pulmón negro:
Esta enfermedad es consecuencia de la inhalación de polvo de carbón. Produce
inflamación y cicatrización de los pulmones. Puede causar daño permanente a los
pulmones y dificultad para respirar.
Silicosis: La causa de esta afección es la inhalación de sílice cristalina en el aire.
Este es un polvo que se encuentra en el aire de las minas, fundiciones, operaciones
de voladura e instalaciones de fabricación de piedra, arcilla y vidrio. Provoca la
cicatrización de los pulmones. También puede aumentar el riesgo de otras
enfermedades pulmonares.
Bisinosis: Su causa es la inhalación de polvo derivado del procesamiento del
cáñamo, lino y algodón. También se conoce como la enfermedad pulmonar Brown.
La afección es crónica y provoca opresión en el pecho y dificultad para respirar.
Afecta a los trabajadores textiles, especialmente aquellos que trabajan con algodón
sin procesar.
Neumonitis por hipersensibilidad: Se trata de una enfermedad pulmonar alérgica
causada por una inflamación pulmonar que ocurre por la inhalación de muchas
sustancias diferentes, incluidas esporas de hongos, bacterias, proteínas animales o
vegetales, o productos químicos específicos. Pueden provenir de heno mohoso,
excrementos de aves y otros polvos orgánicos. La enfermedad causa la inflamación
de los sacos de aire en los pulmones y genera tejido cicatricial fibroso en los
pulmones y dificultad para respirar. Hay variaciones de esta enfermedad en función
del trabajo. Estos incluyen el pulmón de los trabajadores del corcho, pulmón del
granjero y pulmón de los trabajadores de hongos.
Asma ocupacional: El asma ocupacional es consecuencia de la inhalación de
polvos, gases, humos y vapores. Provoca síntomas de asma como tos crónica y
sibilancias. Esta afección se puede revertir si se detecta a tiempo. Si trabaja en
operaciones de fabricación y procesamiento, agricultura, cuidado de animales,
procesamiento de alimentos, industrias textiles y del algodón, y operaciones de
refinado, está en mayor riesgo de contraer esta enfermedad.

11. ¿Qué es Vigilancia Epidemiológica?

Rta:

11

DE-F-025 V.04
 Se entiende por Vigilancia epidemiológica a la recolección y análisis de los datos
registrados en forma sistemática, periódica y oportuna, convertidos en información
integrada estrechamente con su divulgación a quienes tienen la responsabilidad de
intervención y a la opinión pública. Analizar los datos que aporta la Vigilancia
epidemiológica permite conocer la distribución de los factores que afectan directa o
indirectamente la salud de la población, identificando precozmente los hechos que
impliquen un riesgo para la salud pública. Es sustento para la planificación,
ejecución y evaluación de las acciones de salud y una de las principales
herramientas para conocer el comportamiento de las enfermedades, en particular
de las que tienen potencial epidémico, permitiendo generar acciones para limitar su
impacto.

12. Defina Vigilancia Epidemiológica en Salud Ocupacional

Rta:

Es el conjunto de estrategias esenciales que permiten reunir la información

indispensable para conocer la conducta o historia natural de los riesgos
profesionales y/o comunes que afectan a la población trabajadora, para la detección
de enfermedades y poder llevar a cabo los programas de prevención, control o
erradicación de la misma.

13. Elabore una breve historia de la Vigilancia Epidemiológica en Colombia y en

Seguridad y Salud en el Trabajo

Rta:

La epidemiologia laboral surgió como una subdisciplina dentro de la epidemiologia;

y su principal función es el de estudio de la ocurrencia de enfermedades en relación
con los determinantes relacionados con el trabajo. Por consiguiente, se trata de una
disciplina orientada a la exposición que mantiene vínculos con la epidemiologia y
con la higiene industrial En el año de 1975 con la creación del Sistema Nacional de
Salud nace la necesidad de diseñar un sistema de vigilancia epidemiológica para
Colombia; se estableció la definición de enfermedades transmisibles y no
transmisibles que sería objeto de vigilancia en el país. En este periodo el SIVIGILA
contaba con cuatro funcionarios dentro del equipo de trabajo en el INS encargados
de toda la operación y condensación de la información a nivel nacional; distribuidos
de la siguiente manera: dos funcionarios se encargaban de la digitalización de las
fichas de notificaciónF32-9211-08 Formato de Cuestionario que llegaban en medio
físico, un funcionario que coordinaba el grupo y una persona encargada de las
funciones recopilación de la información y recibir las notificaciones a nivel nacional.
En el 2005 se realizó el Estudio nacional para caracterización de las unidades
primarias generadoras de datos del Sistema de Vigilancia de Eventos de Interés en
Salud Pública, en este estudio se tomó como línea de base el registro nacional
durante el año 2004 de 4.826 UPGD que reportaron al sistema, con un máximo de
4.903 en la semana epidemiológica 02 y un mínimo de 4.042 en la semana 43. Para
12

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 el 2006 con el Decreto 3518 se reglamenta el SIVIGILA en Colombia y establecen
los actores responsables de la notificación de este sistema, posteriormente en el
2007 se implementan aplicativos y herramientas de escritorio como Epi-Info, que
fueron actualizándose año tras año y adicionando mejoras buscando mayores
facilidades en la notificación, de igual manera inicia la transición de la notificación
colectiva a reporte de casos individuales, con excepción de Enfermedad Diarreica
Aguda e Infección Respiratoria Aguda. Desde el 2009 se inicia la evaluación de
indicadores en cuanto a la notificación como son: Municipios silenciosos,
cumplimiento de la notificación y notificación negativa. En 2010 las Entidades
Administradoras de Planes de Beneficios inician la recepción de archivos de
retroalimentación para conocer los EISP reportados de los pacientes afiliados a sus
entidades independientemente del régimen de afiliación; en este mismo año se crea
la mesa ayuda del sistema en la que se realiza asistencia técnica vía remota y por
medio de herramientas como Os Ticket en donde los usuarios del aplicativo
SIVIGILA reportan fallas, preguntas y sugerencias con respecto al mismo. En el
2012 se inicia la migración de datos al SISPRO, se emplean validadores para
mejorar la calidad de los datos reportados por el sistema, se crean protocolos para
la depuración de bases de datos a nivel nacional función a cargo de los referentes
nacionales del INS. En el 2014 se ajustan los procesos de recepción de bases de
datos depuradas y su correspondencia con las publicaciones en los informes
epidemiológicos de los EISP, de igual forma se crea el procedimiento dentro de
Sistema Integrado de Gestión de Calidad el cual incluye el soporte escrito mediante
acta, para el cierre definitivo de las bases de datos anuales y su posterior publicación
a nivel nacional.

14. ¿Cuáles son los objetivos de la Vigilancia Epidemiológica en Seguridad y Salud en

el Trabajo?

Rta:

Identificar, evaluar y plantear de implementar medidas de control adecuadas a cada

nivel de necesidad el factor de riesgo para definir las áreas criticas de intervención
resolución y evaluar su impacto.
Actualizar, Intervenir y controlar el conocimiento de forma permanente del
comportamiento de las enfermedades en un país y la presencia ambiental del
región, localidad o área y el factor de riesgo y su posible efecto en la salud del
trabajador.
Establecer e Identificar precozmente los efectos del factor de riesgo de la
susceptibilidad sobre la salud del trabajador mediante la intervención y la atención
temprana de los casos y el riesgo de la población a las enfermedades bajo
Vigilancia.
Fomentar una cultura de cuidado, apoyando la planificación y prestación de los
servicios de salud, autogestión y prevención en salud.
Promover y mantener la calidad de vida y determinar la necesidad de investigación
en salud y la productividad de los trabajadores afectados por enfermedades
profesionales.
13

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 Conocer y determinar la frecuencia en la tendencia de eventos no deseados:
morbilidad, mortalidad y discapacidad en la historia natural de enfermedades y
problemas de salud.

