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Iperc - Técnico de Laboratorio
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MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL F. de Aprobación: 16/ 12/ 2022
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SEVE RIDAD
EMERG ENFOQUE TIPO DE
Índice de Probabilidad
PUESTO DE TRABAJO ACTIVIDADES REALIZADAS R / NR PELIGRO RIESGO CONSECUENCIA CONTROLES EXISTENTES CONTROLES A IMPLEMENTAR RESP ONS ABLE
EXPOSI CI ON AL
CAP ACITACION
ENCIA F / M / (M/F) PELIGRO
SIGNIFI CANCI A
EXPUESTAS
PERS ONAS
EXISTE NTE
RIES GO
GRADO DE
(A)
(B)
(C)
(D)
PUNTAJE
RIES GO
Obstáculos dentro
del área de trabajo Caída a mismo Mantener orden y limpieza constante.
R M/F Locativo Lesiones/ Fracturas Orden y limpieza. 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO Administración
como objetos nivel Adecuada distribución de mobiliarios.
inmóviles
Lesiones músculo-
Capacitación ergonómica.Fomentar
Posturas esqueléticas Administración
R M/F Ergonómico Posturas forzadas Pausas activas. 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO gimnasia laboral con establecimento
inadecuadas (lumbalgia)/ Dolor en
de pausas activas.
las piernas
Infección respiratoria
Contacto con (leve a grave)/ Aplicación de medidas de Mantener sanitización constante.
Exposición al virus sanitización. Ambientes con Charla de sensibilización referente al Administración
R M/F Biológico objetos Enfermedad 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO
SARS- Cov2 adecuada ventilación. COVID-19. .
contaminados pulmonar, neumonia/
Muerte
Capacitación en motivación.
Horarios establecidos de acuerdo Mantener un adecuado horario de
Incumplimiento o Estrés/ Fatiga mental/ a la normativa vigente.Pausas Administración
R M/F Psicosocial Carga laboral 1 2 2 1 6 1 TOLERABLE 6 NO SIGNIFICATIVO pausas activas. Mantener actualizado
retraso de tareas Ansiedad
activas. un plan acción ante periodos de alto
ritmo laboral.
Obstáculos dentro
del área de trabajo Caída a mismo Mantener orden y limpieza constante.
R M/F Locativo Lesiones/ Fracturas Orden y limpieza. 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO Administración
como objetos nivel Adecuada distribución de mobiliarios.
inmóviles
Capacitación en motivación.
Incumplimiento o Estrés/ Fatiga mental/ Administración
R M/F Psicosocial Carga laboral Pausas activas 1 2 2 1 6 1 TOLERABLE 6 NO SIGNIFICATIVO Mantener un adecuado horario de
retraso de tareas Ansiedad
pausas activas.
Obstáculos dentro
Caída a mismo Mantener orden y limpieza constante.
NR M/F Locativo de la oficina como Lesiones/ Fracturas Orden y limpieza. 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO Administración
nivel Adecuada distribución de mobiliarios.
objetos inmóviles
Infección respiratoria
Contacto con (leve a grave)/ Aplicación de medidas de Mantener sanitización constante.
Exposición al virus Administración
NR M/F Biológico objetos Enfermedad sanitización. Ambientes con 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO Charla de sensibilización referente al
SARS- Cov2
contaminados pulmonar, neumonia/ adecuada ventilación. COVID-19. .
Muerte
Infección respiratoria
Contacto directo (leve a grave)/ Aplicación de medidas de Mantener sanitización constante.
Exposición al virus Administración
NR M/F Biológico con personas con Enfermedad sanitización. Ambientes con 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO Charla de sensibilización referente al
SARS- Cov2
COVID19 pulmonar, neumonia/ adecuada ventilación. COVID-19. .
Muerte
Capacitación en motivación.
Horarios establecidos de acuerdo Mantener un adecuado horario de
Incumplimiento o Estrés/ Fatiga mental/ a la normativa vigente.Pausas Administración
NR M/F Psicosocial Carga laboral 1 2 2 1 6 1 TOLERABLE 6 NO SIGNIFICATIVO pausas activas. Mantener actualizado
retraso de tareas Ansiedad
activas. un plan acción ante periodos de alto
ritmo laboral.
Relaciones Conflictos Estrés/ Irritabilidad/ Capacitación en habilidades blandas.
NR M/F Psicosocial Comunicación asertiva. 1 2 2 1 6 1 TOLERABLE 6 NO SIGNIFICATIVO Administración
interpersonales interpersonales Ansiedad Encuesta de satisfacción laboral.
