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Apellidos Nombres Sem 4

Rodriguez Ramos Rosa Rita Sem 4

La clase de hoy, se trata de indicadores de gestión de stock

Indicador: Indica, nos orienta hacia donde nos estamos dirigiendo, y hacer los ajustes necesario
Por lo general se lo representa como un indice

Un indice es producto de una división

Por lo tanto el indice es un: cuociente
Ejm

En gestión de stock, se maneja los siguientes indicadores

Indicador de Nivel de servicio

Es la medición del servicio
En el caso de los stock. El servicio es el pedido hecho por el cliente, debidamente entregado.

Otro indicador importatisimo es la rotación de inventarios

Se obtiene observando tres datos del balance y estado de resultados

Datos de balance
2,021.00 2,022.00
Mercaderia 500.00 600.00
 Dato de estado de resutados
Costo de ventas 8,000.00 8,500.00

Con estos datos se calcula la rotación de inventario stock

a) Primero se calcula, el promedio de inventario

500.00 + 600.00
2.00

550.00
b) Determinar cuantas veces el promedio se ha vendido o salido de la empresa por v

8,500.00 Aquí esta incluido el promedio de inventario… ahora nos toca sa

Costo de ventas 8,500.00

=
Promedio de inventario 550.00

Si nos enteramos que la tienda de la competencia, su mercadería ha rotado, 10 vece

Determinar la Cantidad de Pedido

Saldo (Stock) Tiempo de
Detalle reposición
(Und) (Dias)
Articulo A 350.00 5.00
Articulo B
Articulo C
Articulo D
x
tamos dirigiendo, y hacer los ajustes necesarios

0.12 12.00 %
Indice Porcentaje
NO esta multiplicado por 100

Indice
45.00 0.56 56.25 %
80.00 Cuociente

Nro de pedidos 45.00 por via telefónica

cho por el cliente, debidamente entregado. Nro de pedidos at 35.00 entregados

Nro de pedidos atendidos 35.00

= =
Nro de pedidos 45.00

Significa que estamos perdiendo el 22% de las ve

No permite, tomar la iniciativa de diagnosticar, e
Buscar las causas de dichas pérdidas
y tomar la decisión que permita mejorar el indic
Se podria implantar una meta, por ejm decir, qu
Recordar:
El indicador mejorará el nivel de servicio?
El indicador no mejora nada.
Es las decisiones del administrador, los que pued

balance y estado de resultados

En realidad el saldo del 2021, es el saldo inicial del 2022

 de inventario stock

edio se ha vendido o salido de la empresa por ventas

o el promedio de inventario… ahora nos toca saber cuantas veces el promedio de inventario ha sido vendido

15.45 veces que ha rotado el promedio de la mercadería

=

competencia, su mercadería ha rotado, 10 veces

Nos permite saber si estamos siendo competitivos o no

Si la competencia tuviese mayor rotación, tenemos que ver en que estamos fallado, descubrir
Pues las nuestras, ya estan obsoletas
Si la competencia tiene menor rotación, es motivo, de cuidar con mas cautela nuestra informa

Existencia
Consumo o ventas promedio Consumo o ventas Consumo o ventas minimas Existencia o
maximas por día o stock
por día (Und) (Und) por día (Und) stock mínimo máximo
70.00 100.00 45.00 225.00 725.00

Siempre
debe de
incluir el
Stock
minimo

Estos datos, debo tenermos en la empresa Siempre debemos tener el stoc

 500%

por via telefónica

entregados

0.78 78%
Indice Porcentaje

perdiendo el 22% de las ventas

niciativa de diagnosticar, el motivo las pérdidas de venta.
dichas pérdidas
e permita mejorar el indice de Nivel de servio
na meta, por ejm decir, que tenemos que logra el 85% de las entregas

el nivel de servicio?

dministrador, los que pueden generar mejoras en el indicador

 estamos fallado, descubrir, por que estamos siendo lentos, y pensar y ejecutar nuevas estrategias de venta

as cautela nuestra información y nuestras estrategias.

Cantidad
de Pedido
375.00

mpre debemos tener el stoc máximo

x
X
x
Cuidado con los descuentos trampa

Conceptos
Sueldo
Un sueldo por gratificación de fiestas patrias
Un sueldo por gratificación navideña
9% de esalud, que ahora se le entrega al trabajador
Un sueldo por Compensación por tiempo de servicio (CTS)
1/6 de las gratificaciones
Paga un reemplazo cuando el trabajador va de vacaciones
La empresa tiene la obligación de pagar el seguro de salud ESSALU
Total Carga laboral

Cálculo de la carga laboral mensual

Total Carga laboral
Nro de meses del año

Total carga laboral mensual

Para hacer un calculo general, es necesario genera un indice, que será aplica

Cálculo del indice de carga laboral

Total carga laboral mensual

Sueldo

Indice de carga laboral=

x
 Importe Mensual Importe Anual
3,000.00 36,000.00
3,000.00
3,000.00
ega al trabajador 540.00
empo de servicio (CTS) 3,000.00
1,000.00
ajador va de vacaciones 3,000.00
pagar el seguro de salud ESSALU 3,510.00
53,050.00

53,050.00
12.00

4,420.83

ecesario genera un indice, que será aplicado a cada caso.

4,420.83
3,000.00

1.47361111111111
x
X