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  • Liquid Villafañe Giselle

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    Agustina Oviedo
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    El documento lista los rubros reclamados por un empleado despedido. Estos incluyen la indemnización por despido de 5 años de antigüedad, la indemnización sustitutiva por preaviso de 1 mes, los días trabajados y la integración del mes del despido, el SAC correspondiente a los días trabajados en el año, las vacaciones no gozadas, la indemnización por antigüedad de 3 meses según la ley de contrato de trabajo y las multas por despido sin causa según las leyes laborales, sumando un

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    1.- Indemnización por despido (Art.245 LCT – 48 ley 26.

    844)

    MRNH $23.664 x 5 años: $118.320

    2.- Indemnización sustitutiva por preaviso (Art.42 ley 26.844)

    $23.664 x 1 mes: $23.664

    3.- Días trabajados del mes

    $23.664/30 x 15: $11.832

    4.- Integración mes del despido (art 233 lct)

    $23.664/30 x 15: $11.832

    5.- SAC

    a. SAC 2°Sem./2022 proporcional (138 días julio – noviembre)

    [($23.664 x 50%) / 182.5] x 138: $8.946,93

    b. SAC s/ integración (integración / 12)

    $11.832/12: $986

    6.- Vacaciones no gozadas

    a. 2020

    $19.564,5 / 25 x 14 días: $10.956,12

    7.- art 80 LCT

    $23.664 x 3: $70.992

    8.- Multas

    Art.50 Ley 26.844 (Indemnización x2)

    $118.320 x 2: $236.640

    Art. 2 Ley 25.323 (preaviso + integraciones del mes) x 50%

    $23.664 + $11.832 x 50%: $17.748

    TOTAL RUBROS RECLAMADOS: $511.917,05

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