15. ¿Qué responsabilidad tienen las empresas y las ARL en el desarrollo de un PVE?
(Programa de Vigilancia Epidemiológica)

Rta:

Las ARL están encargadas de orientar, guiar y ser apoyo para las empresas en toda
parte de la prevención y el programa de vigilancia epidemiológico es generador de
conocimientos que tiene como objetivos primarios en la protección de la salud del
trabajador. Entre otras partes de la medicina preventiva es un subprograma y que
la obligación hace parte de un programa activo y llevándolo paso a paso a una base
de datos de la información sobre los eventos, los cuales deben ser analizados para
constituirse en información para la toma de decisiones de ejecución y evaluaciones
de intervención por parte de las empresas El coordinador del programa de la salud
y seguridad en el trabajo es la persona encargada de la conformación del equipo
interdisciplinario se le recomienda que adicional al encargado de SO, incluya como
mínimo a los directores de producción y mantenimiento de la empresa o a quien
ejecute estas funciones cuyo principal compromiso es el de analizar, proponer,
promover y facilitar las diferentes acciones de control sugeridas dentro del sistema
y realizar seguimientos todos los indicadores de accidentalidad.

16. Defina qué es un perfil demográfico y qué es un perfil epidemiológico

Rta:

El perfil demográfico es un conjunto de estimadores, tablas y representaciones

gráficas que permite de manera sucinta resumir el estado de una población (o
estructura poblacional: características de sus integrantes y distribución espacial
para el momento evaluado) y los procesos de crecimiento o decrecimiento que está
sufriendo (o dinámica poblacional: fenómenos de natalidad, mortalidad, crecimiento
global, migraciones). Este perfil constituye la base informativa más importante para
el diagnóstico de la realidad de la población en estudio y facilita entre otras el diseño,
seguimiento y evaluación de planes y programas de salud orientados a mejorar los
niveles de vida de la población.
El perfil epidemiológico es el estudio de la morbilidad, la mortalidad y los factores
de riesgo, teniendo en cuenta las características geográficas, la población y el
tiempo. La epidemiologia recurre a estrategias de investigación que, actuando sobre
el colectivo, tratando “explicar” su causalidad a partir de la asociación entre
fenómenos (factores de riesgo y daño). Se distinguen estudios descriptivos y
estudios analíticos. Incluye estudios ecológicos; caracterizados por la descripción
de frecuencias de la enfermedad y de características poblacionales (potenciales
factores de riesgo) referidos al nivel grupal. Son los primeros estudios, de

14

DE-F-025 V.04
 aproximación, sobre causalidad. Suelen ser más rápidos y, por lo tanto, simples y
baratos, porque recurren a estadísticas disponibles.
http://eps.coomeva.com.co/publicaciones.php?id=29858
17. ¿Qué es un Sistema de Vigilancia Centinela en Seguridad y Salud en el
trabajo?

Rta:

