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  • Evalucion-De-Desempeno - Operador Comercial SSR - 2

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    diego
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    El resumen evalúa el desempeño de Karina Garibotti como empleada de ventas. Recibió puntajes promedio en habilidades técnicas, conocimiento de normas, motivación y logros. Necesita mejorar en manejo de cartera y comunicación. El supervisor recomienda prescindir de sus servicios debido a que no tiene desarrollo en la empresa y no acata las políticas.

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    Evalucion-De-Desempeno - Operador Comercial Ssr - 2

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    Evaluación de empleado de ventas

    Nombre del empleado Karina Garibotti Nº de identificacion 13202


    Nombre del supervisor Alejandro Salinas Hora de Inicio 15.40 hs
    Fecha de la evaluación 2/2/2023 Hora Final 16.39 hs

    Puntaje
    1 = Muy Bueno 2 = Bueno 3 = Promedio 4 = Bajo 5 =No entiende

    1. Competencia 1 2 3 4 5 6.Manejo de cartera 1 2 3 4 5


    X X

    2. Habilidades Tecnicas 7. Comunicación


    X X

    3. Habilidades de ventas 8. Productividad


    X X

    4. Conocimiento de Normas 9. Fortalezas personales


    X X

    5. Motivación y logros 10. Desarrollo


    X X

    Areas a mejorar
    No tiene desarrollo en la empresa, por su edad y por la estructura de la empresa. No acata las politicas y procedimientos de la Empresa.

    Plan de acción
    Se procede a una negociacion, si el empleado esta de acuerdo, a un acuerdo laboral para prescindir de sus servicios

    Supervisor/Manager Resultado Fecha


    Alejandro Salinas BUENO 2 2 2023

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