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Iperc - Director Médico
Iperc - Director Médico
E V AL UA CI Ó N DE L RI E S G O S
E S TI MA CI O N DE L NI V E L DE
P RO BA BI LI DA D
RI E S G O
SEVERIDAD
Índice de Proba bilidad
E ME RG E NFO Q UE TI P O DE
P UE S TO DE TR A BAJ O ACTI VI DADE S RE ALI ZA DAS R / NR P E LI G RO RI E S G O CO NS E C UE NCI A CO NT RO LE S E X I S TE NTE S CO NT RO LE S A I MP LE ME NT A R RESPONSABLE
PROCE DIMIENTO
CAP ACITACIO N
EXPOSICION AL
E NCI A F / M / (M/ F) P E LI G RO SIGNIFICANCIA
EXPUESTAS
PERSONAS
EXISTENTE
RIESGO
GRADO DE
(A)
(B)
(C)
(D)
PUNTAJE
RIESGO
Infección respiratoria
Contacto con (leve a grave)/ Aplicación de medidas de Mantener sanitización constante.
M/F Exposición al sanitización. Ambientes con Charla de sensibilización referente al Administración
R Biológico objetos Enfermedad 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO
virus SARS- Cov2 adecuada ventilación. COVID-19. .
contaminados pulmonar, neumonia/
Muerte
Capacitación en motivación.
Horarios establecidos de Mantener un adecuado horario de
M/F Incumplimiento o Estrés/ Fatiga mental/ acuerdo a la normativa pausas activas. Mantener Administración
R Psicosocial Carga laboral 1 2 2 1 6 1 TOLERABLE 6 NO SIGNIFICATIVO
retraso de tareas Ansiedad vigente.Pausas activas. actualizado un plan acción ante
periodos de alto ritmo laboral.
Infección respiratoria
Contacto con (leve a grave)/ Aplicación de medidas de Mantener sanitización constante.
Exposición al sanitización. Ambientes con Charla de sensibilización referente al Administración
R M/F Biológico objetos Enfermedad 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO
virus SARS- Cov2 adecuada ventilación. COVID-19. .
contaminados pulmonar, neumonia/
Muerte
Capacitación en motivación.
Incumplimiento o Estrés/ Fatiga mental/ Pausas activas Mantener un adecuado horario de Administración
R M/F Psicosocial Carga laboral 1 2 2 1 6 1 TOLERABLE 6 NO SIGNIFICATIVO
retraso de tareas Ansiedad pausas activas.
Infección respiratoria
Contacto con (leve a grave)/ Aplicación de medidas de Mantener sanitización constante.
Exposición al sanitización. Ambientes con Charla de sensibilización referente al Administración
NR M/F Biológico objetos Enfermedad 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO
virus SARS- Cov2 adecuada ventilación. COVID-19. .
contaminados pulmonar, neumonia/
Muerte
Infección respiratoria
Contacto directo (leve a grave)/ Aplicación de medidas de Mantener sanitización constante.
NR M/F Exposición al sanitización. Ambientes con Charla de sensibilización referente al Administración
Biológico con personas con Enfermedad 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO
virus SARS- Cov2 adecuada ventilación. COVID-19. .
COVID19 pulmonar, neumonia/
Muerte
Capacitación en motivación.
Horarios establecidos de Mantener un adecuado horario de
Incumplimiento o Estrés/ Fatiga mental/ acuerdo a la normativa pausas activas. Mantener Administración
NR M/F Psicosocial Carga laboral 1 2 2 1 6 1 TOLERABLE 6 NO SIGNIFICATIVO
retraso de tareas Ansiedad vigente.Pausas activas. actualizado un plan acción ante
periodos de alto ritmo laboral.
Capacitación en habilidades
Relaciones Conflictos Estrés/ Irritabilidad/ Comunicación asertiva. blandas. Encuesta de satisfacción Administración
NR M/F Psicosocial 1 2 2 1 6 1 TOLERABLE 6 NO SIGNIFICATIVO
interpersonales interpersonales Ansiedad laboral.
Obstáculos dentro
del área de trabajo
Mantener orden y limpieza
como objetos Caída a mismo
NR M/F Locativo Lesiones/ Fracturas Orden y limpieza. 1 1 1 2 5 2 MODERADO 10 NO SIGNIFICATIVO constante. Adecuada distribución de Administración
inmóviles nivel
(escritorios, inmobiliarios.
impresoras, etc.)
