ACTIVIDAD COLABORATIVA

Integrantes:
- Hacha Paucar, Jose Emigdio
- Paucar Cahuana, Yoni

ERIC MOUSSAMBANI
1. ¿PORQUE ES CONSIDERADO UN LÍDER?
Después de ganar nos deja con su frase histórica: lo importante no era el tiempo, sino
la meta. gracias a este reconocimiento se crearon albercas olímpicas y este personaje
es quien lo administraba, también mejo en su estilo de natación acortando los tiempos.
2. CUÁLES SON SUS CARACTERÍSTICAS COMO PERSONA Y LÍDER,
QUE HABILIDADES LO CARACTERIZABAN
Es el nadador olímpico que no sabía nadar, persona que represento a su país
que no se sabía que existía (literal) para otras personas. el valor para
representar, determinación.
3. CUÁL ES SU MAYOR RECONOCIMIENTO O LOGRO.
Ganar en los juegos olímpicos de Disney 2000 y reconocimiento de su país.
4. IDENTIFICA QUE TIPO DE LIDERAZGO A DESARROLLADO Y
SUSTENTA EL PORQUÉ DE SU ESTILO DE LIDERAZGO.
Liderazgo laissez-faire. porque en su preparación para la competencia en las
olimpiadas el solo se interesaba en competir sin importarle los demás
competidores. Pero luego desarrolla lo que es el liderazgo transformacional.

ALAN GARCÍA PÉREZ

1. ¿PORQUE ES CONSIDERADO UN LÍDER?

Por ser un líder carismático y se le diferencia de las personas ordinarias y por presentar
cualidades excepcionales y que en su tiempo de política supo manejar la hiper
inflación del país con visiones de integración del país al mercado internacional.
2. CUÁLES SON SUS CARACTERÍSTICAS COMO PERSONA Y LÍDER,
QUE HABILIDADES LO CARACTERIZABAN
Carisma, facilidad de convencimiento, transmisión de confianza y gran
oratoria política.
3. CUÁL ES SU MAYOR RECONOCIMIENTO O LOGRO.
Fue presidente de la Republica del Perú por dos mandatos no consecutivos
4. IDENTIFICA QUE TIPO DE LIDERAZGO A DESARROLLADO Y
SUSTENTA EL PORQUÉ DE SU ESTILO DE LIDERAZGO.
Liderazgo carismático ya que sabia o tenia formas y maneras de convencer a la
multitud.

GASTÓN ACURIO
 1. ¿PORQUE ES CONSIDERADO UN LÍDER?
Líder de la gastronomía peruana, por ser un empresario sobresaliente alrededor del
mundo en su oficio de promocionar la comida peruana.
2. CUÁLES SON SUS CARACTERÍSTICAS COMO PERSONA Y LÍDER,
QUE HABILIDADES LO CARACTERIZABAN
Tiene una personalidad positiva, atractiva, inteligente y su capacidad de
lograr lo que se propone.
3. CUÁL ES SU MAYOR RECONOCIMIENTO O LOGRO.
Abrió más de 40 restaurantes en 11 países alrededor del mundo.

4. IDENTIFICA QUE TIPO DE LIDERAZGO A DESARROLLADO Y SUSTENTA

EL PORQUÉ DE SU ESTILO DE LIDERAZGO.
Liderazgo transformacional porque alcanzo sus grandes logros y motivo a muchos a
seguir su ejemplo de sobresalir y no quedarse ahí.

NELSON MÁNDELA

1. ¿PORQUE ES CONSIDERADO UN LÍDER?

Por su tenacidad en la lucha contra el racismo, defensor de los derechos humanos, la
mujer y de la diversidad.
2. CUÁLES SON SUS CARACTERÍSTICAS COMO PERSONA Y
LÍDER, QUE HABILIDADES LO CARACTERIZABAN
Es una persona muy perseverante pee a que estuvo detenido por 27 años en
prisión en una celda de no más de 5 metros cuadrados por sus ideales de
defender la igualdad.
3. CUÁL ES SU MAYOR RECONOCIMIENTO O LOGRO.
Logro derribar el sistema racista de apartheid en Sudáfrica siendo el primer presidente
negro de Sudáfrica.
4. IDENTIFICA QUE TIPO DE LIDERAZGO A DESARROLLADO Y
SUSTENTA EL PORQUÉ DE SU ESTILO DE LIDERAZGO.
Liderazgo transformacional, porque afronto los ideales racistas de un grupo
blanco que dominaba, pero cambia cuando este personaje humano toma las
riendas de su país.

YOKOI KENJI

1. ¿PORQUE ES CONSIDERADO UN LÍDER?

Famoso por la forma en que sus ponencias buscan unir la disciplina y el método
heredado de la cultura japonesa, la alegría y la perseverancia de la cultura latina.
2. CUÁLES SON SUS CARACTERÍSTICAS COMO PERSONA Y LÍDER,
QUE HABILIDADES LO CARACTERIZABAN
Se caracteriza por du forma de hablar y pensar (su pensamiento altruista)
 La habilidad que tiene es que el utiliza un lenguaje sencillo y claro,
acompañado de ejemplos y anécdotas, lo que hace su mensaje sea fácil de
entender y recordar.
3. CUÁL ES SU MAYOR RECONOCIMIENTO O LOGRO.
Se hizo famoso con un video colgado en YouTube titulado Mitos y verdades sobre
Colombia y Japón
4. IDENTIFICA QUE TIPO DE LIDERAZGO A DESARROLLADO Y
SUSTENTA EL PORQUÉ DE SU ESTILO DE LIDERAZGO.
Líder transformacional y orientado a la persona