Reclamación: indemnización por despido injustificado

Datos
Fecha del conflicto 16 agosto 2022

Inicio de la relación 12 febrero 2018.

Doble salario mínimo $172.87 (pago quincenal $345.74 (15) = $5,186.1)

2022
Prestaciones LFT (vacaciones, prima vacacional, aguinaldo)

Días laborados Lunes a sábado

Día de descanso Domingo
Horario Jornada laboral de 48 horas a la semana.

1. Montos prestaciones proporcionales

a) Aguinaldo (15 días de salario por año laborado)
1 de enero al 16 de agosto de 2022, transcurrieron 228 días
365 días (un año) – 15 días
228 días
228 (15) = 3,420 / 365 = 9.36 ($345.74) = $3,236.12

b) Vacaciones. Antigüedad y días de descanso

12 febrero 18 > 12 febrero 19 (1 año) > 12 febrero 20 (2 años) > 12 febrero 21 (3 años) >
12 febrero 22 (4 años) >> 9 febrero al 24 de agosto 2022 (5 año de antigüedad y disfrute
de vacaciones de 20 días)

6 meses y 1 día, es decir 184 días

365 > 20 días
184
184 (20) / 365 = 10.08 ($345.74) = $3485.81

c) Prima vacacional
$3485.81 (25%) = $871.45

d) Prima de antigüedad
12 días por año laborado. En este caso laboró 4 años > 4 (12) = 48 ($345.74) = $16,595.52
6 meses y 1 día = 184 días laborados
365 > 12
184
184 (12) = 2,208 / 365 = 6.04 ($345.74) = $2,091.49
$18,687.01

e) Salarios devengados
9 días laborados ($345.74) = $3,111.66

DANIELA LOPEZ AVILA | 8 F

2. IC (Indemnización constitucional por el despido injustificado, que se cuantifica con el salario
diario integrado o SDI). En prestaciones mínimas legales, el SDI se integra con la cuota diaria y la
parte proporcional del aguinaldo y la prima vacacional

 Salario diario: $345.74

 Aguinaldo: 15/365 = 0.041 ($345.74) = $14.17
 Vacaciones: 14/365 = 0.038 ($345.74) = $13.13 (25%) = $3.28
$345.74 + $14.17 + $3.28 = $363.19 (SDI)
$363.19 (90) $32,687.1 (IC)

Reclamación: reinstalación por despido injustificado

Datos
Fecha del conflicto 16 agosto 2022

Inicio de la relación 12 febrero 2018.

Salario 2022 pago quincenal: $2168.7 y bono de despensa

quincenal de $108.43

Prestaciones LFT (vacaciones, prima vacacional,

aguinaldo)

Días laborados lunes a sábado

Horario Jornada laboral de 48 horas a la semana.

1. Prestaciones proporcionales
a) Aguinaldo (01 enero – 16 agosto 2022, 228) // 228 (15) / 365 = 9.36 ($144.58) =
$1353.26
b) Vacaciones (12 febrero – 16 agosto 2022, 184) // 184 (12) / 365 = 6.04 ($144.58) =
$873.26
c) Prima vacacional $873.26 (25%) = $218.31
d) Salarios devengados (15 – 30 agosto 2021, 15) // 15 ($144.58) = $2168.7
e) Bono de despensa $108.43
f) Prima de antigüedad (1-2 smv 2021 $172.87 - $345.74)
$345.74 (12) (4) = $16595.52
Parte proporcional de la prima de antigüedad (12 febrero – 16 agosto 2022, 184)
// 184 (12) / 365 = 6.04 ($144.58) = $873.26

DANIELA LOPEZ AVILA | 8 F

2. SDI
 Salario diario ordinario. $144.58
 Aguinaldo. 15/365 = 0.041 ($144.58) = $5.92
 Vacaciones. 12/365 = 0.032 ($144.58) = $4.62 (25%) = $1.15
 Bono de despensa $108.43 / 15 = $7.22
$144.58 + $5.92 + $1.15 + $7.22 = $158.87

3. Salarios vencidos o caídos. $158.87 (30) (12) = $57193.2

4. Intereses. $158.87 (30) (15) (2%) = $1429.83

DANIELA LOPEZ AVILA | 8 F