REGLAMENTO INTERNO DEL CENTRO DE

REHABILITACION PROFESIONAL LOS NOGALES

TITULO PRELIMINAR
CAPITULO I

Art. 1.- CONCEPCIÓN FILOSÓFICA:

a. Misión: Centro de Rehabilitación Profesional Los Nogales, es un Centro

especializado en el tratamiento de las adicciones, cuenta con talento
humano altamente calificado, que con responsabilidad y calidad moral
brinda a sus usuarios la posibilidad de un cambio en su estilo de vida,
logrando entender que es la enfermedad de la adicción y las consecuencias
que ella trae, a su vida y a la de sus seres queridos. Brindando
herramientas para la consecución de habilidades que le permitan detener
su consumo y mejorar su adaptación al medio social.

b. Visión: El Centro de Rehabilitación Profesional Los Nogales”, será para el

año 2025, una institución reconocida y posicionada a nivel provincial y
nacional como uno de los principales entes sociales de prevención y
recuperación de adicciones, para jóvenes y adultos.

Art. 2.- VALORES QUE INSPIRAN LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO:

a. Tratamiento personalizado, entendiendo que cada persona precisa de

una atención individualizada y adaptada a sus necesidades, sus
habilidades, sus intereses, teniendo en cuenta a la persona como sujeto
activo y con poder de decisión. Este es el valor central del Centro de
Rehabilitación Profesional Los Nogales, que a su vez está relacionado con
los siguientes valores: Respeto, Dignidad, Libertad-Autodeterminación,
Individualidad y Empatía.
b. Participación, conseguir que la persona se sienta identificada con el
recurso en el que reside, así como con los programas y actividades que
desarrolla. La participación facilita la transparencia, compromiso y el sentido
de pertenencia, a la vez que contribuye a la mejora y al desarrollo de la
convivencia.
c. Calidad, que tiene que ver con hacer las cosas bien, con satisfacer las
necesidades del residente y con adoptar una actitud de aprendizaje y de
mejora continua. Para lograr esto, es necesaria la implicación de todos los
 miembros, una adecuada gestión de los procesos y realizar una evaluación
y autocrítica, que nos hagan reflexionar sobre los aspectos que se pueden
mejorar para ser más eficaces y cumplir la misión encomendada.
d. Confidencialidad, que tiene que ver con garantizar la absoluta
confidencialidad de las diferentes situaciones y procesos por los que pase
cada residente.
e. Transparencia, total en la gestión de los recursos y en el desarrollo de los
programas y actividades, como herramienta para conseguir la excelencia.

TÍTULO II
CAPITULO I
PRINCIPIOS GENERALES

Art. 3.- JUSTIFICACIÓN.- La adicción al consumo de sustancias psicoactivas en

el Perú, se ha convertido en un problema social, que afecta tanto al consumidor,
como a la familia y a la comunidad en general. El problema de adicción a las
drogas es considerado una enfermedad crónica y habitualmente progresiva, se
desarrolla a lo largo del tiempo, producida por la ingestión de alucinógenos,
involucra diversos factores como fisiológicos, psicológicos y genéticos. Los
primeros síntomas, son la preocupación por la disponibilidad de drogas de
diferente índole, lo que influye en el escogimiento por parte del “adicto”, de sus
amistades o actividades. Se caracteriza por una dependencia emocional y a veces
orgánica de drogas, produce un daño cerebral progresivo y finalmente la muerte. A
partir del problema han surgido diversos centros de rehabilitación que utilizan
terapias diversas para que una persona deje su adicción, la mayoría de ellas
clandestinas que no hacen ningún bien. Según estadísticas sanitarias mundiales,
el Perú solo dispone para la atención hospitalaria con solo 15 camas por cada
10,000 habitantes a nivel general. Siendo por otro lado, que el sector psiquiátrico
solo disponer con un total de 1,052 camas a nivel de Lima, lo cual marca un déficit
muy bajo para la atención y hospitalización de personas que recurran a este
servicio.

Según estudios realizados en torno a este mal de la adicción a sustancias

psicoactivas, podemos determinar varios problemas que se presentan en a
continuación:

 Existe incremento de personas con adicción a sustancias psicotrópicas y

estupefacientes debido a que no existe una concienciación ciudadana
de la gravedad de la enfermedad lo que ocasiona desconocimiento en el
tratamiento de la misma.
  Personas con adicción a las drogas, son tratados con métodos
empíricos y anti técnicos que no aportan a una plena recuperación de su
adicción, debido a la inexistencia de centros de recuperación
debidamente categorizados y que cumplan con normas de calidad, lo
que ha convertido a esta enfermedad en un problema social.

 No existe una intervención plena de las instituciones y organismos

públicos de asistencia social en contribuir a contrarrestar y prevenir la
agudización de este grave problema de descomposición social.

Como se puede evidenciar, los problemas de drogas y por ende, las necesidades
de solución al problema son similares o iguales que en la mayoría de las ciudades
del país, por ello nace el Centro de Rehabilitación Profesional Los Nogales, como
una opción, para aquellas personas que han caído en el mundo de las drogas,
puedan rehabilitarse y reinsertarse en la sociedad.

