LIQUIDACIÓN

Nombre: Juan Carlos Trujillo Sandoval

Cédula de Ciudadanía: 10.547.875
Dirección: Carrera 17 F BIS # 57N-40 - Popayán
Teléfono: 3117782818
Correo Electrónico:
Ocupación: Porcicultura y Conductor
CESANTÍAS, INTERESES A LAS CESANTÍAS, MORA POR NO
CONSIGNACIÓN DE LAS CESANTÍAS, PRIMA DE SERVICIOS Y
VACACIONES
1. CESANTÍAS, INTERESES A LAS CESANTÍAS Y PRIMA DE SERVICIOS
TOTAL RELACIÓN LABORAL: ESPACIO TEMPORAL
Inicio: 28/03/2022
Final: 21/03/2024
 28/03/2022 – 31/05/2022
31 05 2022
28 03 2022

03 02 (X 30) 0
Total Tiempo a liquidar: 3 + 60 + 0 = 63 DÍAS
Salario 2022: $ 250.000 SEMANALES/ 7 * 30 = $1.071.428 Promedio
Recargo dominical o festivo: 75% ----- Número de días: 2 días
Valor día: 1.071.428 /30= 35.714 (valor diario) X 75% = 62.500
Recargo dominical o festivo: 62.500 X 2 días = 125.000 / 63 días X 30 = 59.523 (promedio
mensual)
Cesantías: C = SBL x Días a liquidar = (1.071.428 + 59.523 + 117.172) x 63 = $ 218.421
Cesantías 360 360
Intereses a las Cesantías:
IC = C x días a liquidar x 0,24
360
IC = 218.421 x 63 x 0,24 = $ 9.173 Intereses a las Cesantías
 360
Prima de Servicios: Salario x Tiempo de Servicios (del semestre)
360
PRIMER PERIODO
Prima de Servicios: 28-03-2022 – 31-05-2022 - primer semestre
(1.071.428 + 117.172 + 59.523) x 63 = $ 218.421 Prima de Servicios
360
TOTAL PRIMA DE SERVICIOS: $ 218.421

RELIQUIDACIÓN 2022
 01/06/2022 – 31/12/2022
31 12 2022
01 06 2022

30 06 (X 30) 0
Total Tiempo a liquidar: 30 + 180 + 0 = 210 DÍAS
Salario mínimo 2022: $ 1.000.000
Recargo dominical o festivo: 75% ----- Número de días: 08 días
Valor día: 1.000.000/30= 33.333 (valor diario) X 75% = 58.332
Recargo dominical o festivo: 58.332 X 08 días = 466.656 / 210 días X 30 = 66.665
(promedio mensual)
Cesantías: C = SBL x Días a liquidar = (1.000.000 + 66.665 + 117.172) x 360 = $ 690.571
Cesantías 360 360
Intereses a las Cesantías:
IC = C x días a liquidar x 0,24
360
IC = 690.571 x 210 x 0,24 = $ 96.679 Intereses a las Cesantías
360
Prima de Servicios: Salario x Tiempo de Servicios (del semestre)
360
PRIMER PERIODO
Prima de Servicios: 01-06-2022 – 30-06-2022 - Primer Semestre
Recargo dominical o festivo: 58.332 X 2 días = 116.664
(1.000.000 + 116.664 + 117.172) x 30 = $ 102.819 Prima de Servicios
360
SEGUNDO PERIODO
Prima de Servicios: 01-07-2022 – 31-12-2022 - Segundo Semestre
Recargo dominical o festivo: 58.332 X 6 días = 349.992/ 6 meses = 58.332 (promedio
mensual)
(1.000.000 + 58.332 + 117.172) x 180 = $ 587.752 Prima de Servicios
360
TOTAL PRIMA DE SERVICIOS: $690.571

En esta última liquidación, se hace conforme a la información suministrada por el usuario

respecto a los dominicales y festivos que a en sus memorias escritas ha contabilizado, por
lo tanto, esta reliquidación se hace pese a la consignación de la liquidación de este último
periodo, estimando que la misma se hizo de forma errónea, siendo procedente reconocer lo
que excediera de esa liquidación, agregando el valor completo de la prima de servicios.
 01/01/2023 – 31/12/2023
31 12 2023
01 01 2023

