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Es importante señalar que este aspecto tiene que ver con la sostenibilidad. Ahora bien, en
este caso concretamos más y nos referimos a aquello que contribuye a disminuir la huella
de carbono. Para ello, las acciones que se pueden realizar son múltiples.
https://www.universitatcarlemany.com/actualidad/responsabilidad-social-ambiental-que-es-
y-ejemplos
1. Rochlin (2005) muestra un modelo que incorpora una visión operacional, estratégica y de
liderazgo, en el cual se busca una eficaz alineación estratégica de las prácticas de
Indicadores básicos para diagnosticar la responsabilidad social empresarial 21 RSE que
realizan las empresas. El llamado modelo integral de RSE se integra de un aprendizaje
comprometido, de estrategias de negocios, de liderazgo en ciudadanía corporativa y de
excelencia operacional http://acacia.org.mx/busqueda/pdf/INDICADORES_B__SICOS.pdf
2. Vargas, Vaca y García de Soto (2006) citando al Global Reporting establecen que los
indicadores se clasifican en indicadores centrales, que son los de más interés para la
mayoría de las organizaciones y partes interesadas e indicadores adicionales, que
representan una práctica para la medición económica, social y ambiental.
http://acacia.org.mx/busqueda/pdf/INDICADORES_B__SICOS.pdf
Social: elaborados para poder evaluar las relaciones laborales con los trabajadores, la seguridad y
salud en el trabajo y el respeto a los Derechos Humanos.
https://responsabilidad-social-corporativa.com/tipos-de-indicadores-de-rsc-para-la-realizacion-
de-memorias-de-sostenibilidad/
4. , es posible afirmar que, dados los valores obtenidos en las diferentes etapas y pruebas
estadísticas, el instrumento integrado por una escala de cuatro dimensiones de primer
orden (económica, legal, ética y filantrópica) es lo suficiente- AD-minister Nº. 29 julio-
diciembre 2016 pp. 79 - 100 · ISSN 1692-0279 · eISSN 2256-4322 93 AD-MINISTER mente
sustentable, empíricamente, para ser utilizado como una herramienta de recopilación de
datos que evalúe de manera confiable y válida esta variable en consumidores de México.
Asimismo, tanto la validez de constructo, como la consistencia interna, muestran un
adecuado poder discriminatorio por parte de las preguntas o ítems para ser utilizado en
poblaciones similares, como es el caso de Latinoamérica.
Cabe mencionar que existen modelos de gestión particulares según grupos de interés, por
ejemplo; el ISO 9001 de calidad para los clientes, ISO 14000 de gestión ambiental para la
sociedad u OHSAS 18001 de prevención de riesgos laborales para los empleados.
“Se trata de un modelo que postula que para dirigir la empresa de modo moralmente
responsable debe hacer uso de los tres usos del enfoque (nunca de uno solo). Por otra
parte, se requiere resaltar que la dirección de la empresa responsable moralmente no
puede nunca ser entendida como un programa o actuación pasajera en la empresa, sino
que debe incluirse en el corazón de su gestión, es decir, en la toma de decisiones
empresariales dentro de la propia estructura de la empresa”
4. PLANTEAMIENTO DEL MAPA ESTRATÉGICO SOCIAL Con el fin de integrar los objetivos y
estrategias sociales establecidas anteriormente, se rediseña el mapa estratégico,
ilustración 2, para tener una óptica holista de la Organización, el cual tendrá un enfoque
en RSE. Dicho mapa intenta plasmar como la empresa se va a apalancar financieramente
con el fin de desarrollar el conocimiento del personal propio, y de esta forma aprovechar
el know-how para fortalecer los procesos internos, lograr satisfacer las perspectivas del
mismo y volcar la fortaleza empresarial hacia el desarrollo social de la comunidad logrando
un impacto social en ella.
4.1.1.1 Misión
4.1.1.2 Visión