Art. 4.- DOMICILIO.- El Centro de Rehabilitación Profesional Los Nogales, se

encuentra situado en el el Distrito de Chaclacayo, Lima, Perú.

Art. 5.- PROPÓSITO.- El Propósito del Centro de Rehabilitación Profesional Los

Nogales es la de brindar a la comunidad, una oportunidad de recuperación y
rehabilitación de las personas que padecen adicción a sustancias psicoactivas,
que permita el crecimiento personal y el desarrollo de una personalidad autónoma
y franca, para que puedan vivir contentas y satisfechas sin el consumo de drogas
y que sean perfectamente capaces de reintegrarse y reinsertarse a la sociedad,
fomentando la solidaridad y la autodefensa, impulsando programas que orienten a
descubrirse así mismo, así como fortalecer sus servicios de:

 Internamiento y tratamiento para drogodependientes.

 Terapias individuales y de grupo para elevar la autoestima, para que la
persona con problemas de drogas obtenga un cambio de actitud
mediante una nueva mentalidad.
 Atención médica.
 Sala de terapia motivacional.
 Terapias: Familiar, ocupacional y ambulatorias
Art. 6.- BENEFICIOS.- Muchos pacientes de adicción a las drogas  pueden dar
testimonio de que el abuso de drogas puede conducir a una vida de miseria. Los
mismos que de manera independiente intentan hacer cambios en su vida, pero
nunca se convierte en realidad.

Los beneficios sociales generados por el Centro de Rehabilitación Profesional Los

Nogales, están enfocados hacia un cambio de criterio y de vida en las personas
que conviven con una adicción activa cada día, dicho cambio les permitirá volver a
ser individuos aptos para desarrollarse en la sociedad y convertirse en aporte a la
misma desde varios aspectos tales como: Económicos, culturales, intelectuales y
referentes vivenciales de que siempre es posible un cambio de vida en cualquier
momento y lugar.

Art. 7.- DEFINICIÓN.- El Centro de Rehabilitación Profesional Los Nogales, se

define como una institución destinada al servicio social de salud, de manera
específica, al tratamiento y asistencia a personas que sufren adicciones a
sustancias estupefacientes y psicotrópicas, dentro de un marco de respeto a la
dignidad humana establecidos en la Constitución y en los Instrumentos
Internacionales de Derechos Humanos.

a. Características: Se configura como un servicio socio sanitario de

prestación de servicios de carácter residencial en régimen de internamiento,
por un tiempo determinado, que realiza deshabituación de consumo a
sustancias psicoactivas e incorporación social mediante terapia psicológica
y ocupacional, promoviendo la participación activa de los/as usuarios/as,
con objeto de facilitarles su reinserción e integración a la sociedad.

b. Número de camas: El Centro de Rehabilitación Profesional Los Nogales

posee XX camarotes repartidos en XX habitaciones con sus respectivas
áreas de baño e higiene personal.

c. Grupo etario: El servicio ofertado por el Centro de Rehabilitación

Profesional Los Nogales, va dirigido a población de sexo masculino, con un
variado perfil de población propias de las circunstancias (educación,
entorno, familia, etc.) vividas por las personas consumidoras de sustancias
psicoactivas.

Art. 8.- BASE LEGAL.- La base legal donde se sustenta el funcionamiento y

operatividad del Centro de Rehabilitación Profesional Los Nogales, se encuentra
en los siguientes Cuerpos legales:
 a. Ley Orgánica de Salud, publicada en Suplemento del Registro Oficial 423
del 22 de diciembre de 2006.
b. Reglamento de Servicios de Salud Privados, Acuerdo Ministerial 12005,
Publicado en el Registro Oficial 882 del 26 de julio de 1979
c. Manual para Aplicación del Reglamento de Servicios de Salud Privados,
Acuerdo Ministerial 2023, publicado en el Registro Oficial 188 de 11 de
mayo de 1989.
d. Aprobación por parte de los Directores Provinciales de Salud de los
Reglamentos Internos de Establecimientos de Salud, Acuerdo Ministerial
1771, publicado en el Registro Oficial 330 de 1 de diciembre de 2012.
e. Reglamento para la Regulación de los Centros de Recuperación para
Tratamiento a Personas con Adicciones o Dependencias a Sustancias
Psicoactivas, Acuerdo Ministerial 00000767, del 11 de mayo de 2012.
f. Datos de constitución ante organismos competentes.

Art. 9.- OBJETIVOS.- El objetivo del CENTRO DE REHABILITACIÓN

PROFESIONAL LOS NOGALES es el de coadyuvar, y aportar al crecimiento
personal y desarrollo de una personalidad autónoma y franca de las personas con
adicciones a sustancias psicoactivas que se atienden en esta institución. Para que
pueda vivir contenta y satisfecha sin droga y que sea perfectamente capaz de
reintegrarse y reinsertarse socialmente dentro de la comunidad.

Art. 10.- FUNCIONES.- Las tareas que corresponde realizar al Centro de

Recuperación están divididas en Programas y Actividades, las mismas que se
especifican en los artículos siguientes.

Art. 11.- PROGRAMAS.- Los Programas establecidos por el Centro son:

a. Programa de Desintoxicación y Rehabilitación de Drogodependientes.

b. Programa de Reinserción Social.
c. Programa de Información, Prevención y Asesoramiento en Drogas.
d. Programa de Formación de Voluntariado.

