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1. Dirigir la ejecución de las obras conforme a las especificaciones técnicas de los términos
estipulados y establecidos en los estudios previos y en la propuesta.
2. Coordinar las labores de los residentes de obra y en general de todo el personal del
proyecto.
10. Apoyar todas aquellas actividades adicionales que con ocasión del objeto contractual se
puedan presentar en la UNIÓN TEMPORAL AGROLIBERTADOR.
11. Apoyar, asesorar y asistir a las reuniones de los grupos de trabajo donde se manejen temas
relacionados con el objeto del presente contrato.
12. Las demás que sean asignadas mediante órdenes del empleador.
PARÁGRAFO: En relación con la actividad propia “Del Trabajador(a)”, y sin perjuicio de las
demás funciones que se le asignen, éste tendrá de manera general las siguientes obligaciones:
1. Poner al servicio “Del Empleador” toda su capacidad normal de trabajo, en forma personal
y exclusiva, en la ejecución de las funciones propias del cargo u oficio mencionado y, en las
labores anexas y complementarias al mismo, y las que además se le asignen, de
conformidad con los reglamentos vigentes, los cuales declara conocer y acatar, así como los
que entren a regir en el futuro con las órdenes e instrucciones que le imparta “El
Empleador” o sus superiores jerárquicos.
4. Ejecutar por sí mismo las funciones asignadas y cumplir estrictamente las instrucciones que
le sean dadas por la UNIÓN TEMPORAL AGROLIBERTADOR, o por quienes la
representen, respecto del desarrollo de sus actividades.
5. Acatar las observaciones que le sean formuladas por sus superiores, respecto de la
ejecución del servicio encomendado.
9. Observar completa armonía y comprensión con los clientes, con sus superiores y
compañeros de trabajo, en sus relaciones personales y en la ejecución de su labor.
10. Cumplir permanentemente con espíritu de lealtad, colaboración y disciplina con la empresa.
11. Avisar oportunamente y por escrito, a sus superiores todo cambio en su dirección, teléfono
12. Al finalizar el presente contrato, deberá devolver los elementos de trabajo y otros que el
contratante facilite para la correcta ejecución del contrato, soportando por escrito dicha
entrega.
CLAUSULA TERCERA. LUGAR: Los servicios personales objeto de este contrato los prestará
“El Trabajador(a)” en las instalaciones de la “UNIÓN TEMPORAL AGROLIBERTADOR”
ubicado en el municipio de PUERTO LIBERTADOR – CÓRDOBA. Esta puede ser cambiada y
asignada a una ciudad diferente, aquella en la que el “empleador” considerare conveniente la
presencia del “trabajador” (a), para desarrollar las actividades o un proyecto específico de la
sociedad.
Las partes entienden y aceptan que lo que cuenta es la realización de la obra o labor determinada
particular, y termina sin que EL EMPLEADOR deba reconocer indemnización alguna.
El TRABAJADOR (A) tendrá un periodo de prueba por dos (2) meses, pudiendo cualquiera de las
partes dar por terminado el contrato durante ese periodo sin que se genere ningún tipo de
indemnización por esta causa. Vencido el periodo de prueba, la duración de este contrato se
prolongará mientras subsistan las causas que le dieron origen y la naturaleza al trabajo.
Se aclara que en los casos en que el trabajador (a) llegue a devengar comisiones o cualquiera otra
modalidad de salario variable, bajo estas modalidades, también se entiende incluido el pago de
dominicales y festivos.
PARÁGRAFO 1: Es entendido y, así lo acuerdan las partes que, los mencionados beneficios,
auxilios y/o suministros que provengan de la voluntad unilateral “Del Empleador”, NO son
obligatorios para este, por ende, NO está obligado a darlos a “El Empleado”, no constituyendo un
derecho adquirido o cierto en el evento de otorgarlos es un acto de mera liberalidad “Del
Empleador”, no configurando acuerdos entre las partes.
“El trabajador” (a) se compromete a dedicar la jornada laboral y los equipos que se le entregan para
la realización de las actividades objeto del contrato de trabajo.
CLAUSULA DECIMA CUARTA DOCUMENTOS. Hacen parte de este contrato los siguientes
documentos: Fotocopia de la cédula de ciudadanía, Registro Único Tributario, Certificado Judicial,
certificación bancaria, Certificado del Boletín de responsables Fiscales, Certificado de Antecedentes
Disciplinarios, certificados de experiencia.
Hasta aquí el contrato, una vez leído por las partes, le dan su aprobación y para constancia, en el
municipio de Montería, - Córdoba, en la fecha de 14 de junio de 2022, se firma en dos ejemplares,
quedando uno en poder del “Trabajador” (a) y otro en poder “Del Empleador”.
EMPLEADO (A) :
______________________________________
FABIO ANDRÉS PERDOMO SÁEZ
C.C. 1068658025
EMPLEADOR:
_____________________________________
CRISTIAN DE JESUS BARRETO GOMEZ
Representante Legal contratante
UNIÓN TEMPORAL AGROLIBERTADOR
NIT: 901583752-1