COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA

SEMANA 6

Luis Alexis Albornoz Mamani

05/12/2022
técnico de nivel superior en procesos mineros
DESARROLLO
Lee atentamente cada una de las instrucciones aquí mencionadas, analiza la información de acuerdo con
los contenidos

revisados en la semana y contesta cada una de las preguntas que se presentan a continuación:

1. ¿Cómo cree que impactarán en el futuro las capacidades sello IACC, una vez que las hayas desarrollado
o

potenciado? Piensa en relación con su contexto laboral, familiar o social.

Creo que impactara de gran forma, no tan solo a mi como trabajador y alumno, si no que, a un inmenso
grupo de alumnos trabajadores de distintas areas y puntos del país, que gracias a la estructura educativa
que posee IACC nos permite desarrollar nuestras habilidades laborales potenciándolas con la plataforma
educativa.

2. Mencione al menos dos capacidades de empleabilidad IACC que considere que deben desarrollar o

potenciar para su desempeño profesional actual o futuro.

Trabajo en equipo:

Iacc nos enseña a potenciar mediante la educación online un trabajo en equipo diferente que es de forma
digital, utilizando los distintos métodos de comunicación tecnológico, ya sea correo electrónico, video
conferencias, etc.

Liderazgo:

Al manejar uno los tiempos de estudio, aprendemos a organizar, distribuir y dedicar tiempos específicos y
de calidad al auto aprendizaje lo que nos hace personas con mayor conocimiento y disciplina, cosa que si
lo llevamos al ámbito laboral se demuestra que mejora el rendimiento y conocimiento.
3. De acuerdo con la siguiente imagen:

a. ¿Crees que los equipos diversos e inclusivos son los motores de la innovación en la organización? ¿Por

qué?

Por supuesto que sí, un equipo laboral diverso es fuente de ideas innovadoras, capaces de desarrollar
buenos proyectos en equipo aportando con una diversidad de opiniones positivas impulsando el
crecimiento de la empresa con la diversidad de género, cultural y formativa que cada uno de los
integrantes posee.

b. Describe con tus palabras, al menos una práctica concreta que permite promover en tu trabajo una

cultura diversa e inclusiva.

En el campo laboral minero que me desarrollo hoy en día, si bien es un trabajo un poco duro y físicamente
exigente, se le a estado dando la oportunidad a las mujeres desempeñándose en los mismos puestos que
los hombres, ya sea en lo que es la operación de equipos mineros, área de mantenimiento mecánico,
gerencia, supervisión, etc. Logrando desarrollar habilidades blandas, de liderazgo y una concientización de
genero inclusiva.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Las referencias deben ser presentadas de acuerdo con las Normas APA, incluyendo información que
permita ubicar de forma inmediata la fuente utilizada.
Recuerda que siempre debes incluir el texto de lectura relacionado con la semana a evaluar.
Ejemplo texto de lectura de IACC:

IACC. (2021). Habilidades para el aprendizaje en la modalidad online. Desarrollo de Habilidades para el
Aprendizaje. Semana 1

Ejemplo referencia: libro

Wagensberg, J. (2017). Teoría de la creatividad: eclosión, gloria y miseria de las ideas. 1.ª edición:

Barcelona, España: Tusquets editores.

Ejemplo referencia: capítulo de libro

Navas, A. (2015). “Educación en un nuevo entorno”. En: L. Castellón, A. Guillier y M. J. Labrador

(2015). Comunicación, redes y poder. Santiago de Chile: RIL editores.

Ejemplo referencia: artículo de revista académica

Lagos, C. (2012). El mapudungún en Santiago de Chile: vitalidad y representaciones sociales en los

mapuches urbanos. Revista de Lingüística Teórica y Aplicada, 50(1), pp. 161-190.

Universidad de Concepción. DOI: http://dx.doi.org/10.4067/S0718-48832012000100008

Ejemplo de referencia: artículo en sitio web

Ministerio del Medio Ambiente (MMA). (s. f.). Planes de recuperación, conservación y gestión de

especies. Recuperado de: http://portal.mma.gob.cl/biodiversidad/planes-de-recuperacion-

conservacion-y-gestion-de-especies/

Ejemplo de referencia: ley o decreto

Ley 19300 (2016). Aprueba Ley sobre Bases Generales del Medio Ambiente. Publicada en el Diario

Oficial el 9 de marzo de 1994. Ministerio Secretaría General de la Presidencia. Recuperado

de: https://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=30667