Adidas

Aspectos Adidas fue fundada en 1948 por Adolf “Adi” Dassler. Con el paso del
históricos tiempo, se transformó en una de las empresas de artículos de deportes más
importantes del mundo.

las tres bandas o rayas eran empleadas, a modo de costura, para reforzar
las zapatillas en los laterales y hacerlas más duraderas. De hecho, existían
modelos de zapatillas en diferentes versiones, con dos y cuatro rayas, de
estas tiras reforzadoras.

Jesse Owens ganó las cuatro medallas de oro en los Juegos Olímpicos de
Berlín de 1936 siendo afroamericano compite con unas zapatillas
alemanas en tiempo de nazismo.

Actividad Es una compañía multinacional fabricante de calzado y ropa deportiva,

económica cuya sede central se encuentra en Herzogenaurach, Alemania. También
produce otros productos como bolsos, camisetas, relojes, lentes y otros
relacionados con el deporte y la ropa. Es el mayor fabricante de ropa
deportiva en Europa y el segundo más grande en el mundo.

El objetivo en sus ganancias es potenciar sus productos y reducir la

variedad de productos para aumentar el beneficio ya que le sale a la
empresa más rentable vender más cantidad de un solo producto que menos
cantidad de muchos.

Hallazgos  empresa Adidas es “símbolo de explotación laboral” y responsable

de la “aniquilación de la mano de obra, la destrucción de miles de
puestos de trabajo y de la industria nacional”.

 “Adidas estaba bien informada sobre las violaciones de los

derechos laborales en 2012 que finalmente obligaron a los
trabajadores a la huelga. La marca líder de ropa deportiva decidió
instruir a su proveedor para que deje de producir sus zapatos en la
fábrica en disputa; una acción que no evitó que ocurrieran nuevos
 abusos de derechos.

 Según un informe de la Confederación Sindical Internacional,

Estados Unidos presenta una violación sistémica de los derechos
laborales, y tiene el peor desempeño entre los principales países
desarrollados. Las principales ciudades como Nueva York y Los
Ángeles albergan las sedes de la mayoría de las "fábricas de
explotación" de Estados Unidos. Marcas conocidas como Adidas,
Nike y Apple emplean en cierta medida "talleres de explotación"
para producir sus bienes. 

 Países como Indonesia, Camboya o Vietnam, "donde los salarios

medios son inferiores al 45-65 % del salario vital”.Adidas exige
que los empleadores paguen como mínimo la remuneración
exigida por la ley acordada en el marco de un proceso de
negociación colectiva. Sin embargo, los salarios están
determinados, además de por las condiciones económicas y el
coste de vida de un país, por las leyes nacionales, el número y la
disponibilidad de trabajadores en el país, la capacitación y las
competencias del trabajador, la naturaleza del sector y la
competitividad del empleador", añadía la marca alemana,
asegurando que "el salario neto mensual de los asalariados de las
fábricas con las que Adidas trabaja en Indonesia se sitúa muy por
encima del salario mínimo actual".

 La organización medioambiental Greenpeace ha presentado su

último informe 'Trapos sucios'. En él revela que existen vínculos
comerciales entre una serie de marcas internacionales de ropa
como Adidas, Nike o Li-Ning con dos fabricantes chinos
responsables de verter sustancias químicas peligrosas en
importantes ríos de China como el Yangtzé o el Perla.
Fuentes https://prezi.com/3benucikzv-r/adidas-economia/#:~:text=Es%20una%20compa
%C3%B1%C3%ADa%20multinacional%20fabricante,el%20deporte%20y%20la
%20ropa.

https://espanol.cgtn.com/n/2021-06-05/FCbDcA/eeuu-registra-una-violacion-
sistemica-de-los-derechos-laborales/index.html

https://mx.fashionnetwork.com/news/Nike-y-adidas-denunciados-por-su-politica-
hacia-los-trabajadores,986883.html

https://www.elmundo.es/elmundo/2011/07/13/natura/1310563956.html

https://www.comunicarseweb.com/noticia/ong-presenta-queja-contra-adidas-
ante-la-ocde-por-violaciones-los-ddhh