Mercado de trabajo

El mercado de trabajo es la unión de la oferta y la demanda de empleo en un país o

región, es decir, el punto de encuentro entre el empleo disponible y las personas en
búsqueda de trabajo; su equilibrio marca el nivel de empleo En otras palabras, es el
espacio donde las empresas ofrecen empleo, y refleja las oportunidades existentes
tanto para actividades privadas como para públicas.

Mercado de talento
Un mercado de talento vincula a las personas con las oportunidades y los roles
potenciales en función de sus habilidades, intereses y preferencias. También
puede conectar al personal con la capacitación práctica en el trabajo que les dará
la oportunidad de aprender nuevas habilidades o practicar las que están
desarrollando. Un mercado de talento ideal considera a toda la persona, incluidas
sus habilidades y competencias, pero también va más allá de las consideraciones
tradicionales para ver los intereses, los estilos de trabajo y las preferencias de
aprendizaje.

Reclutamiento externo o interno

Por un lado el reclutamiento interno tiene un ventaja ya que ellos conocen ya la
forma de funcionar de la empresa ya que esto es de suma importancia porque
considero que el no perder tiempo al capacitar a una nueva persona es de suma
importancia pero por el otro lado dejarse llevar por nuevas ideas y expandir
nuestra forma de pensar también es paso muy bueno ya que nos lleva a conocer
nuevas cosas como también nuevas estrategias que también nos pueden servir en
gran parte