Sistema de Vigilancia epidemiológica especializada o centinela: es la vigilancia

que se realiza a un problema de salud en particular, debido a compromisos
internacionales o prioridades nacionales, campañas de erradicación, enfermedades
transmisibles de notificación individual, etc. Este tipo de vigilancia puede utiliz ar
elementos de la vigilancia pasiva y la activa y se caracteriza por una rápida
detección, inmediata acción y prevención específica.
Problemas de salud donde se aplican sistemas de vigilancia centinela o
especializada.
 En las enfermedades de transmisión digestiva: shigellosis, salmonelosis y el
cólera.
 En las enfermedades prevenibles por vacunas: sarampión, rubéola, parotiditis y
poliomielitis.
 En las enfermedades transmitidas por contacto directo: meningoencefalitis,
meningocóccica y bacterianas.
 En las enfermedades no transmisibles: hipertensión arterial, enfermedades
nutricionales y metabólicas.
 En otros eventos de salud: materno-infantil y ambiental.
Los propósitos de los sistemas de vigilancia centinela son:
 Detección y control de brotes o epidemias.
 Detección de sucesos nuevos o desconocidos, no esperados, anticipando
situaciones emergentes.
 Determinación de la causa natural de la enfermedad: evaluar la incidencia,
prevalencia geográfica y estacional de las enfermedades.
 Permite evaluar las medidas de control y acciones de promoción y prevención.
 Detección y monitoreo de cambios y tendencias futuras de los agentes patógenos.
 Detección de cambios en la práctica médico-sanitaria.
 Desarrollar aspectos epidemiológicos que ayuden a controlar, prevenir y erradicar
enfermedades.
 Ayuda a la planificación y administración de salud pública.
 Contribuye a la investigación Componentes o elementos de un sistema de
vigilancia centinela:
 Entrada: recolección de datos.
 Procesamiento: análisis e interpretación.
 Salida: propuesta y ejecución de las acciones (diseminación y comunicación).
 Retroalimentación: evaluación de los resultados y del sistema.
 Pasos para diseñar un sistema de vigilancia.
 Definición e importancia del problema salud –enfermedad a vigilar.
15

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  Consideración de los elementos del sistema (recolección, análisis e interpretación
de datos).
 Acciones que se desarrollan para mantener la vigilancia de esa enfermedad.
 Evaluación del sistema de vigilancia.
 Componentes fundamentales de un sistema de vigilancia En general un sistema
de vigilancia centinela debe integrarse, al menos por cinco subsistemas:
 Componente de diagnóstico y vigilancia clínica.
 Componente de diagnóstico y vigilancia de laboratorio.
 Análisis estadístico.
 Diagnóstico y vigilancia epidemiológica propiamente dicha.
 Servicios y suministro técnico material.
http://s ci el o.s l d.cu/s ci el o.php?s cri pt=s ci _a rttext&pi d=S1025- 02552013000600013

18. ¿Cuál es el protocolo y los pasos para el diseño de un Programa de Vigilancia

Epidemiológica?

Rta:

El diseño de un protocolo para la vigilancia de un evento de interés debe contener

un encabezado. Además, se debe desarrollar por capítulos propuestos y en orden.
Para definir el contenido de cada uno de los capítulos se debe contar con suficientes
detalles para responder a las preguntas propuestas.

 Primer capítulo:
Introducción
- Situación epidemiológica del evento en el ámbito mundial, regional, nacional y
territorial. - Estado del arte con respecto al evento que se pretende evaluar.
- Justificación para evaluar el evento.
- Uso de la vigilancia del evento.

 Segundo capitulo:
Objetivos del sistema de vigilancia

 Tercer capitulo:
La definición de evento que se vigilara.
 Cuarto capítulo:
Fuentes de datos
 Quinto capítulo:
Aseguramiento de la calidad de los datos.
 Sexto capítulo:
Recolección de los datos.
 Séptimo capitulo:
Procesamiento de datos
 Octavo capítulo:
Análisis de datos de vigilancia.
16

DE-F-025 V.04
  Noveno capítulo:
Comunicación y difusión de los resultados de vigilancia.
 Decimo capitulo:
Uso de los resultados de la vigilancia en salud pública.
 Undécimo capitulo:
Evaluación de la vigilancia.
https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VS/ED/VSP/Gu%C3%ADa%20met
odol%C3%B3gica%20para%20el%20desarrollo%20de%20Protocolos%20de%20Vigilancia.pdf

19. Realice un mapa mental y relacione los conceptos presentados en la Resolución

2346 de 2007, Resolución 001918 de 2009 y Decreto 1072 de 2015

Rta:

