Legislación y Técnica del Trabajo y de la Seguridad Social

1 ) Realizar la liquidación de los conceptos indemnizatorios correspondientes, de acuerdo a los datos expuestos a
continuación:

a ) Un empleado registrado, con fecha de ingreso 01/09/2018 es despedido sin causa con fecha 12/06/2021, la mejor
remuneración mensual, normal y habitual es de $ 55.000.- Remuneración promedio de convenio vigente = $ 35.000.-

SUPUESTO Nº 1 La empresa empleadora inicia sus actividades el día 01/06/2014

RESPUESTA

Fecha de Ingreso = 01/09/2018

Fecha de Despido = 12/06/2021

01/09/2018 - 12/06/2021 = 2 años 9 meses y 12 días.

TOPE
Indemnización por antigüedad = $ 165.000,00 ( 55.000 x 3 ) $ 105.000,00
Indemnización por Falta Preaviso = $ 55.000,00 1 mes
Integración Mes Despido = $ 33.000,00 ( 55000 / 30 x 18 )

Vacaciones No Gozadas 2021 = $ 13.860,00 ( 55000 / 25 ) x (14 / 360 x 162 )

TOTAL $ 266.860,00

SUPUESTO Nº 2
La mejor remuneración mensual, normal y habitual es de $ 110.000.-

RESPUESTA

Fecha de Ingreso = 01/09/2018

Fecha de Despido = 12/06/2021

01/09/2018 - 12/06/2021 = 2 años 9 meses y 12 días.

( 35000 x 3 )
Indemnización por antigüedad = $ 315.000,00 ( 105.000 x 3 ) APLICO TOPE $ 105.000,00
Indemnización por Falta Preaviso = $ 110.000,00 1 mes
Integración Mes Despido = $ 66.000,00 ( 110.000 / 30 x 18 )

Vacaciones No Gozadas 2021 = $ 27.720,00 ( 110.000 / 25 ) x (14 / 360 x 162 )

TOTAL $ 518.720,00

SUPUESTO Nº 3 ( Idem Sup. 1 con la siguiente variante )

Fecha de despido = 31/05/2021
RESPUESTA

Fecha de Ingreso = 01/09/2018

Fecha de Despido = 31/05/2021

01/09/2018 - 31/05/2021 = 2 años 9 meses

Indemnización por antigüedad = $ 165.000,00 ( 55.000 x 3 )

Indemnización por Falta Preaviso = $ 55.000,00 1 mes
Integración Mes Despido = $ - NO CORRESPONDE

Vacaciones No Gozadas 2021 = $ 12.833,33 ( 55000 / 25 ) x (14 / 360 x 150 )

TOTAL $ 232.833,33

SUPUESTO Nº 4
Fecha de despido = 30/11/2020

RESPUESTA

Fecha de Ingreso = 01/09/2018

Fecha de Despido = 30/11/2020

01/09/2018 - 30/11/2020 = 2 años 3 meses

Indemnización por antigüedad = $ 110.000,00 ( 55000 x 2 )

Indemnización por Falta Preaviso = $ 55.000,00 1 mes
Integración Mes Despido = $ - NO CORRESPONDE

Vacaciones No Gozadas 2020 = $ 28.233,33 ( 55000 / 25 ) x (14 / 12 x 11 )

TOTAL $ 193.233,33

SUPUESTO Nº 5
Fecha de Ingreso = 01/02/2021
Fecha de despido = 30/04/2021 Con Telegrama enviado el 12/04/2021 otorgando el preaviso

RESPUESTA

Fecha de Ingreso = 01/02/2021

Fecha de Despido = 30/04/2021

01/02/2021 - 30/04/2021 = 3 meses

Indemnización por antigüedad = $ - NO CORRESP. POR PERIODO DE PRUEBA
Indemnización por Falta Preaviso = $ - NO CORRESP. PREAVISO OTORGADO ( 15 D )
Integración Mes Despido = $ - NO CORRESP. POR PERIODO DE PRUEBA

Vacaciones No Gozadas 2021 = $ 7.700,00 ( 55000 / 25 ) x (14 / 12 x 3 )

SUPUESTO Nº 6
Fecha de Ingreso = 01/02/2021
Fecha de despido = 25/04/2021 Con Telegrama extinción enviado el 25/04/2021.

RESPUESTA

Fecha de Ingreso = 01/02/2021

Fecha de Despido = 25/04/2021

01/02/2021 - 25/04/2021 = 2 meses y 25 días Con Telegrama extinción enviado el 25/04/2021.

Indemnización por antigüedad = $ - NO CORRESP. POR PERIODO DE PRUEBA

Indemnización por Falta Preaviso = $ 27.500,00 ( 55000 / 30 * 15 d )
Integración Mes Despido = $ - NO CORRESP. POR PERIODO DE PRUEBA

Vacaciones No Gozadas 2021 = $ 7.272,22 ( 55000 / 25 ) x (14 / 360 x 85 )

TOTAL $ 34.772,22

SUPUESTO Nº 7
Fecha de Ingreso = 01/01/2021
Fecha de despido = 25/04/2021
La mejor remuneración mensual normal y habitual es de $125.000

RESPUESTA

Fecha de Ingreso = 01/01/2021

Fecha de Despido = 25/04/2021

01/01/2021 - 25/04/2021 = 3 meses y 25 días

Indemnización por antigüedad = $ 125.000,00 ( 125000 x 1 ) APLICO PISO MINIMO

Indemnización por Falta Preaviso = $ 125.000,00 1 mes
Integración Mes Despido = $ 20.833,33 ( 125000 / 30 x 5 )

Vacaciones No Gozadas 2021 = $ 22.361,11 ( 125000 / 25 ) x (14 / 360 x 115 )

TOTAL $ 293.194,44