FORMATO DE ENTREVISTA

FECHA:
NOMBRE DEL ENTREVISTADOR:

I. DATOS PERSONALES E INFORMACIÓN FAMILIAR

NOMBRE DEL ENTREVISTADO:
CARGO QUE SOLICITA:
CON QUE VIVE:
QUE RESPONSABILIDADES TIENE EN SU HOGAR:

II. INFORMACIÓN LABORAL

EMPRESA DONDE HA LABORADO TIEMPO LABORADO CARGO MOTIVO DEL RETIRO

TIEMPO DE DESEMPLEO ACTIVIDADES DESAROLLADAS DURANTE ESTE TIEMPO

HA TENIDO PERSONAL A CARGO?

SI ___ NO__ CUANTAS PERSONAS? ___________________

III. INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA

¿CONOCE LA EMPRESA?, ¿QUE INFORMACIÓN TIENE DE ELLA?

¿CUÁLES SON SUS MAYORES FORTALEZAS?

¿QUÉ ASPECTOS DE SU PERSONALIDAD CONSIDERA QUE PODRÍA

MEJORAR?

IV. FACTORES
2.. FORMA DE EXPRESIÓN
HABILIDAD PARA
EXPRESIÓN POBRE, ALGO BUENA EXPRESIÓN
CONFUSO NO SE EXPLICA SE DA A ENTENDER SIN EXPRESARSE,
DISPERSO EN SUS LOGICA, CLARA, HABLA
BIEN GRAN FLUIDEZ DINÁMICO
EXPLICACIONES CON FLUIDEZ
CONVINCENTE
3. EDUCACIÓN

POSEE LOS
NO POSEE LA EDUCACIÓN
POSEE LA EDUCACIÓN CONOCIMIENTOS CONOCIMIENTOS
FALTA DE ENTRENAMIENTO NECESARIA, PUEDE
NECESARIA PARA EL NECESARIOS Y ESTA EXCEPCIONALES
BÁSICO PARA EL PUESTO MEJORARLA DENTRO DE LA
PUESTO MEJORANDOLOS CON PARA EL PUESTO
EMPRESA
MÁS ESTUDIO

4. INTERES OCUPACIONAL

HACE HINCAPIE POR DEFINE CLARAMENTE

NO TIENE NINGUNO PUEDE DESEA TRABAJAR EN UN
TIENE POCO INTERES POR COLOCARSE DENTRO LO QUE PREFIERE DE
TRABAJAR EN CUALQUIER PUESTO PROPIO DE SU
DETERMINADA ACTIVIDAD DE SUS ACUERDO A SU
COSA EXPERIENCIA
CONOCIMIENTOS ESPECIALIDAD

NO TIENE NINGUNA NO HA
5. EXPERIENCIA
TIENE CIERTA
EXPERIENCIA, NO SE HA DEDICADO A UN
TIENE EXPERIENCIA ES UN VERDADERO
ESPECIFICA HA MISMO TRABAJO, LO
 TIENE CIERTA
EXPERIENCIA, NO SE HA DEDICADO A UN
NO TIENE NINGUNA NO HA TIENE EXPERIENCIA ES UN VERDADERO
ESPECIFICA HA MISMO TRABAJO, LO
TRABAJADO MÍNIMA, CASI NULA ESPECIALISTA
DESEMPEÑADO CONOCE BIEN
DISTINTOS TRABAJOS

6. ESTABILIDAD EN TRABAJOS ANTERIORES

HA CAMBIADO POR
CAMBIO VARIAS VECES DE NO CAMBIA DE EMPLEO BENEFICIO
CAMBIOS CONSTANTES DE
EMPLEO, DEJANDOSE HA CAMBIADO PARA SIN MOTIVO, ECONÓMICO Y
TRABAJO SIN MOTIVO
LLEVAR POR OFERTAS MEJORAR PERMANENCIA DESARROLLO,
APARENTE
INSEGURAS PROMEDIO 2 AÑOS PERMANENCIA 3
AÑOS

7. ACTITUD EN ENTREVISTA

SOCIABLE, TRATA A
PROPORCIONA DATOS AMISTOSO, FACILIDAD
UN POCO TIMIDO Y NUEVOS CONOCIDOS
RETRAIDO, ASOCIAL NECESARIOS PERO NO PARA ESTABLECER
RESERVADO COMO SI FUERA
EXCESIVO AMISTAD
VIEJOS AMIGOS

8. POTENCIAL

BUENO QUIERE EXCELENTE, BUSCA

REGULAR, DESEA SUPERIOR, FUERTES
BAJO, ES SUMISO Y NO SE PROGRESAR Y SE AUTOREALIZARSE,SU
PROGRESAR SIN HACER ASPIRACIONES PARA
ESFUERZA ESFUERZA, NECESITA PERACIÓN
MUCHO ESFUERZO TODO SU DESEMPEÑO
ENTRENAMIENTO CONSTANTE.

ASPIRACIÓN SALARIAL:

OBSERVACIONES

CONCEPTO FINAL : SE ADAPTA AL PERFIL NO SE ADAPTA AL PERFIL

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