Obstáculos dentro
del área de trabajo Mantener orden y limpieza constante.
como objetos Caída a mismo Orden y limpieza. Administración
NR M/F Locativo Lesiones/ Fracturas 1 1 1 2 5 2 MODERADO 10 NO SIGNIFICATIVO Adecuada distribución de
inmóviles nivel
inmobiliarios.
(escritorios,
impresoras, etc.)
Infección respiratoria
Aplicación de medidas de
Contacto con (leve a grave)/ Mantener sanitización constante.
Exposición al virus sanitización. Ambientes con
NR M/F Biológico objetos Enfermedad 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO Charla de sensibilización referente al Administración
SARS- Cov2 adecuada ventilación.
contaminados pulmonar, neumonia/ COVID-19. .
Distanciamiento físico.
Muerte
Infección respiratoria
Contacto directo (leve a grave)/ Aplicación de medidas de Mantener sanitización constante.
Exposición al virus Administración
NR M/F Biológico con personas con Enfermedad sanitización. Ambientes con 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO Charla de sensibilización referente al
SARS- Cov2
COVID19 pulmonar, neumonia/ adecuada ventilación. COVID-19. .
Muerte
Conflictos
interpersonales
Relaciones Estrés/ Irritabilidad/ Capacitación en habilidades blandas.
NR M/F Psicosocial durante la Comunicación asertiva. 1 2 2 1 6 1 TOLERABLE 6 NO SIGNIFICATIVO Administración
interpersonales Ansiedad Encuesta de satisfacción laboral.
participación con
personal
Capacitación en motivación.
Horarios establecidos de acuerdo Mantener un adecuado horario de
Incumplimiento o Estrés/ Fatiga mental/ Administración
NR M/F Psicosocial Carga laboral a la normativa vigente.Pausas 1 2 2 1 6 1 TOLERABLE 6 NO SIGNIFICATIVO pausas activas. Mantener actualizado
retraso de tareas Ansiedad
activas. un plan acción ante periodos de alto
ritmo laboral.
Obstáculos dentro
de la oficina como
Caída a mismo Mantener orden y limpieza constante.
NR M/F Locativo objetos inmóviles Lesiones/ Fracturas Orden y limpieza. 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO Administración
nivel Adecuada distribución de mobiliarios.
(escritorios,
impresoras, etc.)
Infección respiratoria
Contacto directo (leve a grave)/ Aplicación de medidas de Mantener sanitización constante.
Exposición al virus Administración
NR M/F Biológico con personas con Enfermedad sanitización. Ambientes con 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO Charla de sensibilización referente al
SARS- Cov2
COVID19 pulmonar, neumonia/ adecuada ventilación. COVID-19. .
Muerte
Infección respiratoria
Contacto con (leve a grave)/ Aplicación de medidas de Mantener sanitización constante.
Exposición al virus Administración
NR M/F Biológico objetos Enfermedad sanitización. Ambientes con 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO Charla de sensibilización referente al
SARS- Cov2
contaminados pulmonar, neumonia/ adecuada ventilación. COVID-19. .
Muerte
Capacitación en motivación.
Horarios establecidos de acuerdo Mantener un adecuado horario de
Incumplimiento o Estrés/ Fatiga mental/ Administración
NR M/F Psicosocial Carga laboral a la normativa vigente.Pausas 1 2 2 1 6 1 TOLERABLE 6 NO SIGNIFICATIVO pausas activas. Mantener actualizado
retraso de tareas Ansiedad
activas. un plan acción ante periodos de alto
ritmo laboral.
Conflictos
interpersonales Capacitación en habilidades blandas.
Relaciones Estrés/ Irritabilidad/ Administración
NR M/F Psicosocial durante la Comunicación asertiva. 1 2 2 1 6 1 TOLERABLE 6 NO SIGNIFICATIVO
interpersonales Ansiedad Encuesta de satisfacción laboral.
participación con
personal
Obstáculos dentro
Caída a mismo Mantener orden y limpieza constante.
R M/F Locativo de las áreas como Lesiones/ Fracturas Orden y limpieza. 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO Administración
nivel Adecuada distribución de mobiliarios.
objetos inmóviles
Infección respiratoria
Contacto con (leve a grave)/ Aplicación de medidas de Mantener sanitización constante.
Exposición al virus Administración
R M/F Biológico objetos Enfermedad sanitización. Ambientes con 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO Charla de sensibilización referente al
SARS- Cov2
contaminados pulmonar, neumonia/ adecuada ventilación. COVID-19. .
Muerte
Infección respiratoria
Contacto directo (leve a grave)/ Aplicación de medidas de Mantener sanitización constante.
Exposición al virus Administración
R M/F Biológico con personas con Enfermedad sanitización. Ambientes con 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO Charla de sensibilización referente al
SARS- Cov2
COVID19 pulmonar, neumonia/ adecuada ventilación. COVID-19. .