Resolución 2346 del 2017 Resolución 001918 Decreto 1072 de 2015

Por la cual se regulan Se modifican Es el único

Evaluaciones medicas
ocupacionales Art 11 y 17 de Res. 2346 de 2007 Decreto reglamentario
del trabajo
Y de
Y se dictan
Historias médicas Encargado

ocupacionales
Contratación y costos de evaluaciones
Y es obligación de médicas Reglamentaciones en
materia laboral
Empleadores A su vez
Propone identificar
Custodia y entrega de
Organizar y garantizar
evaluaciones medicas
Estructura
Programa de salud administrativa
Para
ocupacional
Protección a la salud y seguridad en el Como lo son
Campo de aplicación
trabajo
Empleadores públicos y Responsabilidades Min. De trabajo,
privados, contratistas, comisiones permanentes,
subcontratistas, Empleadores sectoriales, fondos
independientes, entidades o especiales y organismos
Obligaciones
ARL. de articulación sectorial
Campo de
aplicación
Programa de salud ocupacional,
comité paritario y sanciones Normatividad, renovaciones,
procedimientos,
terminaciones,
17
incapacidades, pensiones y
DE-F-025 V.04 cierre de empresas
20. Elabore un caso hipotético basado en la evidencia y establezca un procedimiento
de rehabilitación profesional aplicable de acuerdo con el manual de rehabilitación
profesional emitido por el Ministerio de la Protección Social.

Rta:

Ricardo Saenz es un operador de máquina trituradora, el trabajo e la fundición y

fabricación de vidrio en su labor lleva 18 años pero en el último mes se ha sentido
enfermo, siente dificultad para respirar, tos, fatiga, dolor de espalda y en el pecho.
Fue al médico y le hicieron Rayos X y le diagnosticaron Silicosis, el médico le dio
tratamiento con mucoliticos y broncodilatadores, le dieron las siguientes
recomendaciones:

 Higiene personal: Reducir la exposición al polvo, lavarse las manos con

frecuencia, bañarse y cambiarse de ropa terminado el turno laboral.
 Evitar comer en espacios que puedan contener Silice.
 Utilizar de manera adecuada los elementos de protección personal para
mitigar el riesgo.
 Realizar exámenes médicos periódicos.
 Adecuar las maquinarias y elementos de trabajo, previniendo la remoción del
polvo.

21. Cuáles son los principales virus que han estado presentes en las últimas cinco
décadas, a nivel mundial y en Colombia realiza un cuadro.

Rta:

18

DE-F-025 V.04
 22. ¿Qué es pandemia?

Rta:

PANDEMIA

Para que se declare el estado de pandemia se tienen que cumplir dos criterios: que el brote
epidemico afecte a más de un continente y que los casos de cada país ya no sean
importados sino provocados por trasmisión comunitaria.

“Mientras los casos eran importados y el foco epidémico estaba localizado en China la
situación era calificada de epidemia pero en el momento en que salta a otros países y
empieza a haber contagios comunitarios en más de un continente se convierte en
19

DE-F-025 V.04
pandemia”, explica Ángel Gil, catedrático de Medicina Preventiva y Salud Pública de la
Universidad Rey Juan Carlos.

“La responsabilidad ya no es solo de China, se tiene que implicar todo el mundo y todos los
países tienen que tomar medidas”

Ángel Gil, catedrático de Medicina Preventiva y Salud Pública de la Universidad Rey Juan

Carlos.

MEDIDAS DE LA OMS

Ante esta situación, la OMS ha recordado lo que deben hacer todos los países.

 Activar y ampliar los mecanismos de respuesta a emergencias

 Comunicarse con las personas sobre los riesgos y cómo pueden protegerse
 Encontrar, aislar, probar y tratar cada caso de Covid-19 y rastrear a las personas
con las que haya estado en contacto

“La responsabilidad ya no es solo de China, se tiene que implicar todo el mundo y todos los
países tienen que tomar medidas”, añade Gil.

https://gacetamedica.com/investigacion/cual-es-la-diferencia-entre-brote-epidemia-y-pandemia/

23. ¿Qué pasos se deben tener presente para establecer las medidas de intervención
frente a una pandemia?

Rta:

Las medidas que se han adoptado hasta el momento se pueden clasificar en tres
fuentes primordiales, a saber, medidas sanitarias y de emergencia
sanitaria, medidas de emergencia social, económica y ecológica y medidas de
orden público y otras de carácter ordinario.

