En FAMESTRAR S.A.C. nuestro compromiso en prevención de riesgos y enfermedades
ocupacionales es prioridad en el desarrollo de las operaciones teniendo presente el cumplimiento de la normativa legal ley de seguridad y salud en el trabajo Ley 29783 para fomentar una cultura de prevención.
En FAMESTRAR S.A.C. cuando se advierta de un peligro inminente que constituya
riesgo importante o intolerable para la seguridad y salud de los trabajadores las tareas deben ser interrumpidas poniendo a salvaguardar la integridad del personal.
• Cualquier trabajador que identifique una condición o acto inseguro deberá
comunicar al responsable del trabajo para que se tome una decisión priorizando la seguridad del personal. • Cuando ocurra una emergencia en el lugar de trabajo se debe suspender las actividades y analizar si es seguro continuar realizando las labores. • Se iniciara los trabajos luego que el encargado del grupo coordinador o supervisor comunique sobre los riesgos que involucran las tareas a desarrollar, las medidas preventivas y recomendaciones. Así mismo se debe comunicar cualquier cambio de condiciones de trabajo a todo el personal involucrado. • Se debe tener aprobado toda autorización que se requiera, permiso de trabajo, análisis de riesgo, etc. Además del uso obligatorio de los EPP vinculados al trabajo a realizar.