Art. 12.- ACTIVIDADES.- Las actividades a desarrollar por el Centro de

Rehabilitación Profesional Los Nogales, estarán apegadas a los principios de
planificación, organización, eficiencia, eficacia, igualdad y no discriminación.

Art. 13.- ACTIVIDADES TERAPÉUTICAS:

 Asistencia Individual Médico-Sanitaria.

 Tratamiento psicológico y seguimiento en Unidades de Salud Mental.
  Entrevistas personales.
 Terapias grupales.
 Formación sobre Adicciones desde un enfoque biopsicosocial con sesiones
diarias de estudio individual de 1 hora de duración y 1 sesión teórica grupal
de 2 horas de duración con una periodicidad semanal.

Art. 14.- ACTIVIDADES LABORALES:

 Taller de Medio Ambiente: jardinería y agricultura

 Taller de Albañilería.
 Taller de Pintura.
 Talleres Laborales Técnicos: carpintería, mecánica, electricidad, cerrajería.
 Taller de cerrajería.
 Taller de Reciclaje.

Art. 15.- ACTIVIDADES EDUCATIVAS:

 Alfabetización de adultos.
 Enseñanza reglada a distancia.
 Cursos Técnicos para obtención de certificado profesional.
 Taller de Informática.
 Conferencias, charlas y coloquios.

Art. 16.- ACTIVIDADES CULTURALES:

 Taller de Revista.
 Taller de Teatro.
 Taller de Valores.
 Audiciones de música cristiana.

Art. 17.- ACTIVIDADES DE TERAPIA OCUPACIONAL Y TIEMPO LIBRE:

 Realización de ejercicios de destreza manual, de memoria y atención.

 Exhibición de cintas cinematográficas
 Juegos de mesa y de grupo.
 Taller de Manualidades.
 Actividades deportivas y de mantenimiento físico.

Art. 18.- ACTIVIDADES INFORMATIVAS Y DE ASISTENCIA:

  Fórums diversos
 Conferencias, charlas, Mesas, etc. (educación sobre Drogas)
 Asistencia Social
 Asistencia Jurídica

Art. 19.- HORARIO Y CALENDARIO.- El Centro permanecerá abierto los 365

días del año con atención de 24 horas diarias de forma ininterrumpida.

HORARIO DE ACTIVIDADES

HORARIO DE LA MAÑANA

06:00 LEVANTARSE, EJERCICIO Y ASEO

08.:00 DESAYUNO

08:00 REFLEXION DIARIA

09:00 TERAPIA.

12:30 ALMUERZO

HORARIO DE LA TARDE

13:30 DESCANSO

15:30 COMIENZO DE TERAPIA

17:30 ACTIVIDAD RECREACIONAL

HORARIO NOCTURNO

19:00 MERIENDA

20:00 TERAPIA
23:00 DESCANSO
Art. 20.- REGIMEN DE VISITAS Y SALIDAS DEL CENTRO:

A) SALIDAS:

 Primer mes: Adaptación al medio sin salidas ni comunicación con el

exterior.
 Tercer mes: Salida acompañado.
 Sexto mes: Salidas solo.

(La periodicidad se establecerá a criterio del psicólogo asignado al residente en el

Centro.)

B) VISITAS:

Las visitas al Centro de Rehabilitación, de manera ordinaria quedan establecidas

de Lunes a Viernes en el horario de 9:00 am a 2:00, previa coordinación con el
área de psicología, excepcionalmente se podrán dar los días sábados y domingos.

Art. 21.- REQUISITOS DE ADMISIÓN.- Son requisitos indispensables de

admisión al Centro para tratamiento, los siguientes:

a. Edad mínima de admisión: XX años.

b. Solicitud voluntaria y/o de un familiar directo.
c. Aceptación y firma del ingreso en el programa y del compromiso de acceso
a tratamiento.
d. Compromiso familiar o del responsable que le sustituya, de participar,
colaborar y responsabilizarse con el programa y en especial, con todas
aquellas circunstancias y situaciones que personalmente le afecten.
e. Encontrarse en las condiciones físicas que permitan asumir la laborterapia.
f. Presentar un Trastorno por consumo de sustancias psicoactivas.
g. No padecer enfermedad infectocontagiosa en fase activa.
h. Para la realización de un programa en el Centro de Rehabilitación será
necesario contar con una figura de apoyo, que será el contacto entre el C.R.
y el exterior.
i. El apoderado deberá estar en disposición de hacer frente a los gastos
personales que le surgirán a lo largo de su proceso: medicación, enseres
personales, traslados, etc.
j. Someterse, previo al ingreso al Centro de Rehabilitación, a entrevista con
un miembro del equipo de psicología, en la que se le informará el
 funcionamiento general del programa, las fases del tratamiento, así como el
Reglamento de Régimen Interno.
k. Aceptación y firma de los siguientes documentos con carácter obligatorio:
 Compromiso de acceso a Tratamiento y Reglamento de Régimen
interno de la Comunidad Terapéutica con carácter voluntario, a solicitud
del usuario/a:
 Reglamento de Régimen interno de la Casa Terapéutica

Art. 22.- MOTIVOS DE TRASLADO.- El traslado a otros Centros será siempre

motivado por la adecuación al Programa, siempre cumpliendo las normas y
procedimientos de referencia y contra referencia determinadas por el Ministerio de
Salud Pública.

