Política Preventiva de Negación

al Trabajo Riesgoso
CUMBRA Perú S.A., en el marco de la implementación, promoción y fortalecimiento de la cultura de prevención de riesgos
laborales promovida por la normatividad nacional de seguridad y salud en el trabajo vigente y en concordancia con la Política de
Prevención de Riesgos y Medio Ambiente, tiene como propósito proporcionar a todos sus trabajadores un ambiente de
trabajo seguro, estableciendo principios que fortalezcan el derecho de los trabajadores a negarse a realizar un trabajo que se
considere riesgoso para su seguridad o su salud, en el afán de proteger su integridad física y mental en forma continua.

La presente Política es de obligatorio cumplimiento para todo el personal de CUMBRA Perú, practicantes, subcontratistas,
proveedores y visitas, inclusive, siendo aplicable a todos los centros de trabajo, operaciones propias o de terceros en donde la
empresa ejecute proyectos, obras o preste servicios, sea en el ámbito nacional o extranjero. Además, es aplicable para el personal
que realiza actividades operativas durante las horas de trabajo inclusive fuera del centro de labores, siempre y cuando este
ejecutando una actividad por encargo del empleador.

Asimismo, se entenderá como operaciones a todas las áreas tales como frente de trabajo, almacenes, oficinas administrativas,
hospedajes y/o campamentos dotados por la empresa, y cualquier otra área bajo la supervisión y/o jurisdicción de la empresa, así
como unidades, equipos, medios de transporte de personal y/o de materiales otorgado por CUMBRA Perú directa o
indirectamente.

Por lo expuesto, CUMBRA Perú, establece los principios siguientes:

• Los trabajadores tienen derecho a ser informados de los peligros y riesgos asociados a las labores que
desempeñan. Los trabajadores tienen el derecho de negarse a realizar un trabajo si consideran que:
No cuentan con los conocimientos y la experiencia necesaria para realizar el trabajo.
Existe una condición peligrosa en el área de trabajo para sí mismo y/o para sus compañeros.
La operación de un equipo, el uso de una herramienta o instrumento representa un peligro para sí mismo y/o para sus
compañeros.
Los materiales que emplean representan un peligro para sí mismo y/o para sus compañeros.
Existe una violación a la legislación vigente en salud, seguridad e higiene o a las normas internas de CUMBRA Perú. Las
condiciones de trabajo no sean compatibles, con las normas de seguridad e higiene vigentes o con normas de carácter
interno en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo de CUMBRA Perú.
• Los trabajadores tienen derecho a participar en inspecciones de seguridad y opinar sobre los aspectos que
pueden afectar su salud y seguridad en el trabajo.
• Ningún trabajo en el que se advierta la posibilidad de accidente deberá ser ejecutado sin perjuicio para el
trabajador, que omita su participación.
• Todos los trabajadores deben estar informados sobre los peligros y evaluación de riesgos de sus actividades en
los procesos de inducción.
• Cuando un supervisor es informado que un trabajador está negándose a realizar un trabajo riesgoso, debe
constituirse en el área de trabajo, analizar las condiciones del entorno e implementar las medidas preventivas en
común acuerdo con el trabajador antes de reanudar el trabajo.
• El prevencionista de la obra verificará que se mantengan las medidas preventivas implementadas y las
condiciones de seguridad y salud en el trabajo en el lugar del trabajo.
• Todo trabajador tiene derecho a que se verifique las medidas preventivas y condiciones de seguridad antes y
durante la ejecución de sus labores.

Esta Política está a disposición de las partes interesadas, es difundida a todos los niveles de la organización para su
cumplimiento y es revisada periódicamente.

Lima, 22 de marzo de 2021

Javier Vaca Terrón

Gerente General

CUMBRA.HSE.PO.006 Rev4