Concepto

Esta teoría propone la aplicación de los métodos de la ciencia a los problemas de la administración ,
su énfasis se realizó en las tareas que debían desarrollarse esta teoría está representada por
Frederick Taylor la misma que propone cuatro conceptos .

Frederick Taylor

nació en germantown en 1856 fue un ingeniero norteamericano que trabajo para una empresa
industrial en Philadelphia comenzó siendo un simple obrero y poco a poco la ascendieron fue ahí
donde observó el trabajo de los obreros y fue como ideó la organización científica del trabajo lo cual
para el consistió en analizar cada paso de trabajar tomar tiempos para que cada obrero realizará su
trabajo en un tiempo determinado al concepto de organización científica del trabajo también se lo
conoce como Taylorismo murió en Filadelfia en 1915 y dejó una gran aportación para la organización
de los trabajos hoy en día muchas empresas se guían por sus observaciones y confirman que es una
buena opción para tener una empresa eficiente y productiva

Cuatro conceptos

1 planeamiento

2 preparación

3 control

4 ejecución

Frederick Taylor también conocido como El padre de la administración propone la racionalización del
trabajo y sobre todo la eficiencia basada en el uso de recursos productivos para ello propone seis
principios

1 remuneración justa

2 estandarización de los procesos para predeterminar modelos de cómo hacer las cosas productivas

3 selección científica del trabajo generando perfiles

4. eliminando la discordia interna de la empresa y generando armonía

5 estableciendo la cooperación entre el empleador y el trabajador

6 trabajo en equipo

taylor además fundamento su teoría en dos factores

1 la aplicación del método científico

2 determinar el tiempo realmente productivo e identificar el tiempo ocioso de una empresa

Bibliografías

https://sparviso.worspress.com
https://www.biografiasyvidas.com/biografia/t/taylorfrederick.htm

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