Art. 23.- MOTIVOS DE EXPULSION.- Se consideran faltas incurridas por el

residente del Centro, cuya reincidencia implica expulsión las siguientes:

a. Deterioro intencional del material e instalaciones del Centro.

b. Disputas y peleas entre compañeros.
c. El no cumplimiento de las normas elementales de educación y convivencia.
d. Negativa a cumplir el Programa.
e. Robo de material del C.R. o de las pertenencias de los compañeros.
f. Violencia física contra alguna persona del Centro o relacionada con él.
g. Falta de palabra al Equipo técnico, personal y compañeros.
h. Abandono no autorizado del Centro.
i. Actitud de rechazo al Programa.
El equipo responsable valorará en cada caso la gravedad de la falta y si produce o
no motivo de expulsión.

Art. 24.- REGISTRO DE FALTAS Y CONDUCTAS DISRUPTIVAS.- El Centro de

Rehabilitación incluirá en los expedientes de las personas tratadas, un registro de
faltas y conductas disruptivas.

Se considerará por conducta disruptiva el comportamiento y/o manifestación

actitudinal que resulte conflictiva.

Las faltas hacen referencia a conductas que contravengan las normas

establecidas en el presente Reglamento.

CAPITULO II
DE LA ORGANIZACIÓN
Art. 25.- ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL Y FUNCIONAL:
ORGANIGRAMA FUNCIONAL
CENTRO DE REHABILITACIÓN PROFESIONAL LOS NOGALES
DIRECTOR GENERAL – COORDINADOR: Es
ASESOR LEGAL Patrocinar al Centro en
responsable de coordinar el área técnica, social y
asuntos Judiciales y brindar asesoría legal
administrativa. Ejerce la representación legal del
a los usuarios del Centro
Centro Terapéutico.

DIRECCIÓN TÉCNICA Responsable de la supervisión COMITÉ INSTITUCIONAL: Conformado

para el cumplimiento de las actividades de los por Director Técnico, Administrador, un
profesionales y ejecución de los objetivos y familiar de los usuarios y un miembro
procedimiento del Centro. del Equipo Técnico

UNIDAD DE PSIQUIATRÍA Responsable del diagnóstico y tratamiento

psiquiátrico del paciente a través de una evaluación al ingreso del paciente
en el Centro Terapéutico y de llamadas en caso de emergencias.
Responsable del diagnóstico y tratamiento psiquiátrico del paciente
UNIDAD PSICOSOCIAL Responsable del control de las variaciones
psicológicas del paciente, basadas en las entrevistas a familiares y mediante
la terapia grupal e individual con los mismos.

UNIDAD MÉDICA Responsable del control, diagnóstico y tratamiento

médico del paciente.

TERAPIA DE APOYO - MONITOR VIVENCIAL Responsable de la

conducción terapéutica del paciente aplicando líneas terapéuticas y
determinando las necesidades de cada fase del tratamiento.

MANUAL DE PROCEDIMIENTO INTERNO C.R. P. LOS NOGALES

CAPITULO II
MANUAL DE FUNCIONES DE LOS SERVIDORES
DEL CENTRO DE RECUPERACIÓN

Art. 26.- FUNCIONES DEL DIRECTOR GENERAL:

a. Dirigir, administrar y representar al Centro en asuntos legales,

Administrativos, sociales y realizar gestiones para su buen funcionamiento.
b. Elaborar un plan de trabajo general de acuerdos a los objetivos del centro.
c. Aprueba el presupuesto para la adquisición de insumos, materiales y
equipos que requiera la institución.
 d. Garantiza la calidad de servicio mediante la coordinación de Instituciones u
organizaciones que trabajen para la comunidad en general.
e. Elaborar un informe anual de los logros alcanzados mediante las
actividades ejecutadas.
f. Responder ante las autoridades del Ministerio de Salud Pública por el
funcionamiento y proyección del centro.

Art. 27.- FUNCIONES DEL COORDINADOR

a. Administrar el personal que labora dentro del Centro en coordinación con

sus respectivos.
b. Responder por el buen funcionamiento del Centro, la disciplina de los
pacientes y colaboradores que permanecen dentro del centro.
c. Identificar las necesidades de capacitación del personal y promover su
ejecución.
d. Elaborar una guía de menú diario de alimentación para los pacientes.
e. Realizar un plan de acción mensual para cumplir la programación general.
f. Emitir mensualmente un informe a sus supervisores de las actividades
desarrolladas y de cómo avanza el programa terapéutico establecido.
g. Asegurarse que el personal cuente con los elementos necesarios para el
buen desempeño en su trabajo.
h. Atender a los familiares y comunicar las recomendaciones del equipo
técnico y promover su participación en la rehabilitación de sus familiares.
i. Demás funciones que asigne la autoridad.

