CONCEPTO MONTO/DÍAS

Salario cuota diaria $780.00

Ingreso 16 de agosto de 1990.
Último día de labores 01 de junio de 2020
Aguinaldo 30 días
Vacaciones +4 días
Prima vacacional 70%
Despensa mensual $900.00
Despensa anual $3,500.00
Premio de puntualidad mensual $2,000.00
Patrón: $80.00 diario
Fondo de ahorro Trabajador: $120.00
diario

*Retiros: 3 veces al año

$60.00 (diario -patrón lo

aporta)
Alimentación

$90.00 (costo total de

alimentos)

Labora de manera
cotidiana, 12 horas extra
Horas extra
a la semana
RENE ORGANISTA HERNANDEZ
CALCULAR:
A. SALARIO INTEGRADO
B. SALARIO BASE DE COTIZACIÓN
SALARIO INTEGRADO:

29 años, 9 meses, 14 dias

Salario cuota diaria: $780
Parte Proporcional Diaria de Aguinaldo:
$780 (SCD) x 30 días= $23,400 / 365 días= $64.10
Parte Proporcional Diaria de Prima vacacional:
22 días de vacaciones más 4 días adicionales= 26 días.
$780 x 26 = $20,280 x .70 (Prima vacacional) = $14,196 / 365 días del año= $38.89
Parte Proporcional Diaria de despensa mensual:

$900 x 12 meses = $10,800 / 365 días = $29.58

Parte Proporcional Diaria de despensa anual:

$3,500 / 365 días = $9.58

Fondo de ahorro:
$80 diario
Premio de puntualidad mensual:
$2,000 x 12= $24,000 / 365 días = $65.75
Alimentación:
$60 diario
Horas extra:
Hora: $97.5
Primeras 9 horas se pagan al doble: $97.5 X 2 = $195 x 9 = $1,755 x 4 semanas
de cada mes= $7,020 x 12 meses= $84,240 /365 días = $230.79 
Las 3 horas posteriores se pagan al triple: $97.5 x 3 = $292.5 x 3 = $877.5 x 4
semanas de cada mes= $3,510 x 12 meses= $42,120 / 365 días= $115.39
$346.19
TOTAL: $1,474.09

SALARIO BASE DE COTIZACIÓN:

Salario cuota diaria: $780
Parte Proporcional Diaria de Aguinaldo:
$780 (SCD) x 30 días= $23,400 / 365 días= $64.10
Parte Proporcional Diaria de Prima vacacional:
22 días de vacaciones más 4 días adicionales= 26 días.
$780 x 26 = $20,280 x .70 (Prima vacacional) = $14,196 / 365 días del año= $38.89

Fondo de ahorro:
$80.00 diario
Ninguna despensa, ya que no rebasa el 40 por ciento del salario mínimo
general diario vigente en la CDMX.
Horas extra:
3 horas semanales.
Costo de la hora: $97.5
Primeras 9 horas se pagan al doble. 
Las 3 horas posteriores se pagan al triple:
$97.5 x 3 = $292.5 x 3 = $877.5 x 4 semanas de cada mes= $3,510 x 12 meses=
$42,120 / 365 días= $115.39
(10 por ciento del salario base de cotización: $107.83) El premio de puntualidad no rebasa
este 10 por ciento, por lo tanto no forma parte del salario base de cotización.

TOTAL: $1,078.38