Proyecto 3 Luis

ÉTICA DEL ADMINISTRADOR
Proyecto de Aula tercera Entrega
ALUMNO: Luis Carlos Díaz Galves
FICHA Y BLOQUE: 52278/SEGUNDO BLOQUE/23V02
TUTORA: Kelli Johana Vergara Cervantes
CUN - Corporación Unificada Nacional de Educación Superior
17/07/2023
BOGOTA
1
Tabla de contenido
INTRODUCCION.............................................................................................................1
OBJETIVOS GENERAL...................................................................................................3
OBJETIVOS ESPECIFICOS............................................................................................3
1.Considerando el caso colombiano del Banco Andino, indique cuáles de los 18
aspectos que trabajaron en el ACA 1 fueron violentados y por qué. Las respuestas deben estar
muy bien sustentadas y fundamentadas no es responder por responder....................................4
2. Realizará un análisis crítico de mínimo 600 palabras en donde exponga su punto de
vista sobre las formas de violación de la ética profesional (es un segundo punto y es aparte del
primero)....................................................................................................................................... 5
3. Explicar qué estrategias adoptaría usted para mitigar las situaciones éticas y de
riesgos que se exponen en el caso, mínimo 2 estrategias fundamentadas con bases técnicas,
normativas, éticas y sociales.......................................................................................................7
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES...................................................................7
RECOMENDACIONES....................................................................................................7
BIBLIOGRAFIA................................................................................................................ 8
Luis.diazga@cun.edu.co
Administración de Empresas
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2
INTRODUCCION
Constatando la ética profesional como la ciencia encargada del estudio de derechos y
deberes aplicados a las personas capacitadas para realizar una profesión. En el caso particular
de este caso, los fundamentos que generan una relación directa con la ética profesional son la
integridad, la responsabilidad en su labor, confidencialidad de los recursos que se manejan,
análisis en el ejercicio normativo, respeto entre compañeros de trabajo y conducta ética.
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OBJETIVOS GENERAL
El objetivo general del presente trabajo es analizar el impacto que tiene la ética dentro del
ejercicio de las empresas. Así mismo, los objetivos específicos irán encaminados a la
comprensión de lo que es la ética, el papel que juega éste caso y el impacto que ocasiona la
falta de ética en el ámbito empresarial.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Establecer los principios éticos fundamentales de Los profesionales
 Identificar las principales faltas éticas sancionadas en el marco del ejercicio
profesional en Colombia.
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1.Considerando el caso colombiano del Banco Andino, indique cuáles de los 18
aspectos que trabajaron en el ACA 1 fueron violentados y por qué. Las
respuestas deben estar muy bien sustentadas y fundamentadas no es responder
por responder.
R/:
8. Jamás se participará en actividades o se darán datos, o se rendirán informes que impliquen
deslealtad con la Patria o que puedan acarrearle a ésta perjui- cios futuros.
10. El administrador, gerente debe tener como imperativo el cumplimiento de las leyes de su
país.
13. Se rechazará toda práctica ilegal de la profesión y cualquier negocio desho- nesto, corrupto
o impropio. (CUN, 2023)
se tuvo un nivel alto de preocupación respecto a las acciones de: lavado de dinero, violación de
regulaciones, robo, pérdida o ataque de la información y conflicto de intereses de la gerencia.
Un nivel alto de preocupación respecto a las acciones de: corrupción y soborno, mal manejo
financiero, fraude financiero o robos internos y robo, piratería o falsificación del PI. Y un nivel
alto de preocupación respecto a las acciones de: robo de existencias o activos físicos y fraude
en ventas, abastecimiento o contratación. El incumplimiento dela no realización de un deber
derivado de ley, acto o contrato. deshonestidad es la falta de honestidad, es decir, la falta de
compromiso que estas personas tiene para con la verdad. Tuvieron malas acciones, actitudes y
conductas específicas, que siempre tienen en común su vínculo con la mentira, la manipulación
o el engaño. Así, se tilda estas personas de deshonesta cuando incurre con frecuencia en este
tipo de prácticas y actitudes.
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2. Realizará un análisis crítico de mínimo 600 palabras en donde exponga su
punto de vista sobre las formas de violación de la ética profesional (es un
segundo punto y es aparte del primero).
R/: la importancia que tiene la ética sobre este caso de violación en el ámbito profesional y sus
malas prácticas no se realizó manera correcta, basándose en la capacidad que tiene estas tres
personas que cometieron el delito que desempeñaban en alto roles tanto social como laboral,
no lograron como ser humano cumplir a cabalidad de su conciencia individual y su
comportamiento social de sus responsabilidades, no respetando siempre las obligaciones a
realizar así como los cargos a los cuales se les asignaron, no cumpliendo con sus profesiones
con mayor competencia y honestidad realizando consecuencias graves con sus actos de
corrupción, violando los bienes y el patrimonio de la compañía, en la cual fueron denunciados
por diferentes irregularidades, sucesos y comportamientos deshonestos que perjudican no solo
a las organizaciones sino también a la sociedad en general.