Art. 28.- FUNCIONES DEL EQUIPO TÉCNICO:

a. Constituir el equipo técnico, el que estará integrado por el Director,

Psicólogo, Médico, Psiquiatra, Trabajadora Social y los Monitores
Vivenciales.
b. Definir un plan de trabajo, cuyo objetivo será analizar situaciones
particulares de los pacientes, tendientes a superar las dificultades que se
presenten.
c. Las reuniones del equipo técnico serán mensualmente, para monitoreo y
evaluación o cuando casos especiales lo ameriten (llamada extraordinaria)

Art. 29.- FUNCIONES DE LA UNIDAD DE PSIQUIATRÍA

a. Elaborar un plan de trabajo.

b. Valoraciones psiquiátricas.
 c. Terapia individual y grupal con el psiquiatra.
d. Realizar la asesoría, para la adquisición de insumos médicos de acuerdo a
las necesidades del centro terapéutico y vigilar el uso adecuado.

Art. 30.- FUNCIONES DE LA UNIDAD PSICOSOCIAL.

a. Aplicar de forma individualizada el Programa.

b. Formar al personal voluntario en el área Psicosocial.
c. Proponer al Equipo Directivo las posibles altas, expulsiones o traslados.
d. Realizar terapias de grupo, entrevistas personalizadas e intervenciones
psicológicas directas de tipo diagnóstico y psicoterapéutico.
e. Establecer los criterios psicológicos de atención al residente con los distintos
mediadores que inciden en él.
f. Favorecer el equilibrio emocional y el establecimiento de relaciones e
identificaciones afectivas y sociales, fomentando y desarrollando la
responsabilidad a través de su práctica diaria.
g. Diseñar y evaluar el Programa de trabajo individualizado que facilite la
adquisición de hábitos normalizados del proceso socializador.
h. Establecer comunicación con la familia, conocer la situación socio-familiar y
actuar de nexo cuando las relaciones se encuentren deterioradas,
reforzándolas siempre que sea necesario.
i. Programar actividades dentro y fuera del Centro realizando un seguimiento y
evaluación de las mismas.
j. Motivar y apoyar la participación activa en las diversas actividades
programadas en o fuera del Centro.
k. Favorecer la integración en los grupos y actividades.
l. Fomentar el respeto y cuidado del entorno, inculcando la necesidad de
conservar ordenados y agradables los espacios individuales y grupales.
m. Participar en la elaboración y planificación educativa del Centro, en las
reuniones programadas y en las evaluaciones y revisiones de objetivos.

n. Mantener una coordinación fluida con el equipo responsable y en especial,

en lo referente a la observación y registro del comportamiento individual y
grupal.
 o. Canalizar las necesidades y expectativas del residente utilizando y
aprovechando adecuadamente los recursos sociales existentes.
p. Hacer un seguimiento y evaluación de las salidas derivadas de la aplicación
del Programa.
q. Contribuir a la creación de un adecuado contexto institucional, previo análisis
de los posibles puntos de conflicto existentes, proponiendo mecanismos de
actuación preventiva y/o asistencial.

Art. 31.- FUNCIONES DE LA UNIDAD MÉDICA

a. Elaborar un plan de trabajo.

b. Levantar la ficha médica del paciente al momento de su ingreso.
c. Controlar las condiciones de salubridad del Centro Terapéutico.
d. Asistir a los pacientes en caso de enfermedad.
e. Mantener la debida coordinación con servicios de salud de la comunidad y
con Trabajo Social, con el fin de que el paciente sea atendido y reciba el
respectivo tratamiento.
f. Determinar el aislamiento del paciente en caso de enfermedad que ponga
en riesgo la salud de los demás usuarios, así como su reintegro.
g. Realizar la asesoría, para la adquisición de insumos médicos de acuerdo a
las necesidades del centro terapéutico y vigilar el uso adecuado.

Art. 32.- FUNCIONES DE LOS MONITORES VIVENCIALES

a. Coordinar con el equipo técnico en el plan anual de trabajo.

b. Informar a la Trabajadora Social y/o Coordinador, aspectos y actitudes
notorias de cada uno de los pacientes, a fin de buscar apoyo profesional,
motivación o coordinaciones en beneficio de los involucrados.
c. Ejecución de actividades que desarrollo y aplique las líneas terapéuticas
establecidas.
d. Encargado del desarrollo general del programa terapéutico establecido por
el equipo responsable.
e. Observar y tomar medidas de seguridad para salvaguardar la integridad
diaria de los pacientes.
f. Cumplir con el horario establecido, así como participar en comisiones
especiales.

Art. 33.- FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES GENERALES PARA EL

PERSONAL.
  Todo personal es responsable de asegurar el ejercicio de los derechos de
los pacientes, propiciando servicios que responda a los estándares de
calidad.
 Participar en las reuniones con el equipo técnico para la planificación,
seguimiento y evaluación de los pacientes en su proceso de rehabilitación,
así como también para su capacitación.
 Asistir al centro terapéutico con la debida puntualidad en los horarios
establecidos.
 Atender con amabilidad a las visitas y familiares de los pacientes,
satisfaciendo sus inquietudes; estableciendo una cordial relación entre el
Centro terapeuta y ellos.

Art. 34.- DERECHOS DEL PERSONAL

 Recibir un trato respetuoso y cordial por parte del director del centro,
compañeros, pacientes y familiares de los mismos.
 Recibir una remuneración acorde a la ley.
 Recibir oportunamente los insumos y materiales necesarios para el ejercicio
óptimo de las funciones.

