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Son muchos los autores que han intentado ordenar el proceso de adquisición en
grandes fases con identidad y características propias. Por ejemplo, para Fitts y Posner,
son tres etapas denominadas cognitiva, asociativa y automática. Para Adams, son dos
etapas, la verbal – motriz y la motriz. Para Gentile, son dos etapas, la exploración y la
fijación – diversificación. Para Bonnet, la adquisición motriz se realiza en dos estadíos.
Para Meinel y Schnabel, son dos etapas, la coordinación global y la coordinación fina.
Para Paillard, son la puesta en acción de la solución del problema y la automatización
de dicha solución.
Después de haber desarrollado una imagen del movimiento deseado el jugador practica
una y otra vez para fijar la secuencia, aquí se corrige y reduce errores mediante la
práctica (función del entrenador).
1. Fase inicial.
2. Fase intermedia.
Selecciona con facilidad la información. Hay una gran mejoría respecto a la etapa
anterior.
Atención hacia acciones segmentarias. Ahora es capaz de disociar la acción de un
segmento respecto a otro.
Consolida una imagen del momento creando un trazo perspectivo que se
almacena para ser utilizado como experiencia en otros momentos.
Disminución considerable de errores. Empieza a asociar lo que hace con lo que
debería hacer.
Disociación de acciones segmentarias. Se sincronizan momentos distintos
realizados por segmentos distintos. Los momentos son más refinados y ajustados.
Sincronización.
Desaparición de sincinesias.
Consistencia de movimientos. Para que se automatice debe desaparecer el mayor
número de errores posibles.
Los pasos pedagógicos a seguir por el profesor para la enseñanza de la fase
información son:
Hay que motivar al sujeto para que no se estanque y se quede en una meseta.
Este estancamiento viene generado por:
Práctica excesivamente repetitiva que de fatiga.
Aburrimiento debido a la práctica monótona para mejorar una sola técnica.
Dejar de realizar prácticas durante un tiempo para luego conseguir mejoría.
Informar debidamente sobre sus avances, tanto en los resultados como en los
esfuerzos realizados.
Detectar mejoría en cantidad y calidad.
Mostrar lo que mueve después.
Proponer situaciones de posibles aplicaciones prácticas.
Debe realizar correcciones eficaces, para ello debe detectar los errores y saber
cómo debe corregirlos.
Que sea cada día más capaz de autoevaluarse.
Es necesario contar con medios y recursos avanzados y adecuados que faciliten la
retroalimentación.
3. Fase final.