Universidad Mariano Gálvez de Guatemala

Facultad de Humanidades
Licenciatura en Administración Educativa, virtual

Planeación Estratégica
Lic. Sergio Mejía Aguilar

Primer Informe
Caso el Platanar

Coordinadora del grupo Planificar para un mejor cambio

Sheny María Fajardo Méndez
No. De carnet 9614-23-1686

Integrante
Yenifer Carolina Ajanel Hernández
No. De carnet 9614-18-20255

Blanca Carolina Fajardo Morales

No. De carnet 9614-23-12102

Ana Isabel Hernández Villafuerte

No, de carnet 9614-23-22816
 Índice

Contenido
Introducción...................................................................................................................... 3
4. Descripción de la forma en que se conformó el equipo de trabajo.........................................4
5. Nombre que identifica al equipo.......................................................................................4
6. Nombre y fotografías de la coordinadora...........................................................................5
7. Nombre y fotografía de cada uno de los miembros del equipo..............................................5
8. Propósitos y compromiso del equipo de planeación Estratégica............................................7
 Introducción

Este informe destaca la importancia del proceso de planificación estrategia del centro
educativo para la promoción de la educación.
Integral, innovador, divertido e inclusivo, adaptado a las necesidades de la multitud;
estudiantes, empoderándolos en el desarrollo académico y personal. El Centro Educativo el
Platanar está considerando crear un equipo dentro de su organización que incluiría:
La planificación como elemento esencial del proceso de planificación estratégica, permite
implementar propuestas metodológicas, como modelos de aprendizaje y compromiso
social, humanístico y cultural autónomo con énfasis en la diversidad
Los alumnos más desfavorecidos desarrollan sus propios sobre la base de la capacidad de
ajustar el ritmo de aprendizaje, facilitar valores, convivencia y cooperación. A
continuación, los elementos básicos del proceso para el Plan Estratégico Centro Educativo
el platanar
4. Descripción de la forma en que se conformó el equipo de trabajo

 Primeramente, que nada el grupo esta formado por cuatro Compañeras

 nos organizamos realizamos una reunión por vía Zoom para poder dialogar tomar
las decisiones de forma prematura.
 dominio he compromiso al ejercer lo solicitado.
 discutiendo soluciones y acciones, retrasando su puesta en marcha. Que existan
presiones sobre miembros del equipo para aceptar soluciones.

5. Nombre que identifica al equipo

Planificar para un mejor cambio

6. Nombre y fotografías de la coordinadora

7. Nombre y fotografía de cada uno de los miembros del equipo

8. Propósitos y compromiso del equipo de planeación Estratégica

Organización como equipo de trabajo para poder compartir ideas y darles solución a las
propuestas dadas del Docente y tener la habilidad he capacidad de los aprendizajes de
calidad brindando una guía clara para la toma de decisiones y la asignación de recursos.

Compromiso:

 Establecer metas: definir metas y objetivos proporciona un marco para orientar las
actividades y los esfuerzos de la organización, y permite evaluar.

 Priorizar recursos y actividades: puedes identificar las áreas clave en las que se debe
enfocar la inversión y determinar las actividades más importantes para alcanzar los
resultados deseados.

 Mejorar la toma de decisiones: al tener una visión clara de los objetivos y la

dirección estratégica, las decisiones pueden tomarse de manera más informada y
coherente, evitando acciones complacientes o contradictorias a un cambio de
calidad.

Vínculo del Blogger

https://instagram.com/casoelplatanar?utm_source=qr&igshid=MzNlNGNkZWQ4Mg%3D
%3D