24. Qué estrategias se han implementado por parte del Gobierno Nacional frente a las
pandemias

Rta:

CONSTITUCIÓN POLÍTICA (arts. 2 y 49)

20

DE-F-025 V.04
 MEDIDAS SANITARIAS Y EMERGENCIA SANITARIA

Leyes 1751 de 2015, estatutaria en salud (arts. 2°, 5°, 6°) , Ley 9 de 1979 (arts. 488 a
490, 527, 591, mod D. 2106 de 2019), Planes Nacional de Desarrollo 2014-2018-2022,
Ley 1753 de 2015 (art. 69) y el Decreto 780 de 2016, (comp. 3518 de
2006). REGLAMENTO SANITARIO INTERNACIONAL2005

DOCUMENTO ASUNTO ENTIDAD

Resolución Aislamiento y Ministerio de Salud y Protección Social
380 de 2020 cuarentena de
viajeros, China,
Italia, España,
Francia
Resolución Declaración de Ministerio de Salud y Protección Social
385 de 2020 EMERGENCIA
SANITARIA, mod.
407 y 450
Resolución Conexión pasajeros Ministerio de Salud y Protección Social
414 de 2020 con Aeronáutica
Resolución Urgencia manifiesta Ministerio de Salud y Protección Social
444 de 2020
Resolución Suspensión Ministerio de Salud y Protección Social
453 de 2020 establecimiento de
comercio y bebidas.
Resolución Aislamiento Ministerio de Salud y Protección Social
464 de 2020 personas mayores,
centros día
Resolución Aislamiento Ministerio de Salud y Protección Social
470 de 2020 personas mayores,
centros día
Resolución Lineamientos Ministerio de Salud y Protección Social
502 de 2020 prestación de
servicios
Resolución Compra de insumos Ministerio de Salud y Protección Social
507 de 2020 recursos PIC
Resolución Requisitos Ministerio de Salud y Protección Social
520 de 2020 antisépticos
Resolución Atención Ministerio de Salud y Protección Social
521 de 2020 Domiciliaria
Resolución Requisitos de Ministerio de Salud y Protección Social
522 de 2020 importación y
fabricación de
bienes
Resolución Plan de acción para Ministerio de Salud y Protección Social
536 de 2020 la prestación de
servicio de salud

21

DE-F-025 V.04
 Resolución Modifica en CUPS, Ministerio de Salud y Protección Social
537 de 2020 para incluir COVID-
19
Resolución Suspensión de Ministerio de Salud y Protección Social
539 de 2020 términos
Resolución Plazos para Ministerio de Salud y Protección Social
597 de 2020 información cuenta
de alto costo

25. ¿Qué es el autocuidado?

Rta:

El “autocuidado” se puede definir como la actitud y aptitud para realizar de forma

voluntaria y sistemática actividades dirigidas a conservar la salud y prevenir
enfermedades; y cuando se padece una de ellas, adoptar el estilo de vida más
adecuado para frenar la evolución. Constituye el primer escalón en el mantenimiento
de la calidad de vida de cada persona. Cada vez es mayor la evidencia de que un
adecuado autocuidado reduce la incidencia de patologías graves que suponen un
elevado coste en recursos al sistema sanitario, por lo que la promoción de medidas
que lo favorezcan constituye un objetivo de los gobiernos.
Un adecuado autocuidado exige una educación sanitaria básica de la población en
la que están implicados todos los agentes sanitarios, tanto las autoridades como los
profesionales; en este sentido, el farmacéutico y la farmacia comunitaria tiene una
particular responsabilidad, dada su situación privilegiada de accesibilidad a los
pacientes y al conjunto de la población, así como por su condición de experto del
medicamento. Un autocuidado racional y seguro se fundamenta en un ciudadano
bien informado y debidamente asesorado para que pueda asumir con garantías la
responsabilidad sobre su propia salud, adoptando las decisiones con criterio
riguroso y actual.
https://www.portalfarma.com/Ciudadanos/Destacados_ciudadanos/Paginas/Autocuidado -de-la-
salud.aspx

26. ¿Qué es un protocolo de Bioseguridad y qué aspectos contiene?

