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RESUMEN DE ENTREVISTA
Código: F-RH-04

Fecha: 15-Jun-23

FECHA:
DATOS PERSONALES
NOMBRE DEL ENTREVISTADO:
CARGO QUE SOLICITA:
EDAD:
PROFESION DEL ASPIRANTE:

I. CONOCIMIENTOS TECNICOS - ESPECIFICOS , FORMACION , EXPERIENCIA PARA EL CARGO AL CUAL ASPIRA

Continua el proceso: Si ____ No: _____

Nombre Jefe inmediato Cargo: Firma: __________________

II. DATOS GENERALES- HISTORIA FAMILIAR


HISTORIA FAMILIAR: ( CON QUIEN VIVE/ DONDE VIVE/ TIPO Y TENENCIA DE DONDE VIVE):

ESTADO CIVIL: TIENE HIJOS:


QUE RESPONSABILIDADES TIENE EN SU HOGAR:

¿ Como describe sus relaciones familiares ? ¿ Se caracterizan por ?

III. INFORMACIÓN ACADEMICA-FORMACION


ESTADO
ESTUDIOS ( Bachiller- Pregrado- posgrado) Nombre de la Institucion
CULMINADO EN CURSO
Primaria
Secundaria
Bachillerato

Licenciatura

Tipo de idioma que domina:


Programas que domina:
IV. INFORMACIÓN EXPERIENCIA LABORAL

EMPRESA DONDE HA LABORADO TIEMPO LABORADO CARGO PRINCIPALES FUNCIONES MOTIVO RETIRO

TIEMPO DE DESEMPLEO ACTIVIDADES DESAROLLADAS DURANTE ESTE TIEMPO


HA TENIDO PERSONAL A CARGO?

SI ___ NO__ CUANTAS PERSONAS? __________________

GH-FO-26/V2/2016-MAY-26
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RESUMEN DE ENTREVISTA
Código: F-RH-04

Fecha: 15-Jun-23

V. HABILIDADES COMPETENCIA ( Es diligenciado por Director de Talento Humano ó Psicologa )

DOS HABILIDADES QUE LO DESCRIBAN E IDENTIFIQUEN COMO


PERSONA

DOS FORTALEZAS POR LAS CUALES SE DESTACA EN SU


PROFESION O LABOR

ASPECTOS QUE DEBE MEJORAR COMO PERSONA ¿ QUE ESTA


HACIENDO PARA MEJORARLOS?

COMO LO DESCRIBEN LAS PERSONAS QUE ESTAN EN SU ENTORNO

INTERESES FRENTE AL CARGO

QUE HACE O COMO EVALUA SU TRABAJO PARA SABER QUE QUEDO


BIEN HECHO

¿COMO ES SU ESTADO DE SALUD ACTUAL?

VI. FACTORES
1. APARIENCIA PERSONAL
ALGO DESCUIDADA EN EL MUY CUIDADOSO EN SU IMPECABLE EN EL
EN GENERAL LIMPIO Y DE
MALA- DESCUIDADA VESTIR Y EN APARIENCIA ASPECTO, VESTIDO O VESTIR, PERSONA
BUENA APARIENCIA
GENERAL PERSONA ELEGANTE

2.. FORMA DE EXPRESIÓN


HABILIDAD PARA
EXPRESIÓN POBRE, ALGO BUENA EXPRESIÓN
CONFUSO NO SE EXPLICA SE DA A ENTENDER SIN GRAN EXPRESARSE,
DISPERSO EN SUS LOGICA, CLARA, HABLA
BIEN FLUIDEZ DINÁMICO
EXPLICACIONES CON FLUIDEZ
CONVINCENTE
3. EDUCACIÓN
NO POSEE LA EDUCACIÓN POSEE LOS
CONOCIMIENTOS CONOCIMIENTOS
FALTA DE ENTRENAMIENTO NECESARIA, PUEDE POSEE LA EDUCACIÓN
NECESARIOS Y ESTA EXCEPCIONALES
BÁSICO PARA EL PUESTO MEJORARLA DENTRO DE LA NECESARIA PARA EL PUESTO MEJORANDOLOS CON MÁS PARA EL PUESTO
EMPRESA ESTUDIO

4. EXPERIENCIA

TIENE CIERTA EXPERIENCIA,


SE HA DEDICADO A
NO TIENE NINGUNA NO HA TIENE EXPERIENCIA NO ESPECIFICA HA ES UN VERDADERO
UN MISMO TRABAJO,
TRABAJADO MÍNIMA, CASI NULA DESEMPEÑADO DISTINTOS ESPECIALISTA
LO CONOCE BIEN
TRABAJOS

5. ACTITUD EN ENTREVISTA
SOCIABLE, TRATA A
AMISTOSO,
PROPORCIONA DATOS NUEVOS
UN POCO TIMIDO Y FACILIDAD PARA
RETRAIDO, ASOCIAL NECESARIOS PERO NO CONOCIDOS COMO
RESERVADO ESTABLECER
EXCESIVO SI FUERA VIEJOS
AMISTAD
AMIGOS
6. POTENCIAL

SUPERIOR, FUERTES EXCELENTE, BUSCA


REGULAR, DESEA BUENO QUIERE PROGRESAR
BAJO, ES SUMISO Y NO SE ASPIRACIONES PARA AUTOREALIZARSE,S
PROGRESAR SIN HACER Y SE ESFUERZA, NECESITA
ESFUERZA TODO SU UPERACIÓN
MUCHO ESFUERZO ENTRENAMIENTO
DESEMPEÑO CONSTANTE.

VII. CONCEPTO FINAL


SE ADAPTA AL PERFIL NO SE ADAPTA AL PERFIL
SE ADAPTA CON ALGUNAS
OBSERVACIONES

OBSERVACIONES

GH-FO-26/V2/2016-MAY-26
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RESUMEN DE ENTREVISTA
Código: F-RH-04

Fecha: 15-Jun-23

GH-FO-26/V2/2016-MAY-26
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