Este caso de corrupción y descalabros financieros de esta gran compañía debido al
incumplimiento al código los profesionales, vulneraron el código de ética y las normas y sus
valores fundamentales de integridad, lealtad, igualdad, inclusión, imparcialidad y discreción.
Los implicados de este caso tuvieron conductas inapropiadas, desvía la intención de la
profesión creando consecuencias negativas e impactos en la sociedad, en las organizaciones
públicas y privadas y con el paso del tiempo llevan al deterioro del prestigio de la profesión. Las
razones de las conductas nocivas de estos implicados surgen de la necesidad de poder,
asensos dentro de las organizaciones, la obtención de beneficios económicos propios y para
particulares, o la falta de protección cuando se realizan denuncias sobre corrupción o
irregularidades dentro de las organizaciones; por ello se dejan de cumplir las obligaciones
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contendidas en los marcos normativos. La mejor práctica es la constitución de políticas
organizacionales que castiguen los actos antiéticos en todos los niveles organizacionales.
La ética cumple un rol fundamental para el ejercicio profesional de estos profesionales que
cometieron estos actos de corrupción ya que resulta el eje orientador de su labor. La prioridad
en la formación profesional es inculcar preceptos éticos que traspasen cualquier tipo de interés
individual con el fin de garantizar estándares de calidad profesional. Bajo principios éticos estas
personas no obran en el cumplimiento de su responsabilidad social como garante de la fe
pública. A su vez, siguiendo el principio de objetividad y observancia augura resultados
exitosos a la organización en donde se desempeñan. Así pues, infringir lo contemplado en las
disposiciones normativas atenta la confianza pública depositada en el profesional, y amerita
sanciones oportunas por parte del órgano disciplinario con el fin de que prevalezca la imagen
de estos profesionales como un profesionales íntegros y virtuoso. Ahora bien, es pertinente
analizar las faltas cometidas de estas personas en Colombia y las sanciones impuestas por
tribunal disciplinario expide sus funciones de marcar un precedente ante los comportamientos
reprochables de estos delitos desdibujan los que ha seres contemplados en la normativa ética
nacional e internacional que en síntesis su contenido señala las regulaciones que sujetan la
conducta de estos profesionales.
Hay ciertos puntos débiles en los negocios los cuales se ven afectados al momento que hay
carencia de ética; como por ejemplo este caso, en cualquier ámbito social ya sea en lo privado
o bien en lo público, existen puntos finos los cuales en la mayoría de los casos no se
implementan medidas preventivas o correctivas a fin de poder regularizar la situación. Si bien
es cierto que, a mayor volumen de colaboradores, a mayor escala de un negocio es más
complicado el llevar idóneamente el funcionamiento del mismo. En la mayoría de los casos si
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no se implementan medidas de control, políticas acordes al tipo de negocio, una toma de
decisiones apropiada; se presentará un descontrol lo cual impactará el entorno interno y
externo pudiendo ocasionar hasta la disolución del mismo. (García, 2019)
3. Explicar qué estrategias adoptaría usted para mitigar las situaciones éticas y
de riesgos que se exponen en el caso, mínimo 2 estrategias fundamentadas con
bases técnicas, normativas, éticas y sociales.
R/:
 Integridad: ser recto, justo y sincero
 Objetividad: tomar decisión partiendo de la razón y no de la emoción
 Responsabilidad: cumplir con todos los compromisos adquiridos
 Conducta ética: abstenerse de cometer cualquier acto que conlleve a la mala reputación
o repercutir contra la profesión.
4. Caricaturice el caso completo o realice un comic sobre este, puede utilizar la
herramienta que se le facilite más.
R/:
https://drive.google.com/file/d/1fnFkd8Vqy9UJ2-RWCO6mS-TcGDfp-J4Y/view?usp=sharing
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CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
El código de ética regula los principios fundamentales para el control de las conductas que
debe tener todo contador público al momento de ejercer la profesión, sin embargo, existen gran
cantidad de profesionales que hacen caso omiso a este. La falta de compromiso de estos
contadores hacia la profesión ha sido la causante de la mala imagen y el deterioro de la
confianza que soporta la misma, además es la responsable del poco reconocimiento monetario
que se da al ejercer la profesión. Es muy importante resaltar que todo contador debe ejercer su
profesión con autosugestión, con ganas de hacer las cosas bien, correctas y de forma legal, y
no hacerlas simplemente porque debe seguir a un conjunto de normas además, debe
encaminar sus conocimientos y comportamientos enfocándose en satisfacer las necesidades
de las personas, con el fin de obtener credibilidad y confianza, contribuyendo en la búsqueda
objetivos transparentes que a futuro se desarrollan, generando conciencia y responsabilidad en
la profesión.
RECOMENDACIONES
 Más control en los procesos y procedimientos.
 reflejar una buena imagen en la sociedad.
 Las organizaciones o empresas cada vez más se preocupan por reflejar una
buena imagen en la sociedad.
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BIBLIOGRAFIA
CUN. (17 de 07 de 2023). https://campusdigital.cun.edu.co/digital/course/view.php?id=109399.
Obtenido de https://campusdigital.cun.edu.co/digital/course/view.php?id=109399
García, I. D.-L. (02 de 05 de 2019).
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.uv.mx/iic/files/
2020/01/Num10-Art07.pdf. Obtenido de
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.uv.mx/iic/files/
2020/01/Num10-Art07.pdf
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ALUMNO: Luis Carlos Díaz Galves