Rta:

Protocolos de bioseguridad (Resolución 666 del 24 de abril de 2020).

Un protocolo de bioseguridad es un conjunto de normas y medidas de protección
personal, de autocuidado y de protección hacia las demás personas, que deben ser
aplicadas en diferentes actividades que se realizan en la vida cotidiana, en el
ambiente laboral, escolar, etc., que se formulan con base en los riesgos de
exposición a un determinado agente infeccioso y, que están orientados a minimizar
los factores que pueden generar la exposición al agente y su transmisión. La
Resolución 666 del 24 de abril de 2020, por medio de la cual se adopta el protocolo
general de bioseguridad para mitigar, controlar y realizar el adecuado manejo de la
pandemia del coronavirus Covid-19, está orientada a minimizar los factores que
22

DE-F-025 V.04
 pueden generar la transmisión de la enfermedad por Covid-19 y deberá ser
implementado los empleadores y trabajadores del sector público y privado que
requieran desarrollar sus actividades durante el periodo de la emergencia sanitaria
y las ARL.

https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/abece -resolucion-666.pdf

27. ¿Por qué es importante la promoción y prevención frente a las pandemias?

Rta:
A nivel «macro» (estructura social, los sistemas sociales y la población a gran escala), son
tres los campos en los que la prevención va a ser importante y sobre los que podemos influir
como programa.
En primer lugar, se sitúa la prevención y promoción orientada a la salud sostenible, dentro
de la denominada Salud Planetaria que es un campo emergente4. El cambio climático, la
disminución de la biodiversidad, la escasez de tierra cultivable y agua dulce, la
contaminación y los cambios en los flujos biogeoquímicos exigen un compromiso con la
Salud Planetaria con la que nuestra sociedad científica está comprometida5.
En segundo lugar, se sitúa el abordaje de las llamadas Enfermedades No Transmisibles
ENT, también conocidas como enfermedades crónicas que tienden a ser de larga duración
y resultan de la combinación de factores genéticos, fisiológicos, ambientales y
conductuales. La enfermedad cardiaca, el cáncer, la diabetes, y la enfermedad respiratoria
crónica (EPOC y asma) suponen uno de los principales retos de salud de nuestros tiempos,
y el trabajo preventivo y de control cotidiano de los médicos y enfermeras de familia. Se
abre una oportunidad de influir desde el PAPPS para que se implementen políticas de
prevención y control de las enfermedades no transmisibles. La alianza para la
prevención de enfermedades no transmisibles RedENT6 puede ser una plataforma
importante para influir en las medidas políticas.
En tercer lugar, alcanzar la EQUIDAD EN SALUD que significa que las personas puedan
desarrollar su máximo potencial de salud independientemente de su posición social u otras
circunstancias determinadas por factores sociales. La equidad en salud implica que los
recursos sean asignados según la necesidad, y un sistema público de salud universal,
equitativo, accesible, gratuito y de calidad.
A nivel «micro» (se centra en el comportamiento y en la agencia social individual), son
varios los aspectos de la prevención y promoción de la salud que están de plena actualidad.
y a los que debemos hacer frente en nuestras consultas:
La limitación de tiempo del que disponemos para la prevención y promoción de la salud
implica reflexionar sobre que mínimos hacer. El Paquete mínimo del PAPPS fue una
iniciativa que es necesario recuperar y actualizar.
En los últimos tiempos, numerosas sociedades científicas, agencias de calidad y revistas
están elaborando recomendaciones para dejar de hacer prácticas clínicas que no están
23

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 soportadas por suficiente evidencia o que, sencillamente, no aportan suficiente valor7. Es
el momento de elaborar unas Recomendaciones NO HACER en prevención.
https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC7801198/
APROBADO OBSERVACIÓN
AÚN NO APROBADO

Firma Instructor______________________________________________________________________

Firma Aprendiz______________________________________________________________________

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