CAPITULO IV
TARIFARIO

Art. 35.- EXHIBICIÓN DE TARIFAS.- De conformidad al Art. 184 de la Ley

Orgánica de Salud, en concordancia con la Ley del Derecho de Amparo al
Paciente y el Manual de aplicación de Reglamentos de servicios de salud, las
tarifas se exhibirán en la recepción del C.R., en un lugar visible.

Art. 36.- FUENTES DE FINANCIAMIENTO.- Las actividades operativas del centro

son financiadas con recursos propios provenientes del cobro de los servicios que
presta; y, en el caso de déficit, con la contribución de los patrocinadores de la
entidad de servicio social.

Los rubros de ingresos y egresos mensuales programados, se presentan en el

siguiente cuadro.

CUADRO DE INGRESOS Y EGRESOS MENSUALES PARA EL

FINANCIAMIENTO DE ACTIVIDADES OPERATIVAS
 INGRESOS

PACIENTES VALOR TOTAL INGRESOS

No. MENSUAL MENSUALES

25 $ 400,00 $10.000,00

EGRESOS
GASTOS VARIOS
(Arriendo de local; sueldos;
$9.500,00
alimentación; servicios
básicos, etc.)
SUPERAVIT $500,00

CAPÍTULO V
RECURSOS

Art. 37.- LOS RECURSOS con los que cuenta el Centro de Rehabilitación
Profesional Los Nogales, para su operatividad son:

 RECURSOS HUMANOS:

a. DIRECTOR DE LA COMUNIDAD TERAPÉUTICA. La Dirección Técnica

del Centro estará bajo la responsabilidad de un Profesional en Psicología,
con experiencia en farmacodependencia.
 RESPONSABLE TÉCNICO: XXXXXXX

b. DEPARTAMENTO MÉDICO.- Está conformado por las siguientes unidades

de atención médica:

 UNIDAD DE PSIQUIATRÍA, estará a cargo de un médico especialista en

psiquiatría que acredite por lo menos un año de ejercicio profesional en el
área de adicciones, especialista en desarrollo de la inteligencia emocional.

 UNIDAD MÉDICA, estará a cargo de un médico general con experiencia en

el área y materia clínica.
 Médico General XXXXX
  UNIDAD DE PSICOLOGÍA CLÍNICA, estará a cargo de un psicólogo clínico
por cada diez pacientes.
 Psicóloga Dilma Yañacc
 Psicólogo Ayrton Blas

 UNIDAD DE TRABAJO SOCIAL, debe estar representado por profesional

en trabajo social con título de tercer nivel y debidamente acreditado, con
experiencia en el área, la Ing. XXX

 UNIDAD DE TERAPIA OCUPACIONAL, estará cargo de dos terapistas

ocupacionales los mismos que pueden ser espirituales, productivos o
culturales. con experiencia en el área de Terapia Espiritual XXX.

 UNIDAD DE APOYO:

 OPERADORES VIVENCIALES: Laborarán dos operadores vivenciales con

experiencia en el área y materia, uno por cada doce pacientes.
 Sr. xxx
 Sr. xxx

 PERSONAL DE APOYO:
 Guardia de seguridad: xxx
 Cocinera: xxx

 RECURSOS FÍSICOS: Edificación de estructura de hormigón armado, dos

plantas, seis habitaciones con baños privados, veinte camas individuales,
dos áreas de consulta, una sala de uso múltiple, área de cocina, área de
comedor, área de oficina, área de taller.

 RECURSOS MATERIALES: Materiales de oficina, libros, material didáctico,

mobiliario (camas, sillas, escritorios, cocina, etc.) entre otros.

CAPÍTULO VI
NORMAS Y PROCEDIMIENTOS GENERALES PARA EL
PERSONAL, RESIDENTES Y FAMILIARES

Art. 38.- NORMAS PARA EL PERSONAL, RESIDENTES Y FAMILIARES.- Toda

actividad, para su buen funcionamiento requiere la observación de unas normas
mínimas. Dichas normas han de establecerse con el objetivo de posibilitar un
ambiente de respeto, libertad y solidaridad. Se ha de tender a que el diálogo sea la
forma habitual de resolver los conflictos, siendo la fuerza de la razón y no al revés,
el origen del cumplimiento de la norma.

Art. 39.- NORMAS DE CONVIVENCIA:

a. El consumo de drogas, alcohol y tabaco no está permitido. El equipo, a fin de

evitar equívocos y conocer la realidad de consumo, pedirá controles cuando lo
estime oportuno, aceptando que la negativa a la realización de estos controles
equivale a un resultado positivo de los mismos.
b. Todas aquellas acciones que impliquen violencia están absolutamente
prohibidas.
c. No están permitidas las relaciones sexuales dentro del Centro.
d. Los equipamientos de uso común, aparatos de Televisión y Vídeo, etc., así
como la comida se entiende que están a disposición del grupo como tal.
e. Las habitaciones están destinadas a dormitorios por lo que no están permitidas
ningún tipo de reuniones en las mismas.