FICHA Y BLOQUE: 52278/SEGUNDO BLOQUE/23V02

TUTORA: Kelli Johana Vergara Cervantes

CUN - Corporación Unificada Nacional de Educación Superior

1.Considerando el caso colombiano del Banco Andino, indique cuáles de los 18

muy bien sustentadas y fundamentadas no es responder por responder....................................4

2. Realizará un análisis crítico de mínimo 600 palabras en donde exponga su punto de

normativas, éticas y sociales.......................................................................................................7

Constatando la ética profesional como la ciencia encargada del estudio de derechos y

integridad, la responsabilidad en su labor, confidencialidad de los recursos que se manejan,

análisis en el ejercicio normativo, respeto entre compañeros de trabajo y conducta ética.

falta de ética en el ámbito empresarial.

 Establecer los principios éticos fundamentales de Los profesionales

 Identificar las principales faltas éticas sancionadas en el marco del ejercicio

1.Considerando el caso colombiano del Banco Andino, indique cuáles de los 18

aspectos que trabajaron en el ACA 1 fueron violentados y por qué. Las

respuestas deben estar muy bien sustentadas y fundamentadas no es responder

8. Jamás se participará en actividades o se darán datos, o se rendirán informes que impliquen

o impropio. (CUN, 2023)

regulaciones, robo, pérdida o ataque de la información y conflicto de intereses de la gerencia.

en ventas, abastecimiento o contratación. El incumplimiento dela no realización de un deber

derivado de ley, acto o contrato. deshonestidad es la falta de honestidad, es decir, la falta de

tipo de prácticas y actitudes.

2. Realizará un análisis crítico de mínimo 600 palabras en donde exponga su

punto de vista sobre las formas de violación de la ética profesional (es un

segundo punto y es aparte del primero).

no lograron como ser humano cumplir a cabalidad de su conciencia individual y su

comportamiento social de sus responsabilidades, no respetando siempre las obligaciones a

corrupción, violando los bienes y el patrimonio de la compañía, en la cual fueron denunciados

por diferentes irregularidades, sucesos y comportamientos deshonestos que perjudican no solo

a las organizaciones sino también a la sociedad en general.

Este caso de corrupción y descalabros financieros de esta gran compañía debido al

valores fundamentales de integridad, lealtad, igualdad, inclusión, imparcialidad y discreción.

Los implicados de este caso tuvieron conductas inapropiadas, desvía la intención de la

profesión creando consecuencias negativas e impactos en la sociedad, en las organizaciones

razones de las conductas nocivas de estos implicados surgen de la necesidad de poder,

asensos dentro de las organizaciones, la obtención de beneficios económicos propios y para

particulares, o la falta de protección cuando se realizan denuncias sobre corrupción o

contendidas en los marcos normativos. La mejor práctica es la constitución de políticas

personas no obran en el cumplimiento de su responsabilidad social como garante de la fe

pública. A su vez, siguiendo el principio de objetividad y observancia augura resultados

exitosos a la organización en donde se desempeñan. Así pues, infringir lo contemplado en las

disposiciones normativas atenta la confianza pública depositada en el profesional, y amerita

de estos profesionales como un profesionales íntegros y virtuoso. Ahora bien, es pertinente

conducta de estos profesionales.

implementan medidas preventivas o correctivas a fin de poder regularizar la situación. Si bien

es cierto que, a mayor volumen de colaboradores, a mayor escala de un negocio es más

complicado el llevar idóneamente el funcionamiento del mismo. En la mayoría de los casos si

no se implementan medidas de control, políticas acordes al tipo de negocio, una toma de

decisiones apropiada; se presentará un descontrol lo cual impactará el entorno interno y

externo pudiendo ocasionar hasta la disolución del mismo. (García, 2019)

de riesgos que se exponen en el caso, mínimo 2 estrategias fundamentadas con

bases técnicas, normativas, éticas y sociales.

 Integridad: ser recto, justo y sincero

 Objetividad: tomar decisión partiendo de la razón y no de la emoción

 Responsabilidad: cumplir con todos los compromisos adquiridos

o repercutir contra la profesión.

4. Caricaturice el caso completo o realice un comic sobre este, puede utilizar la

herramienta que se le facilite más.

contadores hacia la profesión ha sido la causante de la mala imagen y el deterioro de la

no hacerlas simplemente porque debe seguir a un conjunto de normas además, debe