Lesiones músculo-
Uso de implementos ergonómicos
esqueléticas
Posturas forzadas (silla ergonómica, reposapies, etc.).
Posturas (lumbalgia)/ Dolor en
NR M/F Ergonómico por trabajo Pausas activas. 2 1 1 3 7 2 MODERADO 14 NO SIGNIFICATIVO Capacitación ergonómica.Fomentar Administración
inadecuadas las piernas/
sedentario Hormigueo en el gimnasia laboral en oficina con
territorio del ciático establecimento de pausas activas.
Infección respiratoria
Contacto con (leve a grave)/ Aplicación de medidas de Mantener sanitización constante.
M/F Exposición al sanitización. Ambientes con Charla de sensibilización referente al Administración
NR Biológico objetos Enfermedad 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO
virus SARS- Cov2 adecuada ventilación. COVID-19.
contaminados pulmonar, neumonia/
Muerte
Infección respiratoria
Contacto directo (leve a grave)/ Aplicación de medidas de Mantener sanitización constante.
M/F Exposición al sanitización. Ambientes con Charla de sensibilización referente al Administración
NR Biológico con personas con Enfermedad 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO
virus SARS- Cov2 adecuada ventilación. COVID-19.
COVID19 pulmonar, neumonia/
Muerte
Conflictos
interpersonales Capacitación en habilidades
Relaciones Estrés/ Irritabilidad/ Comunicación asertiva. blandas. Encuesta de satisfacción Administración
NR M/F Psicosocial durante la 1 2 2 1 6 1 TOLERABLE 6 NO SIGNIFICATIVO
interpersonales Ansiedad laboral.
participación con
personal
Capacitación en motivación.
Horarios establecidos de Mantener un adecuado horario de
Incumplimiento o Estrés/ Fatiga mental/ acuerdo a la normativa pausas activas. Mantener Administración
NR M/F Psicosocial Carga laboral 1 2 2 1 6 1 TOLERABLE 6 NO SIGNIFICATIVO
retraso de tareas Ansiedad vigente.Pausas activas. actualizado un plan acción ante
periodos de alto ritmo laboral.
Obstáculos dentro
de la oficina como Mantener orden y limpieza
objetos inmóviles Caída a mismo Orden y limpieza. constante. Adecuada distribución de Administración
NR M/F Locativo Lesiones/ Fracturas 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO
(escritorios, nivel mobiliarios.
impresoras, etc.)
Infección respiratoria
Contacto directo (leve a grave)/ Aplicación de medidas de Mantener sanitización constante.
NR M/F Exposición al sanitización. Ambientes con Charla de sensibilización referente al Administración
Biológico con personas con Enfermedad 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO
virus SARS- Cov2 adecuada ventilación. COVID-19.
COVID19 pulmonar, neumonia/
Muerte
Infección respiratoria
Contacto con (leve a grave)/ Aplicación de medidas de Mantener sanitización constante.
NR M/F Exposición al sanitización. Ambientes con Charla de sensibilización referente al Administración
Biológico objetos Enfermedad 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO
virus SARS- Cov2 adecuada ventilación. COVID-19.
contaminados pulmonar, neumonia/
Muerte
Capacitación en motivación.
Horarios establecidos de Mantener un adecuado horario de
NR M/F Incumplimiento o Estrés/ Fatiga mental/ acuerdo a la normativa pausas activas. Mantener Administración
Psicosocial Carga laboral 1 2 2 1 6 1 TOLERABLE 6 NO SIGNIFICATIVO
retraso de tareas Ansiedad vigente.Pausas activas. actualizado un plan acción ante
periodos de alto ritmo laboral.
Conflictos
interpersonales Capacitación en habilidades
Relaciones Estrés/ Irritabilidad/ Comunicación asertiva. blandas. Encuesta de satisfacción Administración
NR M/F Psicosocial durante la 1 2 2 1 6 1 TOLERABLE 6 NO SIGNIFICATIVO
interpersonales Ansiedad laboral.
participación con
personal
Infección respiratoria
Contacto con (leve a grave)/ Aplicación de medidas de Mantener sanitización constante.
Exposición al sanitización. Ambientes con Charla de sensibilización referente al Administración
R M/F Biológico objetos Enfermedad 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO
virus SARS- Cov2 adecuada ventilación. COVID-19.
contaminados pulmonar, neumonia/
Muerte
Infección respiratoria
Contacto directo (leve a grave)/ Aplicación de medidas de Mantener sanitización constante.