ART. 40.- DERECHOS HUMANOS.- El Centro de Rehabilitación Profesional Los

Nogales de forma prioritaria respetará los derechos de los residentes, establecidos
y reconocidos en la Constitución y en los instrumentos Internacionales de
Derechos Humanos, en todo lo que tiene que ver con la permanencia y
tratamiento de las personas con adicción a sustancias psicoactivas ingresadas en
el establecimiento.

Art. 41.- DERECHOS Y DEBERES DE LOS PACIENTES.- El Centro debe aspirar

a constituirse en una auténtica Comunidad Terapéutica, por encima de derechos y
deberes, erigiéndose en un ámbito en el que todos sean miembros activos y
responsables y se esfuercen en crear un ambiente de participación y respeto
mutuo. Las normas que se establezcan, y que habrán de cumplirse, se deberán
entender como el cauce que garantiza la libertad de cada uno y el respeto a la de
los demás.

Art. 42.- DERECHOS.- A los residentes del Centro, además de los derechos
reconocidos en el Art. 13 del REGLAMENTO PARA LA REGULACIÓN DE LOS
CENTROS DE RECUPERACIÓN PARA TRATAMIENTO A PERSONAS CON
ADICCIONES O DEPENDENCIAS A SUSTANCIAS PSICOACTIVAS, así como en
demás normativas legales, se les reconoce los siguientes:
 a. Derecho a tener suficientemente cubiertas las necesidades de alimentación,
vestido, higiene y salud.
b. Derecho a que se respeten tanto la dignidad e intimidad personal como las
pertenencias individuales.
c. Derecho a la confidencialidad de toda la información privada.
d. Derecho a disponer de tiempo libre, pudiendo moverse libremente dentro
del Centro, con las salvedades que se establezcan.
e. Derecho a vivir en un clima de convivencia, respeto y solidaridad en el
Centro y grupos de actividad.
f. Derecho a utilizar el material y las instalaciones de que dispone el Centro.
g. Derecho a participar en el estudio y elaboración de las normas de
convivencia.
h. Derecho a participar en las actividades propias del Centro, así como en su
organización.
i. Derecho a relacionarse con el exterior mediante salidas, visitas,
excursiones, correspondencia, etc. dentro del desarrollo del Programa, con
excepción de aquellos que estén en libertad condicional.
j. Derecho a ser informado del Programa y del Reglamento de Régimen
Interior del Centro.
k. Derecho a solicitar el alta voluntaria.
l. Derecho a decidir su permanencia en el Centro.
m. Derecho a recibir certificación e informes en cualquier fase de su proceso
terapéutico.

43.- DEBERES:

a. Deber de respetar y cumplir las normas de convivencia.

b. Deber de participar en la vida y organización del Centro.
c. Deber de respetar la dignidad y función del personal terapéutico y de
cuantas personas estén o trabajen en el Centro.
d. Deber de asistir y participar activa y puntualmente en las actividades del
Centro y reuniones que se establezcan; toda persona según sus
circunstancias de salud, tendrá que desarrollar algún tipo de actividad ya
sea formativa u ocupacional.
 e. Deber de respetar y tratar con el cuidado requerido las instalaciones,
mobiliario y material del Centro.
f. Deber de colaborar con los compañeros en las actividades y respetar su
dignidad individual.
g. Deber de cumplir las pautas de tratamiento médico, estando prohibido
medicarse sin previa autorización del facultativo y del equipo.
h. Deber de firmar la baja voluntaria en caso de negativa al tratamiento o
abandono.)

CAPÍTULO VII
NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL MANEJO DE DOCUMENTOS;
ALIMENTOS Y DESECHOS DEL ESTABLECIMIENTO

Art. 44.- Para el manejo de documentos; alimentos y desechos del Centro, se

deberá observar ciertas normas y procedimientos que permitan garantizar el
orden, inocuidad e higiene de los documentos, alimentos y del establecimiento en
su respectivo orden.
Art. 45.- MANEJO Y ORGANIZACIÓN DE DOCUMENTOS:

 Toda la documentación, tanto del personal Técnico como de Apoyo, así

como toda la documentación referente a autorización y operatividad del
establecimiento deberá estar en archivos del Centro de Recuperación,
siempre a la disposición de las Autoridades de Control.
 De igual forma, los expedientes de los residentes en el Centro, se
guardarán en la oficina administrativa del establecimiento, de forma
individualizada, en carpetas suspendidas o dossier de plástico o cartulina
que agrupen todos los documentos del proceso de tratamiento aplicado al
paciente, desde su ingreso hasta el alta respectiva de ser el caso; y, en
cuya parte visible deberá figurar los siguientes datos que lo identifiquen:

 Serie documental (Número)

 Expediente (nombres y apellidos)
 Fecha de ingreso

A los expedientes individuales de los residentes se les irá añadiendo los

documentos en el orden en que se produzcan, que será el que establezca la
norma de procedimiento dispuesta por el responsable de cada Unidad operativa.
Art. 46.- MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS.- Las enfermedades transmitidas por
los alimentos son uno de los problemas de salud pública que se presentan con
más frecuencia en la vida cotidiana de la población. Muchas de las enfermedades,
tienen su origen en el acto mismo de manipular los alimentos en cualquiera de las
etapas de la cadena alimentaria (desde la producción primaria hasta el
consumidor).

