FORMULARIO DE EVALUACION SELECCIÓN DE PERSONAL

ENTREVISTA
FECHA: ____/____/____ HORA DE INICIO: ____:____ HORA DE FINALIZACIÓN: ____:____

NOMBRE DEL ENTREVISTADOR

INFORMACION PERSONAL DEL ENTREVISTADO

NOMBRE Y APELLIDO
EDAD FECHA DE NACIMIENTO ______/______/______

DEFICIENTE INSUFICIENTE REGULAR BUENO MUY BUENO SUB

1 2 3 4 5 TOTAL
ASPECTO PERSONAL 5 5

FISICA Y VERBAL

PERSONALIDAD 5 5

MADUREZ - SEGURIDAD - VALORES

EMOCIONAL : COMPORTAM./ ESTABILIDAD 5 5

MODALES - CONCENTRACIÓN - REACCIÓN

EDUCACION Y CONOCIMIENTO 5 5

RENDIM. Y ACTUALIZACION ACADEMICA

CONOCIM. TECNICO 5 5

NIVEL QUE DEMUSTRA PARA EL PUESTO TRAB.

EXPERIENCIA LABORAL HABILID. Y DESTREZA ADQ 5 5

EN TRAB. ANT./ P. UTIL. EN EL NUEVO PUESTO

LIDERAZGO TRABAJO EN EQUIPO - RESULT. 5 5

CAPAC. DE CONDUCIR Y ENSEÑAR - PERSEVERANCIA

PUESTO 5 5

INTERES Y ADAPTACION
TOTAL 40

DE 00 A 10 INSUFICIENTE INFORMACIÓN ADICIONAL

DE 11 A 20 REGULAR INGLES
DE 21 A 30 BUENO OTRO IDIOMA
DE 31 A 40 MUY BUENO COMPUTACION
DISPONIB. HORARIA

RESULTADO
NO ALCANZO
PASA EVALUACION PSICOLÓGICA
PASA A ENTREVISTA ADICIONAL
EVALUACION EXITOSA
 APARIENCIA PERSONAL
CUIDADOSO CUIDADOSO CUIDADOSO CUIDADOSO
EN SU ASPECTO EN SU ASPECTO EN SU ASPECTO EN SU ASPECTO

FORMA DE EXPRESION

EDUCACION

INTERES OCUPACIONAL

EXPERIENCIA
FORMULARIO DE ENTREVISTA SELECCIÓN DE PERSONAL

ENTREVISTA
FECHA: ____/____/____ HORA DE INICIO: ____:____ HORA DE FINALIZ: ____:____

NOMBRE DEL ENTREVISTADOR

INFORMACION PERSONAL DEL ENTREVISTADO

NOMBRE Y APELLIDO:
EDAD: FECHA DE NACIMIENTO: ______/______/______
NACIONALIDAD: ESTADO CIVIL:
CON QUIEN VIVE:
QUE RESPONSABILIDADES TIENE EN SU HOGAR:
EDUCACION:
FORMACION:

INFORMACION LABORAL

EMPRESA DONDE TRABAJO TIEMPO TRABAJADO CARGO MOTIVO DE RETIRO

TUVO PERSONAL A CARGO? TIEMPO DE DESENPLEO ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN ESTE PERIODO

SI ____ NO ____ CUANTAS PERSONAS ?___________ ----------------------------------------------------

-------------------- -----------------------------------------------------

CONOCE LA EMPRESA?

QUE INFORMACION TIENE DE ELLA?

POR QUE CREE QUE CALIFICA PARA EL CARGO?

CUALES SON SUS MAYORES FORTALEZAS?

QUE ASPECTOS DE SU PERSONALIDAD

CONSIDERA QUE PODRIA MEJORAR?

COMO SE VISUALIZA EN UN AÑO?

QUE PROYECTOS TIENE?

CUAL ES SU ESTADO DE SALUD ACTUAL?