Muerte
Capacitación en motivación.
Horarios establecidos de acuerdo Mantener un adecuado horario de
Incumplimiento o Estrés/ Fatiga mental/ Administración
R M/F Psicosocial Carga laboral a la normativa vigente.Pausas 1 2 2 1 6 1 TOLERABLE 6 NO SIGNIFICATIVO pausas activas. Mantener actualizado
retraso de tareas Ansiedad
activas. un plan acción ante periodos de alto
ritmo laboral.
Obstáculos dentro
del área de trabajo Caída a mismo Mantener orden y limpieza constante.
R M/F Locativo Lesiones/ Fracturas Orden y limpieza. 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO
como objetos nivel Adecuada distribución de mobiliarios.
inmóviles
Infección respiratoria
Aplicación de medidas de
Contacto con (leve a grave)/ Mantener sanitización constante.
Exposición al virus sanitización. Ambientes con
R M/F Biológico objetos Enfermedad 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO Charla de sensibilización referente al Administración
SARS- Cov2 adecuada ventilación.
contaminados pulmonar, neumonia/ COVID-19. .
Distanciamiento físico.
Muerte
Infección respiratoria
Contacto directo (leve a grave)/ Aplicación de medidas de Mantener sanitización constante.
R M/F Exposición al virus Administración
Biológico con personas con Enfermedad sanitización. Ambientes con 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO Charla de sensibilización referente al
SARS- Cov2
COVID19 pulmonar, neumonia/ adecuada ventilación. COVID-19. .
Muerte
Relaciones Conflictos Estrés/ Irritabilidad/ Comunicación asertiva con
R M/F Psicosocial 1 2 2 1 6 1 TOLERABLE 6 NO SIGNIFICATIVO Capacitación en habilidades blandas. Administración
interpersonales interpersonales Ansiedad pacientes.
Capacitación en motivación.
Horarios establecidos de acuerdo Mantener un adecuado horario de
Incumplimiento o Estrés/ Fatiga mental/ Administración
R M/F Psicosocial Carga laboral a la normativa vigente.Pausas 1 2 2 1 6 1 TOLERABLE 6 NO SIGNIFICATIVO pausas activas. Mantener actualizado
retraso de tareas Ansiedad
activas. un plan acción ante periodos de alto
ritmo laboral.
Obstáculos dentro
del área de trabajo Caída a mismo Mantener orden y limpieza constante.
R M/F Locativo Lesiones/ Fracturas Orden y limpieza. 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO Administración
como objetos nivel Adecuada distribución de mobiliarios.
inmóviles
Infección respiratoria
Contacto con (leve a grave)/ Aplicación de medidas de Mantener sanitización constante.
Exposición al virus Administración
R M/F Biológico objetos Enfermedad sanitización. Ambientes con 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO Charla de sensibilización referente al
SARS- Cov2
contaminados pulmonar, neumonia/ adecuada ventilación. COVID-19. .
Muerte
Capacitación en motivación.
Horarios establecidos de acuerdo Mantener un adecuado horario de
Incumplimiento o Estrés/ Fatiga mental/ Administración
R M/F Psicosocial Carga laboral a la normativa vigente.Pausas 1 2 2 1 6 1 TOLERABLE 6 NO SIGNIFICATIVO pausas activas. Mantener actualizado
retraso de tareas Ansiedad
activas. un plan acción ante periodos de alto
ritmo laboral.
Obstáculos dentro
de la oficina como
Caída a mismo Mantener orden y limpieza constante.
R M/F Locativo objetos inmóviles Lesiones/ Fracturas Orden y limpieza. 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO Administración
nivel Adecuada distribución de mobiliarios.
(escritorios,
impresoras, etc.)
Infección respiratoria
Contacto con (leve a grave)/ Aplicación de medidas de Mantener sanitización constante.
Exposición al virus Administración
R M/F Biológico objetos Enfermedad sanitización. Ambientes con 1 1 1 3 6 2 MODERADO 12 NO SIGNIFICATIVO Charla de sensibilización referente al
SARS- Cov2
contaminados pulmonar, neumonia/ adecuada ventilación. COVID-19. .
Muerte
Capacitación en motivación.
Horarios establecidos de acuerdo Mantener un adecuado horario de
Incumplimiento o Estrés/ Fatiga mental/ Administración
R M/F Psicosocial Carga laboral a la normativa vigente.Pausas 1 2 2 1 6 1 TOLERABLE 6 NO SIGNIFICATIVO pausas activas. Mantener actualizado
retraso de tareas Ansiedad
activas. un plan acción ante periodos de alto
ritmo laboral.