Prevención: Los buenos hábitos del manipulador son fundamentales, por lo cual
las normas de higiene común como el lavado frecuente de las manos, evitar
tocarse la cara, el pelo, manipular con guantes siempre limpios los alimentos
cocidos o listos para consumir y el conservar los alimentos en frío son las
principales medidas que se deben adoptar por el responsable de cocina del
Centro.

Prohibiciones al responsable y ayudante de cocina:

 Fumar, comer, mascar chicle, beber o escupir en las áreas de preparación

de alimentos.
 Usar uñas largas o con esmalte. Esconden gérmenes y desprenden
partículas en el alimento.
 Usar aretes, cadenas, aros, o cualquier objeto de metal mientras preparan
los alimentos.

Obligaciones:

 Mantener el área de cocina limpia y desinfectada

 Mantener la cámara de refrigeración y conservación de alimentos limpia y
ordenada
 No guardar alimentos crudos y cocidos en la misma área
 Restringir el ingreso a personal no autorizado
 Revisar la fecha de vigencia de los alimentos enlatados y empacados de
fabrica
 Mantener el orden en el área de cocina

Art. 47.- PROCEDIMIENTOS PARA EL MANEJO DE DESECHOS.- Los

desechos producidos en los establecimientos de salud se pueden clasificar de
acuerdo a su riesgo en:

 Desechos generales o comunes

 Desechos peligrosos: infecciosos y especiales
En el caso de los Centros de Recuperación para drogodependientes, por el tipo de
actividad que se realiza, solo se producen y evacuan desechos comunes.

a. Desechos generales o comunes: Son aquellos que no representan un

riesgo adicional para la salud humana y el ambiente, y que no requieren de
un manejo especial. Tiene el mismo grado de contaminación que los
desechos domiciliarios. Ejemplo: papel, cartón, plástico, restos provenientes
de la preparación de alimentos, etc. Constituyen el 80% de los desechos.
En este grupo también se incluyen desechos de procedimientos médicos no
contaminantes como yesos, vendas, etc.

 Almacenamiento y Transporte

Los desechos debidamente clasificados se colocan en recipientes específicos para

cada tipo, de color y rotulación adecuada y están localizados en los sitios de
generación para evitar su movilización excesiva y la consecuente dispersión de los
gérmenes contaminantes. Por ningún motivo los desechos se arrojarán al piso o
se colocarán en fundas o recipientes provisionales.

 Almacenamiento inicial o primario

Se efectúa en el lugar de origen o generación de los residuos: habitaciones,

áreas de baño, consultorios, etc.

 Almacenamiento temporal o secundario

Se realiza en pequeños centros de acopio (tachos), distribuidos

estratégicamente en las unidades de servicio. Reciben funda plásticas
selladas y rotuladas provenientes del almacenamiento primario.

 Almacenamiento final o terciario

Se efectúa en una bodega o recipiente, adecuado para recopilar todos los

desechos de la institución y en la que permanecen hasta ser transportados
por el servicio de recolección de basura Municipal.

Las áreas de almacenamiento temporal y final deben cumplir con las siguientes
especificaciones técnicas:               

 Herméticos, para evitar malos olores y presencia de insectos.

 Resistentes a elementos corto punzantes, a la torsión, a los golpes y a la
oxidación.
  Impermeables, para evitar la contaminación por humedad desde y hacia el
exterior.
 De tamaño adecuado, para su fácil transporte y manejo.
 De superficies lisas, para facilitar su limpieza.
 Claramente identificados con los colores establecidos, para que se haga un
correcto uso de ellos.
 Compatibles con los detergentes y desinfectantes que se vaya a utilizar.

 Manejo

Las fundas se deben doblar hacia afuera, recubriendo los bordes y 1/4 de la
superficie exterior del contenedor, para evitar la contaminación de éste. Se las
retirará cuando su capacidad se haya llenado en las 3/4 partes, cerrándolas con
una tira plástica o de otro material, o haciendo un nudo en el extremo proximal de
la funda.

PROCESO DE RECOLECCIÓN DE DESECHOS

GENERACIÓN

ALMACENAMIENTO
DISPOSICIÓN
FINAL

RECOLECCIÓN

ALMACENAMIENTO
CENTRAL TRANSPORTE

CAPÍTULO VII
DISPOSICIONES GENERALES

Primera.- De la Presentación de Informes.- La Dirección del establecimiento

presentará los informes de labores como lo disponga la normativa legal vigente.
Segunda.- De la Revisión y Actualización del Reglamento Interno.- El
presente Reglamento Interno del CR, acorde con sus necesidades, podrá ser
revisado y actualizado, posterior a la inspección de verificación documental de la
Comisión Técnica Institucional de Salud.

Tercera.- De la Vigencia del Reglamento Interno.- Este Reglamento Interno

entrará en vigencia dese la fecha de aprobación por parte de la Dirección, o quién
ejerza las competencias de vigilancia desde y control de los establecimientos
objeto del presente Instructivo.

Cuarta.- Aprobación del Comité Institucional.- Se declara que este proyecto fue
aprobado el dd del mes de mm del 2023 por parte de la Dirección del Centro.

Dado y firmado en la ciudad de Chaclacayo, a los xx días del mes de XXXXX de

dos mil veintitrés.