SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD

MANUAL DE FUNCIONES , RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES

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1. IDENTIFICACION DEL CARGO

PUESTO COORDINADOR DE REPORTA A DIRECCION GENERAL

MAQUETAS Y
ESCANEO 3D

AREA ADMINISTRATIVA SUPERVISA A INGENIERO XX

OBJETIVO DEL CARGO Coordinar el desarrollo de la ingeniería básica y de detalle que sean
requeridas para los proyectos de la especialidad XXX, tanto para
facilidades nuevas como para modificaciones de infraestructura existente.
2. ESPECIFICACIONES DEL CARGO
ESCOLARIDAD Licenciatura o carrera a EXPERIENCIA 5 años mínimo en el
fin LABORAL ramo.
Para tomar cualquier decisión que favorezco a la empresa, coordinar y
INICIATIVA Y CRITERIO dar respuesta a los inconvenientes administrativos; de personal así como
el cumplimiento de obligaciones normativas y legales.

Coordinar y liderar la ejecución de actividades de Ingenieria de la

disciplina XXX para proyectos de XXX
RELACIONES HUMANAS Habilidad para relacionarse con clientes, proveedores, autoridades y
empleados.
DISCRECIÓN EN ASUNTOS XXXX
CONFIDENCIALES:
ESFUERZO MENTAL Y/O ESFUERZO VISUAL ESFUERZO FÍSICO

Para resolver cualquier problema que exista y que ponga en Realizar actividades visitas en
riesgo los procesos de la Especialidad campo //////gerenciales propias de oficina.

3. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS POR EL CARGO

 Conocimiento e interpretación de la norma ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018.
 Conocimiento e interpretación de los requerimientos de la industria de la XXXXXX
 Auditorías internas.
 XXXXX
4. PERFIL DE COMPETENCIAS
PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN Generar planes de acción oportunos, definiendo objetivos, tareas a
realizar y responsabilidades, controla sistemáticamente los avances,
evaluando problemas presentes que pueden entorpecer a la
organización.
PENSAMIENTO ANALÍTICO
Analizar las relaciones entre las diversas partes de una situación o
problema. Reconoce las variables en eventos o consecuencias de
alguna acción.
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PENSAMIENTO CONCEPTUAL Reúne ideas, asuntos y observaciones en un concepto simple o en

CAPACIDAD DE TRABAJO EN
EQUIPO
COMUNICACIÓN EFECTIVA
ORIENTACIÓN AL LOGRO
una presentación clara. identifica un asunto clave en una situación
compleja.
Actúa para promover un clima amigable y cooperativo en el trabajo.
Proporciona información y expresa ideas en forma clara y oportuna.
Busca activamente la retroalimentación, integrando los puntos de
vista de los demás en la entrega del mensaje, busca opiniones y
otras ideas, mostrándose abierto al diálogo y a reconocer puntos
válidos en la comunicación del otro.
Se prepara y actúa para alcanzar metas desafiantes para el bien de
la organización y en beneficio de todas sus partes interesadas.

Desarrolla sus funciones de manera ordenada, garantizando la

calidad de los servicios que se ofrecen, desde el primer contacto con
PREOCUPACIÓN POR EL
nuestros clientes hasta la entrega final de nuestros trabajos,
ORDEN Y CALIDAD
cuidando la parte medioambiental y salud y seguridad de todos los
integrantes de xxxx.
5. RESPONSABILIDADES
 Planificar, organizar y coordinar proyectos de maquetas y escaneo 3D desde su concepción hasta
su conclusión. Esto incluye asignar tareas, establecer plazos, gestionar recursos y supervisar el
progreso general del proyecto.

 Escaneo y modelado 3D: Coordinar el proceso de escaneo tridimensional de objetos, estructuras o

espacios utilizando tecnologías como escáneres láser, fotogrametría o técnicas de escaneo por luz
estructurada.

 Creación de maquetas 3D: Supervisar la creación de maquetas y modelos 3D a partir de los datos
escaneados, utilizando software especializado para crear representaciones precisas y realistas.

 Colaboración interdisciplinaria: Trabajar con diversos equipos y profesionales, como ingenieros,

arquitectos, diseñadores y artistas, para integrar los modelos 3D en proyectos más amplios.

 Control de calidad: Garantizar que las maquetas y modelos 3D producidos cumplan con los
estándares de calidad y precisión requeridos para el propósito del proyecto.

 Comunicación: Mantener una comunicación efectiva con los miembros del equipo, clientes y otras
partes interesadas para asegurar la comprensión de los objetivos del proyecto y el progreso
realizado.

 Solución de problemas: Identificar y resolver posibles problemas técnicos o logísticos que puedan
surgir durante el proceso de escaneo y modelado 3D.
1.
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5. RESPONSABILIDADES

6.
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5. RESPONSABILIDADES
 Verificar se cumpla con los planes de acción; así como atender y tomar acciones correctivas yo
preventivas de las áreas de oportunidad detectadas para evitar sus recurrencias.

 Vigilar el cumplimiento de los requisitos, responsabilidades, procedimientos y registros establecidos en

el manual de gestión integrado.

 Fomentar entre sus colaboradores un vivo interés por su trabajo, manteniendo en ellos el entusiasmo,
la lealtad y arraigo hacia la empresa, a través de una actitud positiva.

 Mantener una comunicación fluida con los responsables de diferentes áreas que de una u otra forma
coadyuven al cumplimiento de sus funciones, asegurando el servicio y satisfacción de todas nuestras
partes interesadas.

6. AUTORIDAD
 Tiene la autoridad para tomar cualquier decisión que favorezca a las necesidades de la empresa.

 Verificar el cumplimiento de la política integral y objetivos primordiales del sistema de gestión integral.

 La toma de decisiones de que permitan asegurar la conformidad con los requisitos del cliente y de
todas las partes interesadas.
7. RENDICION DE CUENTA ANTE EL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
A QUIEN INFORMA:
A todas las partes interesadas (clientes, proveedores, sociedad, trabajadores, organismos certificadores, a
través del cumplimiento de los requisitos que se establecen en el Sistema de Gestión de Calidad.

QUE INFORMA:

 Todos los cambios que se presenten en el SGC.

 Planes de mejora.
8.
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8. RIESGOS LABORALES
NIVELES DE EXPOSICION
RIESGO DETALLE
ALTO MEDIO BAJO
RUIDO X
PRESION X
FISICO
TEMPERATURA X
ILUMINACION X
GOLPES, CORTES, X
PROYECCIÓN DE FRAGMENTOS O
MECANICO PARTÍCULAS. X
ATRAPAMIENTOS POR O ENTRE
OBJETOS X
POLVO X
VAPOR X
QUIMICOS
LIQUIDOS X
DISOLVENTES X

ALERGIAS X
BIOLOGICOS

SARS COVID 2 X
SILLAS (POSTURA) X
PARADO X
ERGONOMICOS SENTADO X
LEVANTAMIENTO DE PESO
EXCESIVO X
ESTRES X
PSICOSOCIALES SÍNDROME DE BURNOUT x
MOBBING x

8. EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL A UTILIZAR EN CASO DE SER NECESARIO SIEMPRE

CON DISPONIBILIDAD DENTRO DE LAS INSTALACIONES DE SETEYCO S.A. DE C.V.

REALIZO REVISO APROBO

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