Nombre del alumno: Maximo Ariel Berruecos

Hernández

Matricula: 147021 Grupo: IA68

Materia: Liderazgo para el Desarrollo Estratégico

Docente Asesor: Beatriz Ochoa Ramírez

Actividad: 3

Tema: Plan de Mejora para la Asertividad

Querétaro, San Juan del Rio a 20 de

enero de 2023
 Introducción

Para esta actividad integradora, se vera lo que se estudio en este bloque, donde

descubriremos por medio de una autoevaluación cual es nuestro comportamiento comunicativo,

posteriormente ya teniendo los resultados comunicativos por medio de un decálogo otorgado por

la plataforma, elaboraremos un plan para mejorar la asertividad comunicativa y esto nos pueda

servir para ser mejores personas comunicativas tanto en lo laborar como en lo personal.

Al final de esta pequeña autoevaluación daremos una conclusión sobre el tema

mencionado dando los puntos importantes que obtuvimos.

Mi puntaje fue de 60 puntos y por lo tanto soy de comportamiento asertivo, comportamiento no

coercitivo directo porque:

• Siempre doy la cara

• Creo que siempre se pueden resolver los problemas

 • Respeto el espacio y los derechos personales de los demás

• Uso un lenguaje corporal abierto

Castro, A. D. (2014)

Plan de mejora para la asertividad comunicativa

Es importante que para mejorar nuestra asertividad comunicativa tengamos en cuenta que

es un cambio muy personal tanto de hábitos como como de costumbres, una de las cosas que me

gustaron mas para hacer este cambio es el de levantarse y tener un pensamiento positivo para a si

poder empezar el día de buena gana.

Siempre he pensado que mirar a las personas a la cara cuando hablas o ellos hablen

siempre es bueno verlos a la cara, por que para mi eso es respeto, darte a respetar y respetar a los

demás.

Tratar de inmiscuirte en la vida tanto laboral como privada de la gente que se tiene a

cargo (subordinados) ver que les afecta y en que los puedes apoyar para que siempre estén

contentos en las actividades que realizan.

También mejoraría la planeación de mi dia para poder establecer las cosas que son

relevantes o de suma importancia y las que no.

En mi punto de vista personal lo más importante que todos debemos de mejorar es el de

ser responsables de nuestras acciones, jamás culpar a los demás por cosas hechas por uno mismo.
 Conclusión

Para concluir con este tema, quiero mencionar que esta autoevaluación fue de gran ayuda

para mejorar como persona y en el ámbito laboral, ver las cosas en las que me debo de enfocar

para crecer como líder, poder guiar a la gente que pueda tener a cargo y saber tratar a las

personas tanto dentro como fuera de lo laboral, esto es gracias al plan de mejora que se muestra

en los párrafos de este documento, una de las cosas que voy a recalcar por que creo es de suma

importancia es; el ser responsables de nuestros actos y nunca echarle la culpa a otra persona por

nuestros propios actos.

Referencias

Castro, A. D. (2014). Comunicación organizacional : Técnicas y estrategias. Retrieved

from http://ebookcentral.proquest.com Created from ieusp on 2019-06-14 10:16:59.