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El Trabajador (a) se obliga a desempeñar las funciones propias de CONTADOR PÚBLICO, de acuerdo
con las instrucciones que al efecto sean impartidas por el empleador. El trabajador (a) queda obligada a
cumplir leal y correctamente con todos los deberes que le impongan este instrumento o aquellos que se
deriven de las funciones y cargo, debiendo ejecutar las instrucciones que le confieran sus superiores. Del
mismo modo el trabajador (a) se obliga a desempeñar en forma eficaz, las funciones y el cargo para el cual
1. Brindar apoyo a la Unión Temporal en la formulación del presupuesto para atender las
necesidades y programas del proyecto.
2. Velar que la ejecución que la ejecución del contrato CEJEP 001 DE 2022 se realice
conforme a los términos en los estudios previos y la propuesta.
3. Brindar apoyo a la unión temporal en el manejo financiero, contable y presupuestal de los
recursos del proyecto.
4. Presentar a la Unión Temporal el proyecto de adición, modificación, crédito y contra
crédito del presupuesto del proyecto.
5. Brindar apoyo en los diferentes procesos y procedimientos de planeación financieros,
contables y presupuestales.
6. Redactar los informes contables de la Unión Temporal y requeridos por los diferentes entes
de control o por cualquier otra entidad.
7. Verificar la satisfacción del proceso de registro contable de las operaciones financieras de
ingreso y egreso del proyecto.
8. Revisar de conformidad con la ley y la contabilidad de la entidad todos los comprobantes
de egreso, notas de contabilidad, consignaciones, ajustes, obligaciones tributarias, cuentas
por pagar, conciliaciones bancarias y demás actividades inherentes al área de contabilidad
en donde se verifiquen las cuentas y rubros respectivos, NIT, porcentajes de retención en la
fuente y rete-iva, IVA, estampillas descontadas y demás tributos a cargo de la Unión
Temporal.
9. Apoyar la rendición de cuentas contables en medios magnéticos (información Exógena) de
conformidad con los lineamientos establecidos por la DIAN y los entes de control.
10. Atender oportunamente los requerimientos formales que conllevan a la información
financiera y contable de la Unión Temporal.
11. Verificar el adecuado manejo de la contabilidad y sus soportes con el lleno de requisitos
establecidos legalmente.
12. Apoyar, asesorar y asistir a las reuniones de los grupos de trabajo donde se manejen temas
relacionados con el objeto del presente contrato.
13. Las demás que sean asignadas mediante órdenes del empleador.
1. Poner al servicio “Del Empleador” toda su capacidad normal de trabajo, en forma personal
y exclusiva, en la ejecución de las funciones propias del cargo u oficio mencionado y, en las
labores anexas y complementarias al mismo, y las que además se le asignen, de
conformidad con los reglamentos vigentes, los cuales declara conocer y acatar, así como los
que entren a regir en el futuro con las órdenes e instrucciones que le imparta “El
Empleador” o sus superiores jerárquicos.
2. Observar rigurosamente las normas que le fije la UNIÓN TEMPORAL
AGROLIBERTADOR, para la realización de la labor a que se refiere el presente contrato.
3. Guardar absoluta reserva, salvo autorización expresa de la U.T, de todas aquellas
informaciones que lleguen a su conocimiento, debido a su trabajo, y que sean por naturaleza
privadas.
4. Ejecutar por sí mismo las funciones asignadas y cumplir estrictamente las instrucciones que
le sean dadas por la UNIÓN TEMPORAL AGROLIBERTADOR, o por quienes la
representen, respecto del desarrollo de sus actividades.
5. Acatar las observaciones que le sean formuladas por sus superiores, respecto de la
ejecución del servicio encomendado.
6. Cuidar permanentemente los intereses de la UNIÓN TEMPORAL
AGROLIBERTADOR.
7. Dedicar la totalidad de su jornada de trabajo a cumplir a cabalidad con sus funciones.
8. Programar diariamente su trabajo y asistir puntualmente a las reuniones que efectúe la
UNIÓN TEMPORAL AGROLIBERTADOR a las cuales hubiere sido citado.
9. Observar completa armonía y comprensión con los clientes, con sus superiores y
compañeros de trabajo, en sus relaciones personales y en la ejecución de su labor.
10. Cumplir permanentemente con espíritu de lealtad, colaboración y disciplina con la empresa.
11. Avisar oportunamente y por escrito, a sus superiores todo cambio en su dirección, teléfono
o ciudad de residencia.
12. Al finalizar el presente contrato, deberá devolver los elementos de trabajo y otros que el
contratante facilite para la correcta ejecución del contrato, soportando por escrito dicha
entrega.
CLAUSULA TERCERA. LUGAR: Los servicios personales objeto de este contrato los prestará
“El Trabajador(a)” en las instalaciones de la “UNIÓN TEMPORAL AGROLIBERTADOR”
ubicado en el municipio de MONTERÍA – CÓRDOBA SEDE ADMINISTRATIVA DE LA
UNIÓN TEMPORAL. Esta puede ser cambiada y asignada a una ciudad diferente, aquella en la
que el “empleador” considerare conveniente la presencia del “trabajador” (a), para desarrollar las
actividades o un proyecto específico de la sociedad.
Las partes entienden y aceptan que lo que cuenta es la realización de la obra o labor determinada
particular, y termina sin que EL EMPLEADOR deba reconocer indemnización alguna.
El TRABAJADOR (A) tendrá un periodo de prueba por dos (2) meses, pudiendo cualquiera de las
partes dar por terminado el contrato durante ese periodo sin que se genere ningún tipo de
indemnización por esta causa. Vencido el periodo de prueba, la duración de este contrato se
prolongará mientras subsistan las causas que le dieron origen y la naturaleza al trabajo.
Se aclara que en los casos en que el trabajador (a) llegue a devengar comisiones o cualquiera otra
modalidad de salario variable, bajo estas modalidades, también se entiende incluido el pago de
dominicales y festivos.
PARÁGRAFO 1: Es entendido y, así lo acuerdan las partes que, los mencionados beneficios,
auxilios y/o suministros que provengan de la voluntad unilateral “Del Empleador”, NO son
obligatorios para este, por ende, NO está obligado a darlos a “El Empleado”, no constituyendo un
derecho adquirido o cierto en el evento de otorgarlos es un acto de mera liberalidad “Del
Empleador”, no configurando acuerdos entre las partes.
“El trabajador” (a) se compromete a dedicar la jornada laboral y los equipos que se le entregan para
la realización de las actividades objeto del contrato de trabajo.
CLAUSULA DECIMA CUARTA DOCUMENTOS. Hacen parte de este contrato los siguientes
documentos: Fotocopia de la cédula de ciudadanía, Registro Único Tributario, Certificado Judicial,
certificación bancaria, Certificado del Boletín de responsables Fiscales, Certificado de Antecedentes
Disciplinarios, certificados de experiencia.
Hasta aquí el contrato, una vez leído por las partes, le dan su aprobación y para constancia, en el
municipio de Montería, - Córdoba, en la fecha de 1 de agosto de 2022, se firma en dos ejemplares,
EMPLEADO (A) :
______________________________________
JORGE ANTONIO FLOREZ TIRADO
C.C. 11.004.675
EMPLEADOR:
_____________________________________
CRISTIAN DE JESUS BARRETO GOMEZ
Representante Legal contratante
UNIÓN TEMPORAL AGROLIBERTADOR
NIT: 901583752-1