30 11 (X 30) 0
Total Tiempo a liquidar: 30 + 330 + 0 = 360 DÍAS
Salario mínimo 2023: $1.160.000
Recargo dominical o festivo: 75% ----- Número de días: 15 días
Valor día: 1.160.000 /30= 38.666 (valor diario) X 75% = 67.665
Recargo dominical o festivo: 67.665 X 15 días = 1.014.975 / 12 meses = 84.581 (promedio
mensual)
Cesantías: C = SBL x Días a liquidar = (1.160.000+ 84.581) x 360 = $ 1.244.581 Cesantías
360 360
Intereses a las Cesantías:
IC = C x días a liquidar x 0,24
 360
IC = 1.244.581 x 360 x 0,24 = $ 298.700 Intereses a las Cesantías
360
Prima de Servicios: Salario x Tiempo de Servicios (del semestre)
360
PRIMER PERIODO
Prima de Servicios: 01-01-2023 – 30-06-2023 - Primer Semestre
Recargo dominical o festivo: 67.665 X 9 días = 608.985/ 6 meses = 101.497 (promedio
mensual)
(1.160.000 + 101.497) x 180 = $ 630.748 Prima de Servicios
360
SEGUNDO PERIODO
Prima de Servicios: 01-07-2023 – 31-12-2023 - Segundo Semestre
Recargo dominical o festivo: 67.665 X 6 días = 405.990/ 6 meses = 67.665 (promedio
mensual)
(1.160.000 + 67.665) x 180 = $ 613.832 Prima de Servicios
360
TOTAL PRIMA DE SERVICIOS: $1.244.581

 01/01/2024 – 21/03/2024
21 03 2024
01 01 2024

20 02 (X 30) 0
Total Tiempo a liquidar: 1+20 + 60 + 0 = 81 DÍAS
Salario mínimo 2024: $ 1.300.000
Recargo dominical o festivo: 75% ----- Número de días: 3 días
Valor día: 1,300.000/30= 43.333 (valor diario) X 75% = 75.832
Recargo dominical o festivo: 75.882 X 3 días = 227.646 / 81 días X 30 = 84.313 (promedio
mensual)
Cesantías: C = SBL x Días a liquidar = (1.300.000 + 84.313) x 81 = $ 311.470 Cesantías
 360 360
Intereses a las Cesantías:
IC = C x días a liquidar x 0,24
360
IC = 311.470 x 81 x 0,12 = $ 8.409 Intereses a las Cesantías
360
Prima de Servicios: Salario x Tiempo de Servicios (del semestre)
360
PRIMER PERIODO
Prima de Servicios: 01-01-2024 – 21-02-2024 - Primer semestre
(1.300.000 + 84.313) x 67 = $ 311.470 Prima de Servicios
TOTAL PRIMA DE SERVICIOS: $311.470

AÑO CESANTÍAS INTERESES A PRIMA DE

LAS CESANTÍAS SERVICIO
2022 P1 $218.421 $ 9.173 $218.421
2022 Reliquidación ($690.571-651.684) ($96.679 – 45.618) $690.571
= 38.887 =51.061
2023 $1.244.581 $ 298.700 $1.244.581
2024 $311.470 $ 8.409 $311.470

En la reliquidación del 2022 Reliquidación, se hace el descuento de lo pagado en relación

con lo que realmente debió ser el valor neto de la indemnización.

VACACIONES
En el presente caso, al trabajador se le pago lo correspondiente a compensación de
vacaciones del año 2022, está también procederá a realizarse la reliquidación, ya que el
mismo se realizó sin tener en cuenta la concepción integral de salario con los días
dominicales y festivos aducidos por el trabajador.
FORMULA PARA LIQUIDAR COMPENSACIÓN DE VACACIONES
Reliquidación año 2022
Salario x días a compensar
720
Ultimo salario: ($1.300.000 + 84.581) X 210 días = $403.836
720
Compensación de vacaciones: $403.836-291.667 =$112.169
FORMULA PARA LIQUIDAR COMPENSACIÓN DE VACACIONES (Resto de tiempo)
Salario x días a compensar
720
Ultimo salario: ($1.300.000 + 84.581) X 504 días = $967.106
720
Compensación de vacaciones: $967.106
TOTAL COMPENSACIÓN: 1.079.275

MORA POR NO CONSIGNACIÓN DE LAS CESANTÍAS

FECHA TIEMPO SALARIO MORATORIA
28/03/22 a 31/12/22 273 días $1.066.665 $ 9.706.651
01/01/23 a 31/12/23 360 días $1.244.581 $ 14.934.972
01/01/24 a 21/03/24 81 días $1.384.581 $ 3.876.826
TOTAL $ 28.518.449

INDEMINIZACIÓN POR TERMINACIÓN UNILATERAL POR PARTE DEL

TRABAJADOR POR ALGUNA DE LAS JUSTAS CAUSAS CONTEMPLADAS EN
LA LEY. ART. 64
FECHA TIEMPO SALARIO INDEMNIZACIÓN
28/03/22 a 28/03/23 360 días $1.384.581 $ 1.384.581
29/03/23 a 21/03/24 353 días $1.384.581 $ 905.105
TOTAL $ 2.289.686