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UNIVERSIDAD CIUDADANA

DE NUEVO LEÓN
Maestría en Administración con
Acentuación en Planeación Estratégica

Materia:
Responsabilidad social

Título:
Tarea 4: Buscar un reporte de Responsabilidad
Social de una empresa mexicana

Alumno:
Jorge Francisco Avalos Obregon

Matricula:
53472

Tutor:
Francisco Candelaria

Grupo: A Semestre: ENERO-JUNIO

Monterrey, 05 de Marzo de 2023


Reporte de Responsabilidad Social
Empresa HERDEZ
Link del reporte: https://grupoherdez.com.mx/storage/2019/11/Informe-de-
Sustentabilidad-2010.pdf
3 indicadores de cómo miden su desempeño ambiental

1. Miden el consumo de combustible, con el cual el objetivo es lograr reducir el consumo al


máximo el consumo de energía eléctrica proveniente de la red federal y sustituirla por energía
proveniente de tecnologías mas limpias

2. Reciclaje y tratamiento de aguas, en este caso el grupo Herdez trata de lograr preservar el
curso por motivó que es uno de los mas escasos del mundo, entonces por eso se requiere hacer
el tratamiento de las aguas para lograr un mejor beneficio al grupo.
3. Emisiones de C02. Huella de carbono. Lo mas importante es que el grupo Herdez realiza
intentos de reducir los impactos ambientes que puede afectar y se realizado a través de
proyectos

3 indicadores de cómo miden su desempeño social


1. Creación de organizaciones donde realizan eventos de convivencia para las familias de los
colaboradores y otras actividades de apoyo a comunidades, tanto en plantas como en centros de
distribución.
2. Realizar tours de nutrición en el cual apoyen a realizar platicas de apoyo a universidades de
diferentes estados para que logren entender y sean factibles en el avance de su carrera.
3. También se esta midiendo en las contribuciones que se van haciendo entre los colaboradores
y la empresa que apoyan a mejorar o aportar a comunidades de bajo recursos.

3 indicadores de cómo miden su desempeño en gobierno corporativo y


económico.
1. Declaraciones de misión y valores desarrolladas internamente, códigos de conducta y
principios relevantes para el desempeño económico, ambiental y social, y el estado de su
implementación.
2. Principios o programas sociales, ambientales y económicos desarrollados externamente, así
como cualquier otra iniciativa que la organización suscriba o apruebe
3. Indicar el número de miembros del máximo órgano de gobierno que sean independientes o no
ejecutivos, esto en estructura directiva unitaria.

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