Exposición al sanitización. Ambientes con Charla de sensibilización referente al Administración
R M/F Biológico con personas con Enfermedad 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO
virus SARS- Cov2 adecuada ventilación. COVID-19.
COVID19 pulmonar, neumonia/
Muerte
Capacitación en motivación.
Horarios establecidos de Mantener un adecuado horario de
M/F Incumplimiento o Estrés/ Fatiga mental/ acuerdo a la normativa pausas activas. Mantener Administración
R Psicosocial Carga laboral 1 2 2 1 6 1 TOLERABLE 6 NO SIGNIFICATIVO
retraso de tareas Ansiedad vigente.Pausas activas. actualizado un plan acción ante
periodos de alto ritmo laboral.
Relaciones Conflictos Estrés/ Irritabilidad/ Comunicación asertiva con Capacitación en habilidades Administración
R M/F Psicosocial 1 2 2 1 6 1 TOLERABLE 6 NO SIGNIFICATIVO
interpersonales interpersonales Ansiedad pacientes. blandas.
Infección respiratoria
Contacto con (leve a grave)/ Aplicación de medidas de Mantener sanitización constante.
R M/F Exposición al sanitización. Ambientes con Charla de sensibilización referente al Administración
Biológico objetos Enfermedad 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO
virus SARS- Cov2 adecuada ventilación. COVID-19.
contaminados pulmonar, neumonia/
Muerte
Infección respiratoria
Contacto directo (leve a grave)/ Aplicación de medidas de Mantener sanitización constante.
R M/F Exposición al sanitización. Ambientes con Charla de sensibilización referente al Administración
Biológico con personas con Enfermedad 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO
virus SARS- Cov2 adecuada ventilación. COVID-19.
COVID19 pulmonar, neumonia/
Muerte
Relaciones Conflictos Estrés/ Irritabilidad/ Comunicación asertiva con Capacitación en habilidades
R M/F Psicosocial 1 2 2 1 6 1 TOLERABLE 6 NO SIGNIFICATIVO Administración
interpersonales interpersonales Ansiedad pacientes. blandas.
Capacitación en motivación.
Horarios establecidos de Mantener un adecuado horario de
R M/F Incumplimiento o Estrés/ Fatiga mental/ acuerdo a la normativa pausas activas. Mantener Administración
Psicosocial Carga laboral 1 2 2 1 6 1 TOLERABLE 6 NO SIGNIFICATIVO
retraso de tareas Ansiedad vigente.Pausas activas. actualizado un plan acción ante
periodos de alto ritmo laboral.
Infección respiratoria
Contacto con (leve a grave)/ Aplicación de medidas de Mantener sanitización constante.
Exposición al sanitización. Ambientes con Charla de sensibilización referente al Administración
R M/F Biológico objetos Enfermedad 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO
virus SARS- Cov2 adecuada ventilación. COVID-19.
contaminados pulmonar, neumonia/
Muerte
Capacitación en motivación.
Horarios establecidos de Mantener un adecuado horario de
R M/F Incumplimiento o Estrés/ Fatiga mental/ acuerdo a la normativa pausas activas. Mantener Administración
Psicosocial Carga laboral 1 2 2 1 6 1 TOLERABLE 6 NO SIGNIFICATIVO
retraso de tareas Ansiedad vigente.Pausas activas. actualizado un plan acción ante
periodos de alto ritmo laboral.
Obstáculos dentro
de la oficina como Mantener orden y limpieza
M/F Locativo Caída a mismo Orden y limpieza. constante. Adecuada distribución de Administración
R objetos inmóviles Lesiones/ Fracturas 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO
nivel mobiliarios.
(escritorios,
impresoras, etc.)
Infección respiratoria
Contacto con (leve a grave)/ Aplicación de medidas de Mantener sanitización constante.
M/F Exposición al sanitización. Ambientes con Charla de sensibilización referente al Administración
R Biológico objetos Enfermedad 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO
virus SARS- Cov2 adecuada ventilación. COVID-19.
contaminados pulmonar, neumonia/
Muerte
Capacitación en motivación.
Horarios establecidos de Mantener un adecuado horario de
M/F Incumplimiento o Estrés/ Fatiga mental/ acuerdo a la normativa pausas activas. Mantener Administración
R Psicosocial Carga laboral 1 2 2 1 6 1 TOLERABLE 6 NO SIGNIFICATIVO
retraso de tareas Ansiedad vigente.Pausas activas. actualizado un plan acción ante
periodos de alto ritmo laboral.